深度
2022年第10期
云南省國際貿(mào)易學(xué)會品牌事業(yè)部2022年6月13日
『一口氣幫您梳理清楚:人才引進』
專題導(dǎo)讀
穩(wěn)就業(yè)納人才并舉,多地出臺高含金量“人才新政”
2022年,中國需要就業(yè)的城鎮(zhèn)新增勞動力達到約1600萬人,為多年來新高,其中高校畢業(yè)生1076萬人,創(chuàng)下歷史新高,要達成2022年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率在5.5%以內(nèi)的目標(biāo)難度可想而知。尤其是隨著7、8月高校畢業(yè)生集中進入市場,重點群體就業(yè)將面臨新的壓力。
在今年的政府工作報告中,“千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”成為重中之重。而要達成穩(wěn)就業(yè)的目標(biāo),重點和難點取決于高校畢業(yè)生就業(yè)率。不少省市穩(wěn)就業(yè)與納人才并進,系統(tǒng)升級人才政策,拿出不少實招大招。
背景新聞
據(jù)《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,截至4月中旬,只有46.7%的人拿到Offer。2022年可能是有史以來高校畢業(yè)生就業(yè)壓力最大的一年。據(jù)此,大學(xué)生就業(yè)研究專專家分析認為,“一方面,供給高速增長,高校擴招逾20年,今年創(chuàng)下高校畢業(yè)生規(guī)模歷史新高,達到1076萬人。另一方面,需求與經(jīng)濟增長關(guān)系密切,隨著經(jīng)濟增速下行壓力增大,加之今年疫情、俄烏沖突等不確定性因素,高校畢業(yè)生供需矛盾增加帶來的壓力非常大?!?/p>
與此同時,各城市爭先發(fā)布人才引進政策,打響了人才引進的“爭奪戰(zhàn)”。人力資源是資源、是資本,一個城市,人才越多,創(chuàng)造財富的能力也就越強大,城市也就越能得到高質(zhì)量發(fā)展。
名詞解析
人才引進:是政府吸收人才的有效方式,對國家急需人才實施特殊政策,支持地方引才項目,具體要求視地方出臺法規(guī)而定。人才津補貼和安家補貼撥付均實行就高原則,不同類別的同一人才按最高標(biāo)準撥付,不重復(fù)累計。
人才補貼:是當(dāng)?shù)卣疄榱艘M人才而給予的補貼。補貼形式有給予落戶政策、購房補貼、租房補助等。
相關(guān)政策
2022年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。文件指出,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來,要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,將幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點,做好當(dāng)前和今后一段時期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
地方舉措
關(guān)鍵詞:重金吸才·以房搶人·落戶優(yōu)惠
上?!?/strong>
落戶政策:針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員,取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來上海市工作后即可直接落戶;畢業(yè)于世界排名51至100名的,全職來上海市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。
蘇州——
生活補貼:姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才將獲頒“姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才”證書,并根據(jù)積分分別獲得6萬元、9萬元、12萬元的薪酬補貼。
租房補助:博士不低于800元/月、碩士不低于600元/月、本科不低于400元/月給予租房貼。補貼期限一般不超過3年。
杭州——
落戶政策:全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學(xué)歷者,可享受直接落戶政策。
生活補貼:本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
租房補貼:對應(yīng)屆全日制本科(含)以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補貼。每戶每年發(fā)放1萬元,可發(fā)放三年,期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的,可繼續(xù)享受,最長不超過三年。
購房補貼:對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。
寧波——
生活補貼:本科生1萬元,碩土研究生3萬元,博士研究生(高級人才)為6萬、4.5萬。
購房補貼:基礎(chǔ)人才按規(guī)定享受購房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準)2%的購房補貼,最高不超過8萬元;博士基于購房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準)的20%最高20-60萬元。
就業(yè)補貼:到寧波市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生連續(xù)繳納社會保險費滿1年給予2000元補貼,補貼期限最長不超過3年。
創(chuàng)業(yè)補貼:每帶動1人就業(yè)滿1年給2000元補貼,最高不超過10萬元。享受期限最長不超過3年,按被帶動就業(yè)人員連續(xù)享受期限計算。
福州——
落戶政策:不設(shè)學(xué)歷、年齡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制,外省市人員均可福州落戶。
生活補貼:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)、國家級研究機構(gòu)全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來榕工作,與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的,落地一年后給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。
住房保障:【博士及以上】申請酒店式人才公寓,租金由政府、用人單位、人才各承擔(dān)三分之一?!敬T士及以上】申請入住45㎡至65㎡社會租賃住房,租賃價格為市場平均租金的70%?!颈究萍耙陨稀可曩徆灿挟a(chǎn)權(quán)住房,個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。
青島——
落戶政策:取得博士學(xué)位人員;50周歲以下,取得碩士學(xué)位人員;45周歲以下,具有國家承認的本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。
購房補貼:博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元,一次性發(fā)放。
就業(yè)補貼:小微企業(yè)一個月400元,自首次申領(lǐng)補貼月份起36個月內(nèi)可享受補貼。
大連——
租房補貼:城市發(fā)展緊缺人才3000元/月、博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標(biāo)準分季度發(fā)放,保障期為3年。
創(chuàng)業(yè)補助:全日制普通高校??埔陨希ê瑢?疲W(xué)歷在校大學(xué)生初次創(chuàng)辦經(jīng)營實體且租用場地的,給予兩年每年3000元租場補助;對正常經(jīng)營1年以上的吸納就業(yè)的,給予最長3年每年最高10萬元社保補貼。
佛山——
落戶政策:具有本科及以上學(xué)歷年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才。
博士博士后補助:全職新引進博士每人給予20萬元安家補貼,博士后每人給予30萬元安家補貼;進站博士后每人每年給予18萬元生活補貼;配偶待業(yè)的每月給予3000元生活補貼,資助期限一般為2年。
租房補貼:中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及具有碩士學(xué)位的人才每人每月750元;具有本科學(xué)歷的人才每人每月500元。
西安——
生活補貼:博士、碩士分別按照每人每月4000元、2000元標(biāo)準計發(fā),最長補貼期限為1年。
創(chuàng)業(yè)補貼:畢業(yè)年度和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生,指統(tǒng)招大專及以上的高校畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元每人。
樂業(yè)補貼:每人累計最高可獲得樂業(yè)補貼額度1000元,樂業(yè)補貼將以電子補貼券形式發(fā)放,包含交通、通訊、美食、旅游、讀書補貼等。
蘭州——
創(chuàng)業(yè)補貼:應(yīng)屆畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況給予每人不超過1600元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)加實訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況給予每人不超過1900元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
在創(chuàng)業(yè)地可給予不超過20萬元的貸款。合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的可給予不超過300萬元的貸款。
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè),符合連續(xù)經(jīng)營1年以上、帶動就業(yè)5人以上并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費等條件的,可給予每戶5萬元的一次性補助。
武漢——
租房補貼:大學(xué)畢業(yè)生租賃房165萬平方米,以人均租住面積20平方米為主。以低于市場價20%租到租賃房(如屬于合租的可低于市場價30%)。
購房補貼:大學(xué)畢業(yè)生安居房85萬平方米,以60平方米的小戶型為主,讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房。
就業(yè)補貼:就職于小微企業(yè)和社會組織每人補貼1000元。
創(chuàng)業(yè)補助:在畢業(yè)5年以內(nèi)在創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個體經(jīng)營可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼8000元;畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔(dān)保貸款額度最高可達200萬元。
長沙——
租房補貼:博士每人1.5萬元一年;碩士每人1萬元一年;本科每人6000元一年,發(fā)放期限為2年。
購房補貼:博士研究生6萬元;碩士畢業(yè)生3萬元。
昆明——
落戶政策:全日制國民教育系列普通高等學(xué)校畢業(yè)人員,留學(xué)歸國人員,可以在實際居住的城鎮(zhèn)地區(qū)先落戶后擇業(yè)。
租房補貼:博士研究生學(xué)歷8000元、碩士研究生學(xué)歷5000元、雙一流高校本科學(xué)歷3000元,普通高校本科學(xué)歷2000元。
購房補貼:全日制博士、碩士研究生,在昆首次購買商品住房且無自有住房的,分別給予8萬元、5萬元的一次性購房補貼。
創(chuàng)業(yè)補貼:帶動3至5人就業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼3000元;帶動6人以上就業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。
貸款不超過15萬,時間不超過三年,由財政部門按政策給予貼息。
成都——
落戶政策:全日制本科及以上畢業(yè)生,憑畢業(yè)證落戶,先落戶后就業(yè),年齡在45周歲以下。
人才優(yōu)待:高端人才獎勵300萬;分層分類提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、社保、出入境和停居留、創(chuàng)業(yè)扶持等便利化服務(wù)。
租房補助:外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供7天免費入住的青年人才驛站;對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。
信息來源:中國政府網(wǎng)、新華社、中國新聞周刊、經(jīng)濟參考報、央視網(wǎng)、前程無憂、Maigogo網(wǎng)