原標(biāo)題:碩士畢業(yè)就能落戶一線城市?研究生落戶政策盤點(diǎn)!
今天小編帶大家盤點(diǎn)一下
全國各地的人才引進(jìn)政策
聽說最高獎(jiǎng)勵(lì)是一百萬
看看有你想去的城市嗎?
北京
1、部分高校畢業(yè)生可直接辦理引進(jìn),不占引進(jìn)指標(biāo)的畢業(yè)生范圍增加
最新《辦法》第十一條規(guī)定,以下引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃單列:
世界大學(xué)綜合排名前200位的國內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生。
本市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)生(含優(yōu)培計(jì)劃)、博士研究生、退役大學(xué)生士兵、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師,以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生。
父母均已取得本市常住戶口的畢業(yè)生。
值得一提的是,最新《辦法》提到的世界大學(xué)綜合排名前200位的國內(nèi)高校有哪些?官方解答是目前為:清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)7所。
2、政策適用對(duì)象新增“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生
《辦法》明確,所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,不屬于定向和委托培養(yǎng),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。
何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生?官方解答為“戶口保存在學(xué)?;蛟?,檔案保存在學(xué)?;驊艏厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生,或畢業(yè)后在擬引進(jìn)的單位實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生”。
3、放寬年齡及學(xué)歷門檻
最新《辦法》規(guī)定,原則上畢業(yè)生本科不超過26周歲,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過35周歲。較之2018年人才引進(jìn)管理辦法,年齡限制大大放寬。
4、2020年《北京市積分落戶管理辦法》明確規(guī)定
積分落戶申請(qǐng)人在取得國民教育系列及教育部認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)的,可以獲得相應(yīng)的落戶積分,研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的同學(xué)可以加26分!
《北京市積分落戶管理辦法》
《教育背景指標(biāo)積分標(biāo)準(zhǔn)》
所以說,學(xué)歷越高,獲得高積分可能性更大,其中本、碩(取得對(duì)應(yīng)學(xué)位)分?jǐn)?shù)之間差距為11分。要知道在北京市積分細(xì)則中規(guī)定,工作積分每年也只能獲得3分,可想而知這11分的差距是多么重要。
上海
上海發(fā)布準(zhǔn)則,明確規(guī)定了應(yīng)屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。
上海四所名校:上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和華東師范大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生只要符合基本條件就可以落戶。新政規(guī)定,“世界一流大學(xué)建設(shè)高?!睉?yīng)屆碩士畢業(yè)生、“世界一流學(xué)科建設(shè)高?!苯ㄔO(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,符合基本申報(bào)條件即可落戶。
廣州
1.人才引進(jìn):研究生繳納一個(gè)月社保;
2.人才補(bǔ)助:一次性補(bǔ)貼金額:碩士3-4萬元。
深圳
深圳會(huì)提供生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助,本科學(xué)歷可補(bǔ)貼元,碩士,博士,一次性發(fā)放。
在租房上,提供30萬套人才住房解決應(yīng)屆生租房困難,研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先承租!在購房上,研究生以上學(xué)歷也享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。對(duì)于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待,最高可提供5000萬元的支持。
杭州
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生,可以直接落戶,來杭州工作的本科生可領(lǐng)取補(bǔ)助1萬元,碩士研究生可領(lǐng)到補(bǔ)助3萬元,博士研究生補(bǔ)助5萬元。
杭州還建設(shè)5萬套人才專項(xiàng)租賃住房,租金便宜;對(duì)高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補(bǔ)貼。
天津
天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶,在租房補(bǔ)助上也很給力,博士畢業(yè)生每年3.6萬元,碩士每年2.4萬,本科生則是1.2萬元。
對(duì)于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助,而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
南京
外地應(yīng)屆生來面試就有1000元補(bǔ)貼的,南京也是非常歡迎應(yīng)屆生人才的。
租房補(bǔ)貼上扶持力度也越來越大,年限從2年改為3年,即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的租房補(bǔ)貼,學(xué)士每月600元,碩士每月800元,博士每月1000月。
青島
青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè),出臺(tái)兩項(xiàng)新政:為碩士學(xué)歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費(fèi),按照博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元,一次性發(fā)放。
鄭州
推行“智匯鄭州”,中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、對(duì)新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;
博士每人10萬元,碩士每人5萬元,本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補(bǔ)貼,高端人才獎(jiǎng)勵(lì)500萬,滿十年送300平米住房。
武漢
武漢號(hào)稱要在“5年留住100萬大學(xué)生”,武漢實(shí)行大學(xué)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤,確保大學(xué)生落戶零門檻,同時(shí)對(duì)引進(jìn)的博士畢業(yè)生,每月補(bǔ)貼2000元,持續(xù)補(bǔ)貼3年;到新城區(qū)工作的本科生,每年補(bǔ)貼1萬元,持續(xù)補(bǔ)貼2年。
長沙
對(duì)新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼;
博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的,分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼;新進(jìn)長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬元生活補(bǔ)貼。
成都
1、租房補(bǔ)助:7天免費(fèi)入住的青年人才驛站;對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供租賃住房保障;
2、先落戶后就業(yè);
3、人才優(yōu)待政策:高端人才獎(jiǎng)勵(lì)300萬、提出多項(xiàng)便利化服務(wù)。
沈陽
1、購房補(bǔ)貼:碩士研究生首次購買商品房補(bǔ)貼3萬;
2、租房補(bǔ)貼:碩士每月400元補(bǔ)貼,年限三年以內(nèi);
3、人才驛站:來沈面試期間提供10天免費(fèi)入住。
西安
1、申請(qǐng)見習(xí)享受生活補(bǔ)貼:每月1200元,不超過6個(gè)月;
2、租賃補(bǔ)貼:每月金額300元,年限為3年;
3、碩士可以申請(qǐng)人才公租房,低于市場價(jià)格30%租賃。
石家莊
石家莊最給力的是落戶速度和購房補(bǔ)助。落戶政策承諾即報(bào)即批,當(dāng)日則可辦結(jié),大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證則可申請(qǐng)。首次購房不限購,且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補(bǔ)貼,學(xué)士5萬,博士15萬,這個(gè)政策扶持力度可真不小。
在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補(bǔ)助的,辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年以上,即可獲得1萬元的一次性補(bǔ)助,是不是超給力的。
蘇州
只要在年齡、學(xué)歷上滿足要求,即可在蘇州落戶:大專+6個(gè)月社保;成人本科+1個(gè)月社保;全日制本科+學(xué)位,無需社保。3年租房補(bǔ)貼,本碩博分別為400/600/800元每月。
頂尖人才最高可得500萬元購房補(bǔ)貼,貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)最高可得100萬元。經(jīng)頂尖人才舉薦,團(tuán)隊(duì)核心成員最高可得250萬元購房補(bǔ)貼,貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)最高可得100萬元;團(tuán)隊(duì)青年骨干可直接入選姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才,給予最高12萬元薪酬補(bǔ)貼。
哈爾濱
2020年,哈爾濱出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》。根據(jù)《政策》:哈爾濱市對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元,在哈爾濱購房時(shí)發(fā)放一次性購房補(bǔ)貼10萬元;
對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3萬元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元,生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。
浙江紹興上虞
上虞區(qū),浙江省紹興市市轄區(qū),上虞區(qū)是紹興中心城市東部具有濱江特色、功能相對(duì)完善的綜合性新城區(qū),是省級(jí)區(qū)域交通樞紐中心、紹興商貿(mào)中心和浙東新商都。浙江紹興上虞市在2018年出臺(tái)人才“新十條”,將該市人才優(yōu)惠政策推向新高度:博士50萬、碩士30萬、本科20萬(房票補(bǔ)貼)。
按照該市出臺(tái)的《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》,只要是普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來虞落戶,就算沒找到工作,都能每月申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼!據(jù)說去參加招聘食宿還免費(fèi),“雙一流”高校畢業(yè)生還會(huì)安排五星賓館,并按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)(除浙江省外)每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。
太原
世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業(yè)的本科生,簽訂不少于5年服務(wù)合同的,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。
在太原購買首套住房的,服務(wù)期滿,將由市財(cái)政分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補(bǔ)貼。
濟(jì)南
補(bǔ)貼對(duì)象為濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類依法注冊并納稅的企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織,于2017年1月1日后新引進(jìn)的、取得濟(jì)南本市戶籍的、畢業(yè)不超過三年的,且與用人單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同,并正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士研究生。審批認(rèn)定后分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼,最長三年。
合肥
合肥市對(duì)于2018年1月1日以后落戶又無住房的博士和研究生發(fā)放租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼是按照博士每人每年2萬元,碩士每人每年1.5萬元,本科畢業(yè)生每人每年1萬元,大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬元。
河南三門峽
河南《三門峽市出臺(tái)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)惠政策》中提到“為了更好地吸引和留住人才,三門峽市還將著力優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,著力提高人才服務(wù)效率,對(duì)來我市投資創(chuàng)辦企業(yè)、設(shè)立科研機(jī)構(gòu)的高層次人才(團(tuán)隊(duì)),實(shí)行“一站式受理”,提供全程代理服務(wù),切實(shí)優(yōu)化人才安居條件。
對(duì)引進(jìn)高層次人才給予最高100萬元安家補(bǔ)助,最高每年10萬元的生活補(bǔ)貼,并通過各種方式,妥善安置人才配偶、子女,進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才醫(yī)療保健服務(wù),千方百計(jì)引進(jìn)人才、留住人才,大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造“人才強(qiáng)市”,奮力開創(chuàng)三門峽市人才事業(yè)發(fā)展新局面。”
課程特色:
(1)全方位監(jiān)督、規(guī)劃、落實(shí),私人定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,精準(zhǔn)對(duì)接報(bào)考院校專業(yè)選擇,公共課小班精講輔導(dǎo),一對(duì)一課程難點(diǎn)答疑講解。
(2)高端訂制精品課程+專屬個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃+公共課程面授精講+一對(duì)一專屬課程精講+目標(biāo)院校專業(yè)課+考研復(fù)試課程。
適合人群:
(1)基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)自律性差、沒有計(jì)劃性、自我復(fù)習(xí)效率低下、偏科的考生。
(2)基礎(chǔ)薄弱、自控能力差、考研計(jì)劃不明確,需系統(tǒng)個(gè)性化定制復(fù)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)或一次性考研成功,且急需研究生學(xué)歷學(xué)生。
考研規(guī)劃師:
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