文/喵喵萌寶教育記（原創(chuàng)文章，歡迎轉(zhuǎn)載分享）
對(duì)于現(xiàn)在的應(yīng)屆高校畢業(yè)上來(lái)說(shuō)，就業(yè)已經(jīng)成為了大學(xué)生們的“頭號(hào)難題”。
特別是進(jìn)入“后疫情時(shí)代”以來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)早已經(jīng)“人滿為患”，高校畢業(yè)生卻仍然蜂擁而來(lái)，不少畢業(yè)生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。
可相比于普通大學(xué)生的就業(yè)“老大難”問題，研究生們就表現(xiàn)得更加如魚得水。為了吸引更多的優(yōu)秀人才，各地出臺(tái)的研究生優(yōu)惠政策更是多如牛毛，甚至還有超百萬(wàn)的買房補(bǔ)貼，堪稱“出血大放送”。
正所謂：人才是最大的推動(dòng)力。
為了吸引足夠多的優(yōu)秀人才，全國(guó)各地都鉚足了勁地提供各種補(bǔ)貼和便利，目的就是開啟新一輪的“人才大戰(zhàn)”。
●深圳市：財(cái)大氣粗
深圳市作為這兩年創(chuàng)新和開放的實(shí)驗(yàn)基地，一直以來(lái)都沖鋒在發(fā)展的最前列。這一點(diǎn)不光體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上，就連人才儲(chǔ)備力量上，深圳也是不甘示弱。
深圳市規(guī)定，35歲以下，大專以上學(xué)歷，在深圳繳納足夠年限的社保即可直接落戶。
除了要給各地人才留下家的印象，深圳市在人才的優(yōu)惠政策上也是費(fèi)足了功夫。
研究生能一次性領(lǐng)取元的生活補(bǔ)貼不說(shuō)，還有30萬(wàn)套人才儲(chǔ)備房，如果想要購(gòu)房，還有大額的房屋購(gòu)置補(bǔ)貼。
●杭州市：力度大，范圍廣
杭州市無(wú)門檻直接落戶。
研究生學(xué)歷能一次性領(lǐng)元的補(bǔ)貼。
租房?jī)?yōu)惠力度進(jìn)一步加大。
這些看得見摸得著的優(yōu)惠都是研究生群體實(shí)實(shí)在在能夠感受到的福利，最讓人感到意外的是，杭州對(duì)于那些想要在杭州買房的人才甚至提供了超過百萬(wàn)元的補(bǔ)貼計(jì)劃?？梢哉f(shuō)是情真意切。
●石家莊市：門檻低，范圍大
作為京津冀地區(qū)的一個(gè)重要支點(diǎn)，石家莊不甘心去挑選“漏網(wǎng)之魚”，而是主動(dòng)出擊，借助各種優(yōu)惠條件，在人才市場(chǎng)上尋找高端人才。
為了解除人才的后顧之憂，石家莊特意規(guī)定，達(dá)到大專以上即可申報(bào)落戶，甚至承諾“日?qǐng)?bào)日批”。
不光如此，碩士研究生學(xué)歷在石家莊可以申請(qǐng)領(lǐng)取10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，首次買房也能免除限購(gòu)條件。甚至對(duì)于高層次創(chuàng)業(yè)人群還有相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
●烏魯木齊：力度大，吸引度高
我國(guó)“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略一直支持我國(guó)優(yōu)秀人才能夠幫助中西部地區(qū)推動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展，而烏魯木齊市也為了能夠吸引人才的到來(lái)，出來(lái)了各種引進(jìn)政策。
如果是在烏魯木齊畢業(yè)的非烏戶口畢業(yè)生，選擇在本地工作可以提供免費(fèi)的人才公寓。碩士及博士畢業(yè)生在烏魯木齊購(gòu)房的直接給予一次性10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，并且給予碩士2.5萬(wàn)元、博士3.5萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。
不難發(fā)現(xiàn)，高學(xué)歷人才，特別是研究生以上學(xué)歷的人才在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)上有著很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，再加上各地的人才扶持政策力度日益加大，考研似乎已成為現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生的新出路。
對(duì)考研黨來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)喜從天降的好消息。
【原因一】：就業(yè)形勢(shì)不容樂觀
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到909萬(wàn)人之多，而新入學(xué)的高中畢業(yè)生也達(dá)到了千萬(wàn)之多，那么注定本科生的人數(shù)會(huì)持續(xù)增加。
在這樣的情況之下，本科畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力將不復(fù)存在，一般的本科畢業(yè)生甚至?xí)媾R找不到工作的情況，那么考取研究生增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力成為必然。
研究生畢業(yè)后無(wú)論是選擇企業(yè)上班還是考取穩(wěn)定工作都具備很大的優(yōu)勢(shì)，尤其近些年許多地方為了能吸納更多更好的人才，考取地方公務(wù)員都會(huì)設(shè)置最低學(xué)歷為研究生學(xué)歷，這可謂門檻為了他們而設(shè)定，想一想都覺得美滋滋。
【原因二】：新人才時(shí)代，高學(xué)歷人才更受重視
俗話說(shuō)：發(fā)展靠人才。
各地對(duì)人才的渴望可謂“求賢若渴”，為了能招到優(yōu)秀的高精尖人才，許多大型互聯(lián)網(wǎng)公司和大數(shù)據(jù)公司都為他們開出百萬(wàn)年薪的條件，事實(shí)證明，只要足夠優(yōu)秀，那么未來(lái)的人生舞臺(tái)你可以自己來(lái)把握。
目前許多優(yōu)惠政策都是針對(duì)高學(xué)歷的人才，因此如果想擁有優(yōu)質(zhì)的待遇，仍要繼續(xù)努力，本科畢業(yè)不是終點(diǎn)，可能是你未來(lái)優(yōu)質(zhì)生活的起點(diǎn)。
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