近日,上海、杭州相繼推出最近的落戶政策,同時(shí)國(guó)內(nèi)多個(gè)城市推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),優(yōu)惠政策包括補(bǔ)貼、取消落戶限制,更好的幫助優(yōu)秀大學(xué)生留在本城市發(fā)展。
近日,杭州發(fā)布了《全日制本科和碩士學(xué)歷人才落戶政策》,對(duì)全日制本科和碩士學(xué)歷人才的落戶條件做了調(diào)整,總結(jié)為以下兩點(diǎn):
1.具有全日制本科學(xué)歷的、全日制碩士學(xué)歷的,畢業(yè)2年內(nèi)無(wú)需繳納社保可直接落戶,也就是先落戶,后就業(yè);
2.具有2017年以后錄取的非全日制碩士學(xué)歷的,也可以先落戶,后就業(yè),畢業(yè)2年內(nèi)無(wú)需繳納社??芍苯勇鋺?。
簡(jiǎn)言之,就是本科生、碩士來(lái)了就可以直接落戶,不用等找到工作簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保等要求,而在此之前,本科生想要,必須先簽訂勞動(dòng)合同并且繳納一個(gè)月的社保。
上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了2022年應(yīng)屆生落戶政策——《關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》。
本次最新政策除了延續(xù)以往的72積分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),在用人單位要素的導(dǎo)向要素里繼續(xù)放寬了無(wú)需評(píng)分直接落戶的應(yīng)屆生范圍:在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,在五個(gè)新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的,符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶。
也就是本次政策新增如下11所上海高校的本科生可不必評(píng)分落戶:
華東理工、東華大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海體育學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、上海大學(xué)、上??萍即髮W(xué)、海軍軍醫(yī)大學(xué)。
五個(gè)新城是指:嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉賢新城、南匯新城。
南北地區(qū)是指:金山、寶山。
另外,去年底政策是上海所有高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,在五個(gè)新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)可不必評(píng)分。而本次通知放寬到不限于五個(gè)新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)單位了。也就是說(shuō),上海所有高校的應(yīng)屆碩士,都可以直接落戶。
近期,大連出臺(tái)了《大連促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》,文件中明確取消畢業(yè)生來(lái)大連落戶限制。50周歲以下的博士、碩士研究生,45周歲以下普通高校(含高職院校)畢業(yè)生,可享受先落戶后就業(yè)政策,本人及其配偶、未婚子女由落戶地派出所辦理落戶。
同時(shí)大連推行購(gòu)房即可落戶《大連市全面放開(kāi)落戶了嗎?相關(guān)落戶政策是什么?》
在住房方面,符合大連市住房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,分別給予住房補(bǔ)貼,保障期3年,按季度發(fā)放。上述人員在畢業(yè)后5年內(nèi),在大連市購(gòu)買普通商品房的,除繼續(xù)按規(guī)定發(fā)放剩余住房補(bǔ)貼外,在領(lǐng)取不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)時(shí),再一次性給予購(gòu)房人元補(bǔ)貼(僅限一次)。通過(guò)在普通商品房開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中配建的形式,以低于市場(chǎng)銷售價(jià)格,不定期面向具有本市戶籍的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)房群體銷售普通商品住房。
本次上海、杭州同時(shí)出臺(tái)的落戶放寬政策都是為畢業(yè)生“量身定制”,畢業(yè)季來(lái)臨正是吸引年輕人來(lái)城市發(fā)展就業(yè)的大好機(jī)會(huì)。在疫情阻塞、經(jīng)濟(jì)下滑的當(dāng)下,考慮到就業(yè)低迷,而讓他們先落戶、后就業(yè)正是一種合適的做法。
城市的發(fā)展需要年輕的人才,尤其是高質(zhì)量的年輕人才,這是城市發(fā)展的源泉,城市想要活力和競(jìng)爭(zhēng)力,就必須加大力度吸引人才。爭(zhēng)奪高質(zhì)量人才也會(huì)成為今后各大城市的常態(tài)。
優(yōu)質(zhì)城市落戶門(mén)檻高,含金量高,一旦這些城市對(duì)本科生放開(kāi)落戶門(mén)檻,無(wú)疑對(duì)城市來(lái)說(shuō)是巨大的利好。
對(duì)于限購(gòu)城市來(lái)說(shuō),先落后就業(yè)還有一大利好就是馬上可以獲得購(gòu)買房的房票。當(dāng)下,送補(bǔ)貼、提高公積金貸款額度、放寬人才購(gòu)房政策等也成為各地吸引人才的手段,能先落戶也意味著可以更早獲得房票,也是一種吸引力。
最后的話
各大城市的“精準(zhǔn)搶才”凸顯了城市發(fā)展對(duì)于高質(zhì)量人才的依賴,如何搶高質(zhì)量人才,如何推陳出新地留住這些人才,可能是接下來(lái)城市需要思考的問(wèn)題。
以上就是6月落戶新政頻出是該做選擇的相關(guān)情況,如果想了解更多資訊歡迎關(guān)注我們!