今年是上海電機學(xué)院2019級研究生王孚人在臨港求學(xué)生活的第7年?！翱紤]到臨港的公租房、人才落戶政策等一系列的人才政策以及臨港未來產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的方向?！奔磳⒂?022年畢業(yè)的他，婉拒了多家企業(yè)發(fā)出的錄用通知，簽約上海積塔半導(dǎo)體有限公司，留在臨港開啟自己的職業(yè)生涯。

　　在日前舉辦的“臨港新片區(qū)大學(xué)生就業(yè)論壇暨上海電機學(xué)院2022屆畢業(yè)生信息發(fā)布”活動中，記者獲悉，隨著“上海試點在五個新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶”的新政發(fā)布，不少正在求職中的2022屆畢業(yè)生特別是研究生，逐漸將求職重點放在了“熟悉的臨港地區(qū)”。

　　【越來越多人留在臨港】

　　“這一周，我們接待了不少明年即將畢業(yè)的2022屆研究生，他們都是來咨詢相關(guān)落戶政策的?！鄙虾ｋ姍C學(xué)院黨委學(xué)工部副部長張躍輝介紹，往年留在臨港工作的上海電機學(xué)院畢業(yè)生主要是本科生和?？粕?，碩士研究生并不多。這一方面是因為該校碩士畢業(yè)生大多為電氣專業(yè)，過半能夠進入國家電網(wǎng)等知名央企工作，就業(yè)選擇余地較大；另一方面也是因為畢業(yè)落戶打分未必能達標。而此次“上海試點在五個新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶”的新政，雖然目前適用于2021屆碩士研究生，卻已在2022屆研究生中引起強烈反響，不少正在求職的研三學(xué)生開始將臨港新片區(qū)的上飛裝備、特斯拉、新生半導(dǎo)體等專業(yè)對口的企業(yè)列入重點求職目標。

　　近兩年，選擇留在臨港新片區(qū)工作的學(xué)生越來越多，學(xué)校2021屆畢業(yè)生中就有169人選擇扎根臨港新片區(qū)。一直以來，學(xué)校將“服務(wù)畢業(yè)生在臨港新片區(qū)就業(yè)”作為重要的就業(yè)質(zhì)量提升目標，通過產(chǎn)學(xué)融合，聯(lián)合培養(yǎng)、共建基地等方式，依托臨港管委會和產(chǎn)業(yè)區(qū)，共享共通信息平臺，先后拓展積塔、航發(fā)、上飛裝備、臨港科技城、恒賽生物、特斯拉、新松等知名企業(yè)成為重要的“朋友圈”好友。

　　在學(xué)校每年舉辦的兩場大規(guī)模招聘會中，至少有三成企業(yè)來自臨港新片區(qū)。除了線下招聘，學(xué)校還積極在線上拓寬就業(yè)渠道，全年累計向2021屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1.5萬個，發(fā)布上海自貿(mào)新片區(qū)招聘信息近千余條。去年，95.21%以上的畢業(yè)生滿意自己目前所簽約的工作，93.13%的畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)較為對口。

　　“大學(xué)生畢業(yè)后愿意去的地方才叫人才高地?！痹诋?dāng)日的論壇上，臨港新片區(qū)投資促進服務(wù)中心主任顧長石透露，目前臨港新片區(qū)的很多產(chǎn)業(yè)尚在建設(shè)之中，很多企業(yè)求賢若渴，未來兩三年臨港將迎來人口導(dǎo)入高峰期。從近年來臨港高校畢業(yè)生去向來看，臨港新片區(qū)仍然面臨人才流失難題。臨港區(qū)域要留得住人才，這其中的關(guān)鍵，就是解決人才的后顧之憂?！笆奈濉逼陂g，臨港新片區(qū)預(yù)計新增供應(yīng)各類住房1600萬平方米、約20萬套。而公共租賃住房及人才公寓建設(shè)也將提升建設(shè)品質(zhì)和裝修標準，為高校畢業(yè)生、新引進人才等人群提供保障。

　　【“訂單式”培養(yǎng)促就業(yè)】

　　“通過就業(yè)信息共享群和電機學(xué)院就業(yè)中心，可實時獲得各類企業(yè)的招聘信息?！鄙虾ｋ姍C學(xué)院機械學(xué)院電氣工程專業(yè)2022屆碩士畢業(yè)生唐旭暉，已經(jīng)找到了工作。他告訴記者，學(xué)校積極與各大企業(yè)聯(lián)合舉辦校園招聘宣講活動，并鼓勵學(xué)生面向各類高尖端行業(yè)發(fā)展，便捷高效的就業(yè)咨詢平臺，幫助學(xué)生完成由校園邁向社會的關(guān)鍵一步。

　　截至8月31日，上海電機學(xué)院2021屆總體畢業(yè)去向落實率達97.93%。分學(xué)歷層次來看，本科畢業(yè)去向落實率為97.51%，專科畢業(yè)去向落實率為99.22%，碩士畢業(yè)去向落實率為100%。就業(yè)單位流向以企業(yè)為主，其中制造業(yè)比例最高。

　　如何實現(xiàn)“高就業(yè)率”？學(xué)校積極探索“訂單式”培養(yǎng)育才模式，先后開設(shè)三菱電梯“項目經(jīng)理”聯(lián)合培養(yǎng)班、華虹集團“芯片制造工程師”定制培養(yǎng)班、寶鋼人才定制班，為企業(yè)輸送了135位優(yōu)秀畢業(yè)生；學(xué)校還與臨港集團、春秋航空、安裝工程公司、地鐵維保有限公司等簽訂了校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，同中國商飛上海飛機制造廠、上海航天設(shè)備制造總廠、上飛裝備有限公司、上海電氣風(fēng)電、積塔半導(dǎo)體等企業(yè)初步達成聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生的合作意向，持續(xù)深化產(chǎn)教融合。

　　機械學(xué)院電氣工程專業(yè)21屆研究生畢業(yè)生楊陽，如今已經(jīng)在上海攬慧醫(yī)療科技有限公司就職。他告訴記者，在畢業(yè)季，學(xué)校與臨港的企業(yè)聯(lián)合舉辦了多場專職招聘，因此獲得了特斯拉、GE等公司的，同時也到特斯拉進行了4個月的實習(xí)，對高端制造有了充分的了解。

　　就業(yè)服務(wù)工作盡一切力量“引流入?！?，招聘崗位“滴水成湖”。學(xué)校通過搭建“云平臺”，推出生涯課程輔助學(xué)習(xí)視頻，試點學(xué)生數(shù)據(jù)畫像模塊，啟用就業(yè)精準匹配系統(tǒng)；同時線下招聘活動持續(xù)不斷，以充足的就業(yè)崗位不斷滿足畢業(yè)生求職多元的需求。學(xué)校負責(zé)就業(yè)的老師們成了每一位畢業(yè)生的快遞員，直播員，聯(lián)絡(luò)員，推介員，全力保障學(xué)生順利就業(yè)。去年，學(xué)校畢業(yè)生服務(wù)國家重點建設(shè)領(lǐng)域、建設(shè)地區(qū)的人數(shù)占就業(yè)人數(shù)的75%以上，服務(wù)浦東產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及臨港自貿(mào)新片區(qū)“4+2+X”的前沿產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展規(guī)劃的畢業(yè)生占就業(yè)人數(shù)的近20%。

　　欄目主編：徐瑞哲文字編輯：李蕾

　　來源：作者：李蕾