2020年11月17日，保定市人民政府新聞辦公室召開(kāi)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，也稱"保定人才十條"新聞發(fā)布會(huì)。

　　該措施以落戶有獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購(gòu)房有優(yōu)惠、崗位有保障等方面為著力點(diǎn)，提出的具體舉措真心實(shí)意，用真金白銀支持高校畢業(yè)生和技能人才在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　保定市人社局局長(zhǎng)楊小寧介紹了"保定人才十條"的文件出臺(tái)背景、總體背景、適用范圍，主要舉措、組織保障等。該舉措共分為歡迎落戶保定、助力安家樂(lè)業(yè)、激勵(lì)吸納就業(yè)、激勵(lì)在保創(chuàng)業(yè)、激勵(lì)技能人才成長(zhǎng)、激勵(lì)社會(huì)引才、提供貼息貸款、提供個(gè)稅財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、提供住房保障、提供教育醫(yī)療服務(wù)十個(gè)方面。

　　記者從會(huì)上了解到，為了讓高校畢業(yè)生和技能人能夠更好地在保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正讓人才在保定“安心、安身、安業(yè)”，若干措施分三個(gè)方面對(duì)住房需求提供政策保障。保定市住建局副局長(zhǎng)張春暉進(jìn)行了相關(guān)解讀。

　　一是鼓勵(lì)有條件的縣（市、區(qū)）多渠道籌集住房。鼓勵(lì)有條件的縣（市、區(qū)）通過(guò)盤活現(xiàn)有存量商品房、調(diào)劑公租房、籌集經(jīng)適房、建設(shè)人才住房等方式，多渠道提供住房保障。

　　二是鼓勵(lì)有條件的事業(yè)單位自建住房。鼓勵(lì)有條件的事業(yè)單位在符合城市規(guī)劃的前提下，利用自有土地建設(shè)保障性人才住房，所建房屋由單位自持，全部用于保障引進(jìn)人才使用，不能上市交易。

　　三是個(gè)人可以自購(gòu)住房。對(duì)于落戶保定市的，可以享受與本市戶籍居民家庭同等購(gòu)房政策；對(duì)于未落戶保定市的，憑畢業(yè)證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)、主城區(qū)1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或個(gè)人所得稅納稅記錄，可以家庭為單位在保定市主城區(qū)購(gòu)買1套住房；對(duì)于柔性引進(jìn)的高精尖和急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，在保定市工作期間住房由用人單位保障，也可憑工作協(xié)議在我市主城區(qū)購(gòu)買1套住房。

　　同時(shí)，為遏制投機(jī)炒房行為，發(fā)揮好人才住房的居住屬性，政策還規(guī)定了對(duì)于非我市戶籍人才所購(gòu)住房，自取得《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)》之日起，3年內(nèi)不得上市交易。

　　另外，該措施在其他九個(gè)方面作出具體解釋。其中包括歡迎落戶保定，對(duì)首次落戶保定主城區(qū)的高校畢業(yè)生和技能人才，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

　　助力安家樂(lè)業(yè)。對(duì)在我市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本科以上高校畢業(yè)生和同等學(xué)歷水平的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合條件的技能人才，在我市主城區(qū)購(gòu)買首套住房的，按照博士每人15萬(wàn)元、碩士每人6萬(wàn)元、本科每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費(fèi)，安家費(fèi)分2次發(fā)放。

　　激勵(lì)吸納就業(yè)。事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士、緊缺急需專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，選聘入職，優(yōu)先納編，先加后減。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　激勵(lì)技能人才成長(zhǎng)。對(duì)取得“保定市金牌技師”“保定市技術(shù)能手”稱號(hào)的技能人才給予一次性獎(jiǎng)金。激勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)技能人才，對(duì)推行新型學(xué)徒制的企業(yè)給予每人每年4000元的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

　　激勵(lì)社會(huì)引才。對(duì)在引進(jìn)人才過(guò)程中起直接、關(guān)鍵作用的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位，給予薦才單位10萬(wàn)或5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　激勵(lì)在保創(chuàng)業(yè)。對(duì)符合條件的在保創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、房屋租金補(bǔ)貼、物業(yè)水電補(bǔ)貼，對(duì)在“中國(guó)創(chuàng)翼”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀人才給予2萬(wàn)元至10萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。

　　高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，符合條件的給予20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款；合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的，給予最高130萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款；創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的，可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。

　　提供個(gè)稅財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。在我市就業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額在30萬(wàn)元以上的，將其工薪個(gè)人所得稅地方留成部分的50%作為獎(jiǎng)勵(lì)金，一次性獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

　　提供教育醫(yī)療服務(wù)。博碩士子女，可按就近原則，安排入讀幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校。符合條件的高校畢業(yè)生和技能人才享受醫(yī)療保健服務(wù)。

　　最后，為確保本措施落地見(jiàn)效，楊小寧稱該措施正在會(huì)同有關(guān)部門抓緊起草實(shí)施細(xì)則，明確責(zé)任單位、受理窗口、辦理流程、聯(lián)系電話等，定稿后將盡快向社會(huì)發(fā)布。

　　河北青年報(bào)記者張玉霜文/圖