構(gòu)建引才磁場，筑就“人才福地”。7月5日，2022年“百萬英才興重慶”博士渝行周首場活動——走進(jìn)大渡口專場舉辦?；顒友?1位來渝實地參觀考察，通過實踐體驗式引才，讓博士感受我市發(fā)展平臺、引才政策及人才服務(wù)。最終，共有16位博士“落戶”。

本次活動由市委組織部、市人力社保障局、大渡口區(qū)委、大渡口區(qū)人民政府主辦，市人才交流服務(wù)中心、市博士后管理辦公室等單位承辦。活動旨在適應(yīng)我市重點支柱產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需求，努力構(gòu)建高端化、精準(zhǔn)化的人才集聚平臺，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

▲市人力社保局供圖

留才惜才誠意滿滿人才看好在渝發(fā)展前景

“重慶這座朝氣蓬勃的城市吸引了我，‘行千里，致廣大’的豪邁氣概讓我滿懷激情?！眳⒓哟舜位顒拥谋本┐髮W(xué)醫(yī)學(xué)博士張順是山東人，談起自己來渝發(fā)展的原因，他說，受邀來到重慶后，了解到了重慶的人才政策，也感受到了重慶對人才的真心關(guān)愛。

目前，他已與中元匯吉生物技術(shù)股份有限公司簽約，從事診斷原料的研發(fā)。

“做研發(fā)能讓我的研究成果得到轉(zhuǎn)化，帶來直接價值。”張順說，該公司有博士后科研工作站，能為博士提供事業(yè)發(fā)展的平臺，更讓他堅定了留在重慶發(fā)展的信心。

李園園是藥物合成專業(yè)博士后，之所以留在重慶發(fā)展，除了家鄉(xiāng)情結(jié)，更多的是考慮到重慶貼心的人才服務(wù)和發(fā)展空間。

“重慶這座新興城市有很多發(fā)展機(jī)遇，潛力巨大。”李園園說，近兩年來，隨著重慶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)開始增多。此外，對高精尖技術(shù)人才的政策扶持，也解決了我們的后顧之憂。

李園園告訴重慶日報記者，她之前也去過其他城市，但最后還是覺得重慶最適合自己。在她看來，一座城市，如果能在給予發(fā)展空間的同時，解決人才的后顧之憂，這就是留才惜才最大的“誠意”。

“通過此次活動，我們找到了企業(yè)急需的人才!”重慶精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院執(zhí)行院長伊遠(yuǎn)學(xué)說，以前，企業(yè)自己出去到全國各省市、高校找人才，一是不容易找到，二是找到了人家也不一定愿意來。

“我們很感謝政府為我們搭建這么好的平臺，讓人才來到重慶，真正了解重慶的人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人才政策等，這樣讓人才留得下、干得開!”伊遠(yuǎn)學(xué)說，通過這次活動，該企業(yè)已經(jīng)簽約5名博士。

重慶國際復(fù)合材料股份有限公司部長羅加燕建議，可以多舉辦類似活動，出臺一些覆蓋面更廣，力度更大的引才政策，將更有利于高端人才的匯聚。

讓城市與人才“雙向奔赴”16位博士與5家單位簽約

作為“百萬英才興重慶”的重要子品牌，“博士渝行周”聚焦博士、博士后這一科技創(chuàng)新的主力軍群體，自2018年以來，已連續(xù)舉辦5年，開展了6場活動，簽約博士326名，帶動整個“百萬英才興重慶”活動累計引進(jìn)博士2378名，為實現(xiàn)博士后“倍增計劃”提供了有力支撐，取得了積極成效。

據(jù)了解，此次活動主要聚焦大渡口區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域發(fā)展，征集到中元匯吉生物技術(shù)股份有限公司、重慶精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、重慶市國際復(fù)合材料有限公司、中冶建工集團(tuán)有限公司、重慶九洲星熠導(dǎo)航設(shè)備有限公司、重慶市弘鼎圣科技有限公司等15家用人單位，百余名崗位需求，通過市場化機(jī)制開展供需匹配、精準(zhǔn)對接，邀請優(yōu)秀博士人才來渝參加崗位體驗、考察參觀、活動交流等一系列實踐體驗活動，實地感受“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”建設(shè)，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

“作為2022年全市首場博士渝行周活動，我們和大渡口區(qū)委、區(qū)政府緊密配合，聚焦博士、博士后這一科技創(chuàng)新的主力軍群體，攜手奏響市區(qū)聯(lián)動的引才新樂章?！笔腥肆ι绫＞贮h組成員、副局長謝辛說，活動共組織15家用人單位提供高端崗位100余個、推送246份博士簡歷，經(jīng)精準(zhǔn)匹配，16名博士與重慶國際復(fù)合材料等5家單位成功達(dá)成意向并進(jìn)行集中簽約。

活動期間，我市還組織來渝博士先后參觀了重慶工業(yè)博物館、重慶三峽博物館等平臺，還舉辦與參會單位面對面交流會，組織博士到企業(yè)內(nèi)部開展崗位體驗，并安排聯(lián)絡(luò)專員“一對一”對接服務(wù)博士。優(yōu)質(zhì)服務(wù)與暖心的接待，讓人才感受到重慶的熱情與體貼。

引鳳筑巢重慶“引才力”不斷加碼

“博士渝行周”活動自舉辦以來，受到海內(nèi)外人才的關(guān)注，越來越多的優(yōu)秀人才來渝發(fā)展，重慶的“引才力”在不斷加碼。

近年來，重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步引人注目，特別是在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的大戰(zhàn)略背景下，重慶更是成為了一片熱土——

2017年以來，全市累計開展“百萬英才興重慶”系列引才活動1134場，服務(wù)單位2.3萬家次，引進(jìn)人才4.4萬人次。

以大渡口區(qū)為例，目前，該區(qū)共建成各類人才平臺90個，人才總量突破11.57萬人。此外，大渡口區(qū)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、層級結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化調(diào)整，博士后人才成倍增加，3年來引進(jìn)博士人才50余名，目前在站博士19名，出站博士3名。

“大渡口區(qū)正聚力培育大數(shù)據(jù)智能化、大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保、新材料、重慶小面等五大百億級特色產(chǎn)業(yè)集群。”大渡口區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長張國智說，為此，大渡口區(qū)一直把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，建立了1000萬元人才資金池。接下來，大渡口區(qū)將出臺更嚴(yán)更實的工作舉措，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才，讓“公園大渡口”成為接納人才的渡口。

據(jù)了解，為加快建設(shè)全國重要人才高地、大力引聚高層次人才，接下來，重慶還將開展“走進(jìn)高校”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、半導(dǎo)體行業(yè)3個博士渝行周專場活動，通過加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作，積極對接、精準(zhǔn)引才、務(wù)求實效，不斷升級人才政策，提升人才服務(wù)，為人才營造良好的生活環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和事業(yè)支持。