用人單位引進的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　1、高層次人才

　?。?）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　?。?）獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　（3）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　?。?）國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　2、重點機構緊缺急需人才

　?。?）重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　?。?）重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　?。?）重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點機構是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調整。

　　3、高技能人才

　　（8）獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　?。?）取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　?。?0）取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　（11）獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　（12）在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

　?。?3）在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　?。?4）市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　?。?5）取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　5、專門人才和其他特殊人才

　?。?6）本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　?。?7）本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　（18）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調整人才引進重點支持范圍。

　　引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　1、本市經(jīng)辦機構通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內完成初審。

　　2、市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。

　　3、經(jīng)審核通過的，將審核合格的人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　4、公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　注：人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的，將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。

　　用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。