日前，記者從福田區(qū)人才局獲悉，2019年度福田區(qū)高層次人才住房第二批定向配租受理已開啟，七類符合條件的配租對象都可以申請，受理時間截至7月19日。

　　第二批配租對象分為7類

　　據(jù)了解，2019年度福田區(qū)高層次人才住房第二批定向配租的配租對象分為7類：

　　1、符合深圳市杰出人才、國家級領軍人才及A類“孔雀計劃”認定標準，但未經(jīng)市區(qū)兩級部門認定的轄區(qū)人才。

　　2、因超過深圳市人才認定規(guī)定年齡5年內(nèi)，或超出相關人才資格年限5年內(nèi)等客觀原因，不符合深圳市國家級領軍人才及“孔雀計劃”A類人才認定標準，且在福田區(qū)全職工作的高端人才。

　　3、尚未在福田全職工作，但有明確意向來福田工作，且相關手續(xù)或籌備工作正在實質(zhì)性推進，經(jīng)區(qū)政府推薦的院士、國家海外高層次人才等重點人才和重大創(chuàng)新項目負責人。

　　4、2019年12月31日前，福田區(qū)黨政機關招錄(選調(diào))的緊缺專業(yè)公務員。

　　5、其他在轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理、社會事業(yè)、文化體育，以及其它自然科學、社會科學領域取得顯著成績的高端人才(主要指高層管理人員)。

　　6、對福田區(qū)招商引智發(fā)揮重要作用，并經(jīng)區(qū)政府推薦的創(chuàng)投機構(gòu)的高端人才，或區(qū)政府重點招商引資項目的高端人才(主要指高層管理人員或核心技術(shù)負責人)。

　　7、轄區(qū)內(nèi)未享受深圳市高層次人才獎勵的海內(nèi)外博士后，教育部公布的“雙一流”建設學科全日制博士，以及全球著名大學前100名(以2018年泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》為準)高校畢業(yè)的全日制碩士以上學位(學歷)獲得者。申報時年齡在35周歲以內(nèi)。

　　分為個人申請和團隊申請

　　申請條件分為個人申請和團隊申請。個人申請而言，符合配租對象其中之一，除“配租對象”的第(三)類人才，申請人須在福田轄區(qū)企事業(yè)單位全職工作；申請人及其配偶、未成年子女在本市均無任何形式的自有住房或住房建設用地；申請人及其配偶在本市均未享受過購房優(yōu)惠政策，且未租住任何形式的政策性住房(含公共租賃住房、廉租房等)；申請人未在本市享受過其他形式的人才住房政策。需要注意的是，新引進人才在領取首筆租房補貼一年內(nèi)不得申請，以材料受理截止之日為時間截點。

　　團隊申請則需要團隊所有成員滿足個人申請條件，證明人才(項目)團隊真實存在，且有正常運行的證明材料(包括政府主管部門的人才團隊認定材料，項目協(xié)議，項目公告，企業(yè)機構(gòu)設置，項目驗收報告等)。

　　租賃保障周期為3年，可租兩期

　　高層次人才住房租賃保障周期為3年，申請人原則上可租賃兩個租賃期。第一個租賃期結(jié)束前2個月，需向區(qū)人才工作局提出續(xù)租申請?！芭渥鈱ο蟆钡?三)條所指的擬引進人才，其辦理有關手續(xù)期間的保障為過渡性保障，保障期限原則上不超過6個月。最終未能在福田工作的，應在滿6個月前收回人才住房。落戶在福田工作，且未申請深圳市高層次人才獎勵的，租賃期續(xù)接。

　　配租價格將按照公共租賃住房租金標準繳納租金。配租標準而言，在福田區(qū)創(chuàng)立企業(yè)或平臺性機構(gòu)(含遷入)的，或帶人才(項目)團隊在福田區(qū)的企業(yè)或機構(gòu)工作的，以團隊為單位進行人才住房保障，原則上每個團隊保障不超過3套建筑面積標準為60平方米左右的人才住房。若為福田區(qū)企業(yè)(機構(gòu))引進的人才或在福田區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，原則上配租建筑面積標準為60平方米左右的人才住房；區(qū)黨政機關緊缺專業(yè)公務員配租建筑面積標準原則上為60平方米以內(nèi)。

　　小貼士

　　符合條件的申請人需向區(qū)人才工作局提出人才住房申請(在區(qū)行政服務大廳設受理點收取材料)。

　　流程：福田區(qū)國際創(chuàng)新中心F座3層福田區(qū)政務服務大廳取號(組織部→高層次人才住房配租申請)→提交材料至52號專窗。

　　咨詢電話：0755-