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　　本平臺

　　1、領域：上海居住證、120積分、居轉戶、人才引進、留學落戶

　　2、服務：政策普及、辦理指導咨詢

　　可聯(lián)系值班老師進行政策咨詢與協(xié)助

　　最近很多朋友都向我們咨詢相關人才引進的內容，包括有何條件？自身是否滿足？公司是否滿足？如何申報？……等等。

　　我們發(fā)現(xiàn)很多人對人才引進還是一知半解，今天專門出一篇給大家仔細講解。

　　來源根據(jù)：上海市人民政府發(fā)布的關于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》的通知，本辦法自2020年12月1日施行，有效期至2025年11月30日。

　?。▓D片來自上海市人民政府網(wǎng)）

　　簡單來說，就是具有高學歷/重點機構/高級技能/機構核心骨干/特殊行業(yè)等人才，可以著重考慮該落戶方式。

　　接下來就是重點了，很多朋友也經(jīng)常問我們，在人才引進中“重點機構緊缺急需人才”到底怎么判斷，現(xiàn)在我們來重點解答【重點機構】和【急需人才】。

　　什么是“重點機構”？高新技術企業(yè)算嗎？

　　人才引進重點機構，包括以下：

　　1.高新技術企業(yè)

　　2.高新技術成果轉化項目承擔單位

　　3.在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心

　　4.本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　注：這些重點機構實行的是名單管理和動態(tài)調整，實在不清楚可自行詢問用人單位人事，或者進行網(wǎng)上查詢。

　　網(wǎng)上查詢教程請點擊鏈接：

　　想要人才引進落戶，首先要看單位資質。高新技術企業(yè)認證及查詢流程了解一下~

　　“急需人才”怎么定義，包括了哪些人才？

　　※如何屬于緊缺急需人才呢？主要分為2種情況：

　　1）符合本市明文規(guī)定的人才，且有一定的范圍；

　　2）由重點機構/單位推薦，區(qū)里認證的沒有明確范圍的緊缺人才。

　　※具體包括有以下：

　　1.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員

　　要求：

　　應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經(jīng)歷

　　2.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干

　　3.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才

　　要求：

　　應屬單位緊缺急需的核心業(yè)務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經(jīng)歷。

　　※符合了重點機構的緊缺人才有社?；鶖?shù)的要求嗎？

　　肯定是有的，按照經(jīng)驗來看，社?；鶖?shù)應不低于1.5倍，且對社保繳納年限也有一定的范圍要求（根據(jù)符合的條例找到具體年限要求）。

　　18類人才詳細解析請點擊鏈接：

　　重點剖析你對人才引進落戶的3大疑問：重點機構？緊缺人才？年份要求？

　　符合申辦條件后，要如何進行辦理？

　　在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗申辦材料信息的，可免于提交紙質申辦材料。

　　紙質申辦材料主要有：

　　1.《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》

　　2.身份證原件、戶籍憑證、學歷學位憑證、專業(yè)技術職務任職資格憑證或職業(yè)資格憑證

　　3.就業(yè)期間依法繳納社會保險費和個人所得稅憑證

　　4.符合國家現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等情形的個人承諾

　　5.本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關產(chǎn)權證書或租用居住公房憑證

　　6.與申請條件相對應的材料

　　準備好材料后，用人單位對個人申辦材料進行審核，通過本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門和經(jīng)授權的相關部門提交申請即可。