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深圳在職的都看這里!2019深圳在職入戶注意事項

相信絕大多數(shù)在深圳工作的人都有一個想法,就是獲得深圳戶口,享受深圳戶口帶來的福利,那在辦理在職入戶的時候又有什么要注意的呢?今天小君就整理了深圳在職入戶的注意事項,希望各位辦理入戶的時候能夠少走彎路。1、申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),注冊個人帳戶,填寫個人信息并測評后提交呈報...

深圳在職的都看這里!2019深圳在職入戶注意事項

  相信絕大多數(shù)在深圳工作的人都有一個想法,就是獲得深圳戶口,享受深圳戶口帶來的福利,那在辦理在職入戶的時候又有什么要注意的呢?今天小君就整理了深圳在職入戶的注意事項,希望各位辦理入戶的時候能夠少走彎路。

  1、申請人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),注冊個人帳戶,填寫個人信息并測評后提交呈報單位,呈報單位(指用人單位或人才引進(jìn)代理機構(gòu))經(jīng)辦人審核后提交系統(tǒng),打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請人。

  2、市外在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)根據(jù)擬引進(jìn)人員的身份,按調(diào)干、調(diào)工、招工方式區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。申請人及呈報單位在網(wǎng)上成功提交信息前,應(yīng)核實擬引進(jìn)人員的身份(干部或工人),再準(zhǔn)確選擇辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工);如有人事檔案的,須同時辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

  3、申請人根據(jù)材料清單以及2019年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南的要求準(zhǔn)備申報材料,按照人才引進(jìn)系統(tǒng)提示掃描上傳材料并提交呈報單位。呈報單位經(jīng)辦人審核后提交系統(tǒng),并根據(jù)系統(tǒng)提示辦理后續(xù)手續(xù)。

  4、經(jīng)審批通過的人員,等待公安部門短信通知并按通知要求辦理入戶手續(xù)。呈報單位或申請人如需紙質(zhì)人才引進(jìn)審批文件,可登陸人才引進(jìn)系統(tǒng)自行打印,也可由呈報單位按照約定方式到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄領(lǐng)取,并存入人事檔案

  (一)關(guān)于申報年齡和各項條件的計算人才引進(jìn)申報年齡及各項條件的截止時間計算

  以呈報單位(包括用人單位及人才引進(jìn)代理機構(gòu),下同)在人才引進(jìn)系統(tǒng)最后一次測評提交信息成功為準(zhǔn),在測評提交信息成功時,申請人需具備與所申報信息一致的相關(guān)資質(zhì)。在撤回修改信息時,請注意申報年齡的問題。如撤回修改后重新測評提交信息,申報年齡及各項條件的計算均以重新提交信息的時間為準(zhǔn)。重新測評提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的,人力資源部門不再受理其人才引進(jìn)申請。

  年齡計算范例:如申請人1974年8月1日出生,2019年7月31日及之前為45周歲以下。

  (二)關(guān)于申請人在人才引進(jìn)系統(tǒng)已存在調(diào)令信息的問題

  根據(jù)我市戶籍系統(tǒng)管理規(guī)定,同一申請人只能存在一條入戶指標(biāo)信息。如果申請人之前曾申辦過我市人才引進(jìn)并獲批,再次申報時人才引進(jìn)系統(tǒng)將會有提示,申請人需根據(jù)提示以及本人情況在下列選項中選擇一種:

  1.“曾申報人才引進(jìn)取得調(diào)令但未辦理入深戶手續(xù)?!?/p>

  2.“之前曾申報人才引進(jìn)并入戶深圳,之后戶口遷出我市,現(xiàn)需再次申報人才引進(jìn);或之前曾申報人才引進(jìn)并入戶深圳,后因?qū)W歷晉升需再次辦理畢業(yè)生接收。”選擇后點擊按鈕“確認(rèn)屬實,同意作廢之前信息并繼續(xù)申報”進(jìn)行申報確認(rèn)后,方可繼續(xù)申報。

  本次調(diào)令獲批時,之前的入戶指標(biāo)信息將作廢。第1種未入深戶的,之前調(diào)令予以撤銷;第2種曾入深戶的,之前調(diào)令改為待查狀態(tài),申請人今后在辦理退休或其他業(yè)務(wù)需使用之前調(diào)令信息的,可向調(diào)令使用部門提供之前的入戶證明材料來判定該調(diào)令的有效性。

  (三)關(guān)于申請人人事檔案及身份確認(rèn)問題申請人符合人才引進(jìn)條件的

  根據(jù)其身份情況,按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。

  干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務(wù)類型(調(diào)干、調(diào)工和招工)判斷指引》,有人事檔案的申請人身份判斷可咨詢本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

  申請人及呈報單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時,應(yīng)如實申報調(diào)出單位、檔案情況(干部檔案或工人檔案,下同)、申請人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。有人事檔案的,需在申請人才引進(jìn)時一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù);

  申請人未如實申報人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報辦理調(diào)干及調(diào)工的,人力資源部門會審核其人事檔案,核實其干部或工人身份。如申報信息與人力資源部門核實情況不一致,以人力資源部門審核為準(zhǔn)。

  (四)關(guān)于子女信息填寫及子女隨遷問題

  申請人在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報子女信息時,填報“有隨遷子女”的,需填寫隨遷子女信息,非隨遷的子女信息不用填寫。申請人填寫隨遷子女信息時,需確保信息的真實性、準(zhǔn)確性,且符合我市子女隨遷相關(guān)規(guī)定,否則在公安部門入戶時將無法正常辦理。根據(jù)我市人口管理的相關(guān)規(guī)定,

  申請隨遷的子女應(yīng)符合以下規(guī)定:

  1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外);

  2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上,且同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍;具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶籍或同為農(nóng)業(yè)戶籍),可申請辦理異地隨遷

  1、如發(fā)現(xiàn)信息填報有誤的,在材料正式受理前,可撤回修改后重新申報;已受理或已審批的業(yè)務(wù)無法撤回修改,可在當(dāng)前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報。

  2、系統(tǒng)申報時必須填寫18位的身份證號碼。如在我市社保部門參保身份證號碼與當(dāng)前二代身份證號碼不一致,且屬非正常升位的,須先到市社保部門變更參保身份證號后,再進(jìn)行系統(tǒng)申報。

  3、如“畢業(yè)院?!薄皩I(yè)”名稱未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi),可系統(tǒng)選擇“其它”后,自行編輯錄入。

  4、“調(diào)出單位名稱”須與公章完全一致。

  5、申報信息須由呈報單位成功測評提交后方為有效信息,如有提交后又撤回修改信息的,以最后一次成功測評提交信息為有效信息。

  6、呈報單位及申請人須認(rèn)真校核已申報信息,如因信息填報錯誤導(dǎo)致無法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,責(zé)任由本人和呈報單位承擔(dān)。

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