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應(yīng)屆生注意啦!來(lái)深圳工作簽三方協(xié)議及戶口注意事項(xiàng)

又到了畢業(yè)季!很多小伙伴都太了解什么是三方協(xié)議?簽三方需要注意什么?小伙伴們往下看~什么是三方協(xié)議:三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。簽三方協(xié)議的重點(diǎn)...

應(yīng)屆生注意啦!來(lái)深圳工作簽三方協(xié)議及戶口注意事項(xiàng)

  又到了畢業(yè)季!

  很多小伙伴都太了解

  什么是三方協(xié)議?

  簽三方需要注意什么?

  小伙伴們往下看~

  什么是三方協(xié)議:

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

  簽三方協(xié)議的重點(diǎn)要文

  1、戶口

  如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,首先要了解清楚單位是否解決戶口。尤其對(duì)于簽約在北京、上海等地的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。

  如果單位表示“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”,甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。如果對(duì)方承諾解決戶口,記得把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里,維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益。

  一般來(lái)講,大多數(shù)國(guó)企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的。外企和私企解決戶口的能力要差很多,但不同的單位也有很大的差別,像IBM、華為每年就能拿到很多名額。

  2、待遇

  簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多,但記住:不要看面上的錢(qián),也不要看HR說(shuō)可能的收入,要看你實(shí)際真正能到手的年收入,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括:工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。

  3、工作內(nèi)容

  要問(wèn)清楚自己的具體職位,這個(gè)職位的工作內(nèi)容,在公司所處的地位。

  一般來(lái)講,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén),會(huì)比較受重視,發(fā)展前景會(huì)更好。如果是其它輔助部門(mén),可能受重視程度會(huì)差一些,當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的,關(guān)鍵還要看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量,對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助,對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。

  4、加班出差情況

  要提前了解有無(wú)加班、出差,以及其頻率和時(shí)間。對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō),加班是在所難免的,如:華為、中興、微軟、IBM……基本上絕大多數(shù)IT企業(yè)都要加班。而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō),頻繁的出差是在所難免的,例如:現(xiàn)場(chǎng)工程師,HR,銷售等崗位。對(duì)于這些,要提前有所了解,有思想準(zhǔn)備,像華為海外可能會(huì)派到海外若干年,條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差,建議不要簽。另外,要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)。

  5、培訓(xùn)

  對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素。如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話,那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才,對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys,最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系,可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高。

  6、發(fā)展機(jī)會(huì)

  這也是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。在找工作時(shí),甚至可以將其作為考慮的第一要素。應(yīng)主要從以下三個(gè)方面考慮:

 ?。?)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,并對(duì)行業(yè)的發(fā)展前景預(yù)測(cè)。

 ?。?)公司背景:即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)測(cè)。

 ?。?)個(gè)人機(jī)會(huì):要看自己所處的部門(mén)在公司的地位、職位的升職機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。

  7、簽約年限

  一般單位簽3年,也有簽5年的,還有的單位簽1年,如華為(后來(lái)經(jīng)打聽(tīng),也是簽3年)。此外,有的單位還有保密期,有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同,不同單位情況不一樣。

  8、違約金

  三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的,它只約束你在去公司報(bào)到前的行為,所以,也要清楚三方的違約金。通常違約金不得超過(guò)5000元。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身?xiàng)l件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

  千萬(wàn)不要主動(dòng)問(wèn),通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō),三方的違約金是多少,然后寫(xiě)到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金,例如華為。

  9、試用期

  畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度:外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月;國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。

  10、應(yīng)屆生入戶深圳條件

  符合以下條件并在擇業(yè)期內(nèi),且未辦理過(guò)畢業(yè)生接收手續(xù)的畢業(yè)生,可申請(qǐng)接收:

 ?。ㄒ唬┚哂腥罩拼髮R陨掀胀ǜ叩冉逃龑W(xué)歷;

 ?。ǘ┥眢w健康;

  (三)未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。

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