解讀深圳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則：

　　國有集體企業(yè)的固定職工，如果屬于隨遷入戶等非“調(diào)入”深圳人員，但符合在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，他以前在外地的工齡能不能算社?！耙曂U費(fèi)年限”?《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施細(xì)則》2014年1月1日起施行，這一問題得到解決。

　　在建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，國有集體企業(yè)的固定職工達(dá)到退休年齡，由企業(yè)發(fā)放退休金;在社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之后，企業(yè)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休金由社?；鸢l(fā)放，參保后國家承認(rèn)的連續(xù)工齡也轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)的“視同繳費(fèi)年限”，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，視同繳費(fèi)年限期間，應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。以前，深圳對于調(diào)入(包括調(diào)工、調(diào)干)人員，其調(diào)入前在外地的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，可作為視同繳費(fèi)年限;但對于隨遷入戶、在深退休的非戶籍人員等非經(jīng)調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限沒有認(rèn)定辦法，也沒有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。

　　按照新政策，以當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)制度時，參保人仍是國有或縣以上集體所有制單位的固定職工，其之前國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視為視同繳費(fèi)年限，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算;如其在當(dāng)?shù)亟€人繳費(fèi)制度時，已離開國有或縣以上集體所有制單位，其之前的工齡按國家有關(guān)規(guī)定不計(jì)算為連續(xù)工齡的，則不能視為視同繳費(fèi)年限，不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。

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