近年來，不少二線城市掀起了一場激烈的人才大戰(zhàn)，其主要特征就是逐步放松對人才的落戶限制，尤其以鄭州等城市的人才落戶政策最為寬松，對學(xué)歷的要求降低到中專。與此同時，在“嚴格控制特大城市人口規(guī)模”的背景下，北京、上海等特大城市的落戶門檻則在收緊。落戶難加上高房價，讓北京、上海等城市的人才吸引力在二線城市的凌厲攻勢下面臨不小的壓力。據(jù)統(tǒng)計，近年來，北大、清華畢業(yè)生留京就業(yè)率逐年下降，已經(jīng)跌破50％。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，留住人才，不得已推出激勵機制。

　　但爭議在于，新政以北大、清華本科生為試點。比如很多網(wǎng)友為復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)等高校的學(xué)生感到委屈，為什么北大、清華的畢業(yè)生可以，在滬的復(fù)旦、交大等高水平大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就不可以？為什么是北大、清華的本科生可以，而本科未在兩校就讀的碩士生、博士生不可以？而這背后還涉及人們對于本碩博三個階段的教學(xué)水平與學(xué)生能力的討論。

　　雖然，北大、清華每年畢業(yè)的數(shù)千名本科畢業(yè)生中，近80%選擇升學(xué)深造，20％的畢業(yè)生選擇直接就業(yè)，其中又有一大部分會選擇留在北京，真正愿意為了落戶而選擇上海的并不在多數(shù)，但是單單以具有北大、清華本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生為試點對象，即便今后可以直接落戶的高校畢業(yè)生范圍不斷擴大，它仍然刺激著人們對關(guān)于“一考定終身”等高考弊端的敏感神經(jīng)。

　　截止到2017年12月，北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院已與全國余家企業(yè)就IT技術(shù)人才招聘達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，企業(yè)定期到基地進行招聘，學(xué)員在培訓(xùn)期間就可以到企業(yè)進行實習(xí)，畢業(yè)后可直接進入企業(yè)工作。