11月29日，上海市學(xué)生事務(wù)中心官微發(fā)布通告稱，決定放開第二批2021年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶受理工作，并試點(diǎn)在五個(gè)新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶的政策。
這已經(jīng)是上海第二批高校畢業(yè)生直接落戶了，第一批畢業(yè)生僅限在滬985（上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)）和清北，現(xiàn)在放開到所有的上海高校研究生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生只要在五個(gè)新城（嘉定、松江、青浦、奉賢、南匯）及自貿(mào)區(qū)新片區(qū)內(nèi)就業(yè)，就可直接落戶上海。
引用智研的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年上海共有研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)49所，與2019年持平，研究生在學(xué)人數(shù)為17.81萬人，較2019年增加了1.32萬人；當(dāng)年上海研究生畢業(yè)生人數(shù)為4.58萬人，較2019年增加了0.06萬人。
這意味著，未來的上海一年就會(huì)有上萬名研究生，成為的潛在引入人才，且以2020年的研究生在學(xué)人數(shù)17.81萬元計(jì)，這個(gè)群體陣容還在不斷壯大。
年輕人才們，來了就是上海人。
在不確定“人才”的具體規(guī)定時(shí)，最簡(jiǎn)單直接的方式，就是和學(xué)歷進(jìn)行掛鉤。
市面上常見的提升學(xué)歷方式就那么幾個(gè)，高起專，專升本，一年制碩士，三年制博士。大家能簡(jiǎn)單叫上名字的提升學(xué)歷方式，就是成人教育和讀碩。已經(jīng)是?？飘厴I(yè)后，再想提升學(xué)歷到本科，轉(zhuǎn)本考試和接本考試（自考助學(xué)）這種在讀學(xué)生才能參加的考試，都是不能選擇的，所以留給你的選擇也只剩下以下四種。
說多了碩博教育，但很多咨詢者前置學(xué)歷不夠，不能直接讀碩士讀博。今天我們來講高起專和專升本，以下提升方式，都是畢業(yè)后學(xué)信網(wǎng)可查的。
沒有前置學(xué)歷，還能怎樣提升？
1、自學(xué)考試（自考）
自學(xué)考試，包括論文有12-16門課程，根據(jù)專業(yè)和主考院校不同，考試科目也不盡相同?？季幋笫∩綎|，自考一年可以考2次，一次最多可以考4門課程?？荚嚨鬲z江蘇，一年4次考試，一次可以考4門。
自考適合畢業(yè)不久的學(xué)生，本身基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)時(shí)間足。對(duì)于他們來說，相近專業(yè)自考并不算很難。但對(duì)工作多年的上班族來說，也是不可逾越的一道坎，少則3年，多則遙遙無期，中途放棄的考生也不在少數(shù)。
2、成人高考（函授）
成人高考的報(bào)考條件近兩年越來越嚴(yán)格，如年齡問題（滿18周歲），戶籍問題（非本省戶籍需提供社保或居住證），前置學(xué)歷問題（主要是高起專階段對(duì)于高中、中專學(xué)歷要求逐漸嚴(yán)格）。有的地方成考專升本，還需要在報(bào)名時(shí)提供?？飘厴I(yè)證。
3、網(wǎng)絡(luò)教育
國(guó)內(nèi)的教育機(jī)構(gòu)（除了培訓(xùn)班），關(guān)于成人教育一般掙的錢是院校返傭，網(wǎng)絡(luò)教育是四種提升方式中，費(fèi)用最貴的。除了畢業(yè)證書上的院校和開放大學(xué)不同，其他的報(bào)名、注冊(cè)學(xué)籍、考試、畢業(yè)都差不多。
4、開放大學(xué)（廣播電視大學(xué)）
開放大學(xué)是四種學(xué)歷中，最簡(jiǎn)單不費(fèi)事的方式。對(duì)于高起專來說，沒有前置學(xué)歷的任何要求；對(duì)于專升本，部分地區(qū)需要提供?？飘厴I(yè)證，可以專本套讀。
開放大學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育的教學(xué)模式相似，只是證書上的字不同。常見的就是有高起專（高中到?？疲?、專升本（專科升本）、專本套讀三個(gè)層次，學(xué)制分別是2.5年、2.5年、5年（等于高起專+專升本的時(shí)間），每年3月9月兩季注冊(cè)學(xué)籍。
很多人喜歡給這四種方式進(jìn)行含金量的排名，排名根據(jù)考試難易度，有一定的道理，但是不用過多糾結(jié)，在別人看來這些都是非統(tǒng)招的成人教育學(xué)歷。
HR不會(huì)拿著一份自考本科的簡(jiǎn)歷和成考本科的簡(jiǎn)歷，來回對(duì)比學(xué)歷含金量來決定聘用人選。
【從事學(xué)歷教育多年，不是所謂的專家，只是輸出干貨，解答你的疑難雜問】
