人才是指從市外以入戶形式調(diào)入符合干部調(diào)配規(guī)定的國內(nèi)在職人員，并符合下列基本條件：

　　⒈具有城鎮(zhèn)戶籍;

　?、采眢w狀況能夠勝任正常工作;

　?、尘邆渑c工作崗位相匹配的工作技能;

　?、次催`反人口和計劃生育管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定;

　?、滴磪⒓訃医沟慕M織及其活動;

　?、恫粚儆谡诮邮鼙O(jiān)察、紀檢部門調(diào)查或者仍處于處分期內(nèi)的人員。

　　注意了：

　　符合上述基本條件，且具備下列條件之一的國內(nèi)在職人員，可以申請調(diào)入：

　?、眱稍涸菏?

　?、蚕硎車鴦赵禾厥饨蛸N專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的;

　?、硰V東省和國家部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的;

　?、淳哂袊胰肆Y源和社會保障部門認可的高級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格，年齡在50周歲以下的;

　　⒌具有國家人力資源和社會保障部門認定的高級技師職業(yè)資格，年齡在48周歲以下的;

　?、毒哂斜究埔陨蠈W歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的;

　　⒎具有本科學歷及國家人力資源和社會保障部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的;

　?、妇哂斜究茖W歷且來深工作并在深參加社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在45周歲以下的;

　?、沽魧W人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的;

　?、壕哂写髮W歷及國家人力資源和社會保障部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，所學專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)（參見專業(yè)分類目錄中的“重點引進專業(yè)類別”），年齡在35周歲以下的;

　　⒒具有大專學歷，所學專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)，來深工作并在深繳納社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在35周歲以下的;

　?、急臼幸婪ǖ怯涀云髽I(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅300萬元以上;

　　⒔本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額60萬元以上;

　?、驹诒臼芯蜆I(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅24萬元以上;

　?、吭诒臼幸婪ǖ怯涀詡€體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅30萬元以上;

　　⒗符合《深圳市人才引進目錄》規(guī)定的其他人員。

　　注：⒈上述第2項至第11項、第⒃項所規(guī)定人員，連續(xù)在深工作滿3年，并按規(guī)定參加深圳市社會養(yǎng)老保險者，辦理引進手續(xù)時，其年齡界限可按進入深圳工作并在本市首次辦理社會養(yǎng)老保險參保手續(xù)時的實際年齡計算，但其在滿法定退休年齡時，必須達到深圳市社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的繳費年限。

　?、采鲜?2項至第15項所規(guī)定人員，連續(xù)3年以上在同一企業(yè)，一直具備與申請事由相適應的身份資格者，遷戶時其年齡在50周歲以下，納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，引進時其年齡可放寬至55周歲。

　?、骋M已婚人才，其配偶也應符合我市引進人才的條件，但對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員、碩士以上學位人員，可適當放寬