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優(yōu)先安排人才住房!坪山政策研究室面向社會公開招聘博士

為加強坪山區(qū)委政研室研究力量,提高政策研究水平,推進坪山區(qū)全面深化改革,中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室決定面向社會公開招聘博士。招聘對象及有關(guān)要求:⒈公開引進全日制普通高等教育應(yīng)、往屆博士。⒉年齡35周歲以下(即1983年4月30日之后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。⒊采取公開招聘方式引進若干名...

優(yōu)先安排人才住房!坪山政策研究室面向社會公開招聘博士

  為加強坪山區(qū)委政研室研究力量,提高政策研究水平,推進坪山區(qū)全面深化改革,中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室決定面向社會公開招聘博士。

  招聘對象及有關(guān)要求:

  ⒈公開引進全日制普通高等教育應(yīng)、往屆博士

 ?、?strong>年齡35周歲以下(即1983年4月30日之后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

 ?、巢扇」_招聘方式引進若干名專業(yè)技術(shù)人員,崗位為綜合材料崗城市規(guī)劃崗。

  崗位待遇:

 ?、闭衅溉藛T通過面試后,在單位進行3個月適崗考核。適崗考核期間每人每月發(fā)放綜合補貼不少于1萬元(稅前),轉(zhuǎn)正后按32—34萬元/年定薪,具體面議。

 ?、餐ㄟ^適崗考核的,簽訂勞動合同,雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬。

  ⒊對符合人才住房申報標準的,由深圳市坪山區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套人才住房。

  ⒋對引進的人員實行接受入戶、合同聘用、待遇落實考核評價、職業(yè)發(fā)展等“一條龍”管理服務(wù)。

 ?、祵τ诜仙陥笫小^(qū)高層次人才認定標準的,該辦將協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予大力支持,積極兌現(xiàn)相應(yīng)高層次人才福利待遇。

  崗位其它條件:

  具有以下情形之一的人員不得報名:

 ?、闭诮邮芩痉C關(guān)立案偵查及紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的。

 ?、彩茳h紀或政紀處分尚未解除的。

 ?、呈苓^司法機關(guān)刑事處罰的。

 ?、从胁环蠉徫灰蟮钠渌闆r的。

  ⒌法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  招聘程序:

  01報名

 ?、賵竺绞剑翰扇【W(wǎng)上報名的方式,報名者將《中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表》及作品集投遞到郵箱:。

 ?、趫竺麜r間:2019年4月30日09:00至5月20日17:00

 ?、蹐罂甲⒁馐马棧簣竺呔W(wǎng)上所填報信息必須齊全且保證真實、有效,且與面試當天提交的報名紙質(zhì)材料一致;如材料不齊或弄虛作假,將被取消報名資格。

 ?、苊嬖嚠斕祉毺峤坏募堎|(zhì)材料如下(按順序裝訂):

  中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表(原件)、個人身份證(驗原件收復印件)、戶口本(復印件)、學歷及學位證書(復印件)、個人認為需提供的其他材料。

  02面試:面試時間地點另行通知。

  03體檢:體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢具體時間另行通知。

  04適崗考核:體檢合格者在指定時間內(nèi)前往用人單位進行為期3個月的適崗考核,考核內(nèi)容以考生報考崗位的履職要求和承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù),主要包括職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實績等。

  05招聘錄用:適崗考核結(jié)束后,按照“雙向招擇”原則,對于愿意留在坪山區(qū)工作的人員,招聘工作領(lǐng)導小組按照“擇優(yōu)錄取”原則,研究確定擬聘用人員,按協(xié)議年薪方式簽訂勞動合同。

  本公告未盡事宜由中共深圳市坪山區(qū)委政策研究室負責解釋。若大家還有疑問,可聯(lián)系咨詢電話:0755-。

  【整理】黃詩妤

  【來源】坪山發(fā)布

  【作者】

  【來源】南方+客戶端

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