原標(biāo)題：16位博士“落戶”重慶！2022年博士渝行周首場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)

構(gòu)建引才磁場(chǎng)，筑就“人才福地”。7月5日，2022年“百萬英才興重慶”博士渝行周首場(chǎng)活動(dòng)——走進(jìn)大渡口專場(chǎng)舉辦?；顒?dòng)邀請(qǐng)21位博士來渝實(shí)地參觀考察，通過實(shí)踐體驗(yàn)式引才，讓博士感受我市發(fā)展平臺(tái)、引才政策及人才服務(wù)。最終，共有16位博士“落戶”重慶。

本次活動(dòng)由市委組織部、市人力社保局、大渡口區(qū)委、大渡口區(qū)人民政府主辦，市人才交流服務(wù)中心、市博士后管理辦公室等單位承辦?；顒?dòng)旨在適應(yīng)我市重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需求，努力構(gòu)建高端化、精準(zhǔn)化的人才集聚平臺(tái)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

▲市人力社保局供圖

留才惜才誠意滿滿

人才看好在渝發(fā)展前景

“重慶這座朝氣蓬勃的城市吸引了我，‘行千里，致廣大’的豪邁氣概讓我滿懷激情。”參加此次活動(dòng)的北京大學(xué)醫(yī)學(xué)博士張順是山東人，談起自己來渝發(fā)展的原因，他說，受邀來到重慶后，了解到了重慶的人才政策，也感受到了重慶對(duì)人才的真心關(guān)愛。

目前，他已與中元匯吉生物技術(shù)股份有限公司簽約，從事診斷原料的研發(fā)。

“做研發(fā)能讓我的研究成果得到轉(zhuǎn)化，帶來直接價(jià)值?！睆堩樥f，該公司有博士后科研工作站，能為博士提供事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，更讓他堅(jiān)定了留在重慶發(fā)展的信心。

李園園是鄭州大學(xué)藥物合成專業(yè)博士后，之所以留在重慶發(fā)展，除了家鄉(xiāng)情結(jié)，更多的是考慮到重慶貼心的人才服務(wù)和發(fā)展空間。

“重慶這座新興城市有很多發(fā)展機(jī)遇，潛力巨大。”李園園說，近兩年來，隨著重慶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)開始增多。此外，對(duì)高精尖技術(shù)人才的政策扶持，也解決了我們的后顧之憂。

李園園告訴重慶日?qǐng)?bào)記者，她之前也去過其他城市，但最后還是覺得重慶最適合自己。在她看來，一座城市，如果能在給予發(fā)展空間的同時(shí)，解決人才的后顧之憂，這就是留才惜才最大的“誠意”。

“通過此次活動(dòng)，我們找到了企業(yè)急需的人才!”重慶精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)伊遠(yuǎn)學(xué)說，以前，企業(yè)自己出去到全國(guó)各省市、高校找人才，一是不容易找到，二是找到了人家也不一定愿意來。

“我們很感謝政府為我們搭建這么好的平臺(tái)，讓人才來到重慶，真正了解重慶的人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才政策等，這樣讓人才留得下、干得開!”伊遠(yuǎn)學(xué)說，通過這次活動(dòng)，該企業(yè)已經(jīng)簽約5名博士。

重慶國(guó)際復(fù)合材料股份有限公司部長(zhǎng)羅加燕建議，可以多舉辦類似活動(dòng)，出臺(tái)一些覆蓋面更廣，力度更大的引才政策，將更有利于高端人才的匯聚。

讓城市與人才“雙向奔赴”

16位博士與5家單位簽約

作為“百萬英才興重慶”的重要子品牌，“博士渝行周”聚焦博士、博士后這一科技創(chuàng)新的主力軍群體，自2018年以來，已連續(xù)舉辦5年，開展了6場(chǎng)活動(dòng)，簽約博士326名，帶動(dòng)整個(gè)“百萬英才興重慶”活動(dòng)累計(jì)引進(jìn)博士2378名，為實(shí)現(xiàn)博士后“倍增計(jì)劃”提供了有力支撐，取得了積極成效。

據(jù)了解，此次活動(dòng)主要聚焦大渡口區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，征集到中元匯吉生物技術(shù)股份有限公司、重慶精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、重慶市國(guó)際復(fù)合材料有限公司、中冶建工集團(tuán)有限公司、重慶九洲星熠導(dǎo)航設(shè)備有限公司、重慶市弘鼎圣科技有限公司等15家用人單位，百余名崗位需求，通過市場(chǎng)化機(jī)制開展供需匹配、精準(zhǔn)對(duì)接，邀請(qǐng)優(yōu)秀博士人才來渝參加崗位體驗(yàn)、考察參觀、活動(dòng)交流等一系列實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，實(shí)地感受“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”建設(shè)，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

“作為2022年全市首場(chǎng)博士渝行周活動(dòng)，我們和大渡口區(qū)委、區(qū)政府緊密配合，聚焦博士、博士后這一科技創(chuàng)新的主力軍群體，攜手奏響市區(qū)聯(lián)動(dòng)的引才新樂章?！笔腥肆ι绫＞贮h組成員、副局長(zhǎng)謝辛說，活動(dòng)共組織15家用人單位提供高端崗位100余個(gè)、推送246份博士簡(jiǎn)歷，經(jīng)精準(zhǔn)匹配，16名博士與重慶國(guó)際復(fù)合材料等5家單位成功達(dá)成意向并進(jìn)行集中簽約。

活動(dòng)期間，我市還組織來渝博士先后參觀了重慶工業(yè)博物館、重慶三峽博物館等平臺(tái)，還舉辦與參會(huì)單位面對(duì)面交流會(huì)，組織博士到企業(yè)內(nèi)部開展崗位體驗(yàn)，并安排聯(lián)絡(luò)專員“一對(duì)一”對(duì)接服務(wù)博士。優(yōu)質(zhì)服務(wù)與暖心的接待，讓人才感受到重慶的熱情與體貼。

引鳳筑巢

重慶“引才力”不斷加碼

“博士渝行周”活動(dòng)自舉辦以來，受到海內(nèi)外人才的關(guān)注，越來越多的優(yōu)秀人才來渝發(fā)展，重慶的“引才力”在不斷加碼。

近年來，重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步引人注目，特別是在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的大戰(zhàn)略背景下，重慶更是成為了一片熱土——

2017年以來，全市累計(jì)開展“百萬英才興重慶”系列引才活動(dòng)1134場(chǎng)，服務(wù)單位2.3萬家次，引進(jìn)人才4.4萬人次。

以大渡口區(qū)為例，目前，該區(qū)共建成各類人才平臺(tái)90個(gè)，人才總量突破11.57萬人。此外，大渡口區(qū)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、層級(jí)結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化調(diào)整，博士后人才成倍增加，3年來引進(jìn)博士人才50余名，目前在站博士19名，出站博士3名。

“大渡口區(qū)正聚力培育大數(shù)據(jù)智能化、大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保、新材料、重慶小面等五大百億級(jí)特色產(chǎn)業(yè)集群?！贝蠖煽趨^(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)張國(guó)智說，為此，大渡口區(qū)一直把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，建立了1000萬元人才資金池。接下來，大渡口區(qū)將出臺(tái)更嚴(yán)更實(shí)的工作舉措，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才，讓“公園大渡口”成為接納人才的渡口。

據(jù)了解，為加快建設(shè)全國(guó)重要人才高地、大力引聚高層次人才，接下來，重慶還將開展“走進(jìn)高?！?、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、半導(dǎo)體行業(yè)3個(gè)博士渝行周專場(chǎng)活動(dòng)，通過加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作，積極對(duì)接、精準(zhǔn)引才、務(wù)求實(shí)效，不斷升級(jí)人才政策，提升人才服務(wù)，為人才營(yíng)造良好的生活環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和事業(yè)支持。

來源：重慶日?qǐng)?bào)

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