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“雙減”后的新潮流?留學(xué)回國,成為“住家教師”,月薪2.3萬

眾所周知,隨著“雙減”政策的落地實(shí)施,不論是學(xué)科類培訓(xùn)的提供方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),還是學(xué)科培訓(xùn)的需求方(學(xué)生家長),都冷靜了不少,大家也開始重新審視新形勢(shì)下的新常態(tài)。“雙減”政策頒布的初衷是為了減輕中小學(xué)生校內(nèi)的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)以及校外的培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。一方面是學(xué)校老師給學(xué)生布置了太多的作業(yè),導(dǎo)致部分學(xué)生不得不為了...

“雙減”后的新潮流?留學(xué)回國,成為“住家教師”,月薪2.3萬

  眾所周知,隨著“雙減”政策的落地實(shí)施,不論是學(xué)科類培訓(xùn)的提供方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),還是學(xué)科培訓(xùn)的需求方(學(xué)生家長),都冷靜了不少,大家也開始重新審視新形勢(shì)下的新常態(tài)。

  “雙減”政策頒布的初衷是為了減輕中小學(xué)生校內(nèi)的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)以及校外的培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。一方面是學(xué)校老師給學(xué)生布置了太多的作業(yè),導(dǎo)致部分學(xué)生不得不為了完成作業(yè)而寫到深夜。另一方面是家長給孩子安排了大量的培訓(xùn)班,導(dǎo)致孩子幾乎沒有多少可以自由支配的放松時(shí)間。

  而“雙減”政策實(shí)施后,這種改變十分明顯,其中校外學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變最大。不論是資本市場給出的直接反饋,還是線下招生情況,都能看出,如今的校外學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生存空間大幅壓縮,盈利能力大幅下降,導(dǎo)致大家不得不思考究竟是選擇轉(zhuǎn)型,還是直接放棄這個(gè)行業(yè)。

  而對(duì)于家長們來說,雖然在“雙減”政策的限制下,大家的補(bǔ)課意愿降低了一些,但是消磨殆盡,并不是那么現(xiàn)實(shí)。即便是面對(duì)最新的形勢(shì),依然會(huì)有部分家長想方設(shè)法給孩子補(bǔ)課。

  其中家境較好的家庭可能會(huì)選擇另一種更不容易被發(fā)現(xiàn),而且補(bǔ)課質(zhì)量更高的方式:住家教師。

  那么什么是住家教師?住家教師主要負(fù)責(zé)些什么?住家教師的薪資待遇如何呢?

  帶著這些問題,筆者與一名住家教師從業(yè)者取得聯(lián)系,從她口中得知了一些信息。

  小悅(化名)是一名住家教師,去年從美國留學(xué)研究生畢業(yè)后決定回國發(fā)展,投遞了多份簡歷,最終一家高端家政機(jī)構(gòu)與她取得了聯(lián)系,而對(duì)方給她提供的崗位便是住家教師。

  小悅是廣州人,而她工作的地方也在廣州,這讓她更加愿意接受這份工作。

  而且對(duì)方提供的薪資待遇也不低,第一年月薪2萬,之后會(huì)視教學(xué)情況所有增加。

  今年是小悅擔(dān)任住家教師的第二年,目前月薪已經(jīng)達(dá)到2.3萬元。

  那么小悅是如何應(yīng)聘上住家教師的呢?她又從事哪些工作呢?

  當(dāng)小悅投遞的簡歷被那家高端家政公司看中后,便第一時(shí)間與她取得聯(lián)系。主要原因是因?yàn)?strong>當(dāng)時(shí)恰好有一個(gè)客戶想找住家教師,而對(duì)方提出的要求并不低。

  1、給孩子提供沉浸式的英語學(xué)習(xí)環(huán)境

  2、教孩子生活禮儀,陪伴孩子閱讀玩耍

  3、良好的溝通能力,有愛心和責(zé)任心

  4、有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

  尤其是第一條和第四條就限制住了大多數(shù)人。而該家政公司看了小悅的簡歷后,認(rèn)為她很合適,于是便進(jìn)行了面試。經(jīng)過面試發(fā)現(xiàn)小悅溝通能力不錯(cuò),善解人意,于是便讓她去嘗試了這份工作。

  對(duì)于入職后的經(jīng)歷,小悅說,她并不是常規(guī)家政,所以做飯、拖地、做家務(wù)這些活不用她負(fù)責(zé),家中有專門的保姆負(fù)責(zé)這一塊。而她主要負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)以及生活學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  平時(shí)孩子的父母都不在家,而她就會(huì)陪同孩子一起學(xué)習(xí),一起玩耍。

  在和孩子交流的過程中也會(huì)引導(dǎo)孩子說英文。剛開始是中文當(dāng)中夾雜著一些英語,讓孩子熟悉家中的那些電器、玩具、水果等用英文怎么說。后來孩子適應(yīng)之后就開始全英文溝通。

  成為住家教師之后,吃住都在雇主家,每個(gè)月有4天假期,有時(shí)候小悅會(huì)選擇回家陪陪父母,有時(shí)候會(huì)選擇和好友聚一下。

  對(duì)于這樣一份工作,小悅總體還是比較滿意。畢竟月薪2.3萬即便是在廣州也不能算差。而且自己才出來工作第2年,所以她還會(huì)繼續(xù)干下去。

  不過小悅也有顧慮,那就是當(dāng)雇主家孩子長大后,可能自己又得重新再找一份工作,又得重新培養(yǎng)和新雇主家孩子之間的感情。

  不過對(duì)于未來,小悅還是充滿希望,滿懷信心。

  總的來說,出國留學(xué)確實(shí)是一條不錯(cuò)的選擇。不過大家也得結(jié)合自己家境情況量力而行,不盲目跟風(fēng),要有自己的判斷和規(guī)劃。畢竟適合自己的才是最好的。

  最后,大家對(duì)于“住家教師”有什么想說的嗎?

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