北京
1、部分高校畢業(yè)生可直接辦理引進(jìn)，不占引進(jìn)指標(biāo)的畢業(yè)生范圍增加
最新《辦法》第十一條規(guī)定，以下引進(jìn)項目實行計劃單列：
世界大學(xué)綜合排名前200位的國內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生。
本市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)生（含優(yōu)培計劃）、博士研究生、退役大學(xué)生士兵、特崗計劃鄉(xiāng)村教師，以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生。
父母均已取得本市常住戶口的畢業(yè)生。
值得一提的是，最新《辦法》提到的世界大學(xué)綜合排名前200位的國內(nèi)高校有哪些？官方解答是目前為：清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)7所。
2、政策適用對象新增“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生
《辦法》明確，所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系，按時取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照執(zhí)行。
何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生？官方解答為“戶口保存在學(xué)?；蛟?，檔案保存在學(xué)?；驊艏厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生，或畢業(yè)后在擬引進(jìn)的單位實現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生”。
3、放寬年齡及學(xué)歷門檻
最新《辦法》規(guī)定，原則上畢業(yè)生本科不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。較之2018年人才引進(jìn)管理辦法，年齡限制大大放寬。
4、2020年《北京市積分落戶管理辦法》明確規(guī)定
積分落戶申請人在取得國民教育系列及教育部認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)的，可以獲得相應(yīng)的落戶積分，研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的同學(xué)可以加26分!
《北京市積分落戶管理辦法》
《教育背景指標(biāo)積分標(biāo)準(zhǔn)》
所以說，學(xué)歷越高，獲得高積分可能性更大，其中本、碩(取得對應(yīng)學(xué)位)分?jǐn)?shù)之間差距為11分。要知道在北京市積分細(xì)則中規(guī)定，工作積分每年也只能獲得3分，可想而知這11分的差距是多么重要。
上海
上海發(fā)布準(zhǔn)則，明確規(guī)定了應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。上海四所名校：上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和華東師范大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生只要符合基本條件就可以落戶。新政規(guī)定，“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、“世界一流學(xué)科建設(shè)高?！苯ㄔO(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合基本申報條件即可落戶。
廣州
1.人才引進(jìn)：研究生繳納一個月社保；
2.人才補(bǔ)助：一次性補(bǔ)貼金額：碩士3-4萬元。
深圳
深圳會提供生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助，本科學(xué)歷可補(bǔ)貼元，碩士，博士，一次性發(fā)放。
在租房上，提供30萬套人才住房解決應(yīng)屆生租房困難，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先承租！在購房上，研究生以上學(xué)歷也享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。對于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待，最高可提供5000萬元的支持。
杭州
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶，來杭州工作的本科生可領(lǐng)取補(bǔ)助1萬元，碩士研究生可領(lǐng)到補(bǔ)助3萬元，博士研究生補(bǔ)助5萬元。
杭州還建設(shè)5萬套人才專項租賃住房，租金便宜；對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補(bǔ)貼。
天津
天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶，在租房補(bǔ)助上也很給力，博士畢業(yè)生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。
對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
南京
外地應(yīng)屆生來面試就有1000元補(bǔ)貼的，南京也是非常歡迎應(yīng)屆生人才的。
租房補(bǔ)貼上扶持力度也越來越大，年限從2年改為3年，即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學(xué)歷相對應(yīng)的租房補(bǔ)貼，學(xué)士每月600元，碩士每月800元，博士每月1000月。
青島
青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè)，出臺兩項新政：為碩士學(xué)歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費，按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元，一次性發(fā)放。
鄭州
推行“智匯鄭州”，中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、對新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；
博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補(bǔ)貼，高端人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。
武漢
武漢號稱要在“5年留住100萬大學(xué)生”，武漢實行大學(xué)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤，確保大學(xué)生落戶零門檻，同時對引進(jìn)的博士畢業(yè)生，每月補(bǔ)貼2000元，持續(xù)補(bǔ)貼3年；到新城區(qū)工作的本科生，每年補(bǔ)貼1萬元，持續(xù)補(bǔ)貼2年。
長沙
對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼；
博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼；新進(jìn)長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補(bǔ)貼。
成都
1、租房補(bǔ)助：7天免費入住的青年人才驛站；對急需緊缺優(yōu)秀人才提供租賃住房保障；
2、先落戶后就業(yè)；
3、人才優(yōu)待政策：高端人才獎勵300萬、提出多項便利化服務(wù)。
沈陽
1、購房補(bǔ)貼：碩士研究生首次購買商品房補(bǔ)貼3萬；
2、租房補(bǔ)貼：碩士每月400元補(bǔ)貼，年限三年以內(nèi)；
3、人才驛站：來沈面試期間提供10天免費入住。
西安
1、申請見習(xí)享受生活補(bǔ)貼：每月1200元，不超過6個月；
2、租賃補(bǔ)貼：每月金額300元，年限為3年；
3、碩士可以申請人才公租房，低于市場價格30%租賃。
石家莊
石家莊最給力的是落戶速度和購房補(bǔ)助。落戶政策承諾即報即批，當(dāng)日則可辦結(jié)，大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證則可申請。首次購房不限購，且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補(bǔ)貼，學(xué)士5萬，博士15萬，這個政策扶持力度可真不小。
在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補(bǔ)助的，辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年以上，即可獲得1萬元的一次性補(bǔ)助，是不是超給力的。
蘇州
只要在年齡、學(xué)歷上滿足要求，即可在蘇州落戶：大專+6個月社保；成人本科+1個月社保；全日制本科+學(xué)位，無需社保。3年租房補(bǔ)貼，本碩博分別為400/600/800元每月。
頂尖人才最高可得500萬元購房補(bǔ)貼，貢獻(xiàn)獎勵最高可得100萬元。經(jīng)頂尖人才舉薦，團(tuán)隊核心成員最高可得250萬元購房補(bǔ)貼，貢獻(xiàn)獎勵最高可得100萬元；團(tuán)隊青年骨干可直接入選姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，給予最高12萬元薪酬補(bǔ)貼。
哈爾濱
2020年，哈爾濱出臺了《關(guān)于鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》。根據(jù)《政策》：哈爾濱市對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，每人發(fā)放一次性安家費10萬元，在哈爾濱購房時發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼10萬元；
對9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元，每人發(fā)放一次性安家費3萬元；對在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元；對在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元，生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。
浙江紹興上虞
上虞區(qū)，浙江省紹興市市轄區(qū)，上虞區(qū)是紹興中心城市東部具有濱江特色、功能相對完善的綜合性新城區(qū)，是省級區(qū)域交通樞紐中心、紹興商貿(mào)中心和浙東新商都。浙江紹興上虞市在2018年出臺人才“新十條”，將該市人才優(yōu)惠政策推向新高度：博士50萬、碩士30萬、本科20萬（房票補(bǔ)貼）。
按照該市出臺的《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法》，只要是普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來虞落戶，就算沒找到工作，都能每月申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼！據(jù)說去參加招聘食宿還免費，“雙一流”高校畢業(yè)生還會安排五星賓館，并按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)(除浙江省外)每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。
太原
世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業(yè)的本科生，簽訂不少于5年服務(wù)合同的，由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。
在太原購買首套住房的，服務(wù)期滿，將由市財政分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。
濟(jì)南
補(bǔ)貼對象為濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類依法注冊并納稅的企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會中介組織，于2017年1月1日后新引進(jìn)的、取得濟(jì)南本市戶籍的、畢業(yè)不超過三年的，且與用人單位簽訂三年以上勞動合同，并正常繳納基本社會養(yǎng)老保險的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士研究生。審批認(rèn)定后分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼，最長三年。
合肥
合肥市對于2018年1月1日以后落戶又無住房的博士和研究生發(fā)放租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼是按照博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科畢業(yè)生每人每年1萬元，大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬元。
河南三門峽
河南《三門峽市出臺引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)惠政策》中提到“為了更好地吸引和留住人才，三門峽市還將著力優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，著力提高人才服務(wù)效率，對來我市投資創(chuàng)辦企業(yè)、設(shè)立科研機(jī)構(gòu)的高層次人才(團(tuán)隊)，實行“一站式受理”，提供全程代理服務(wù)，切實優(yōu)化人才安居條件。
對引進(jìn)高層次人才給予最高100萬元安家補(bǔ)助，最高每年10萬元的生活補(bǔ)貼，并通過各種方式，妥善安置人才配偶、子女，進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才醫(yī)療保健服務(wù)，千方百計引進(jìn)人才、留住人才，大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“人才強(qiáng)市”，奮力開創(chuàng)三門峽市人才事業(yè)發(fā)展新局面?！?/p>
除了以上列舉的城市外，大還有想了解的可以登陸就業(yè)地的地區(qū)政府官網(wǎng)，進(jìn)行詳細(xì)查詢。符合條件的同學(xué)，按照申請流程辦理手續(xù)、遞交申請材料，就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼啦~
