1.深圳市和廣東省待遇：

　?。?）按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，18萬元/年（免稅），共發(fā)放兩年。

　　（2）符合廣東省"珠江人才計(jì)劃"博士后資助項(xiàng)目的，可申請獲得"兩年60萬元資助，出站之后兩年40萬元安家補(bǔ)貼"。

　?。?）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，深圳市提供30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。

　?。?）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可申請獲得合計(jì)160萬元的獎勵(lì)補(bǔ)貼。

　　2.深圳大學(xué)待遇：

　?。?）基本待遇：8000/月（稅前），按月發(fā)放，發(fā)放兩年。

　?。?）優(yōu)秀博士后入站獎勵(lì)計(jì)劃：2000/月（稅前），發(fā)放兩年；獎勵(lì)對象為：進(jìn)站時(shí)為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報(bào)到時(shí)間為限）；同時(shí)需滿足以下條件之一：①泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)；②在權(quán)威期刊（《深圳大學(xué)人文社會科學(xué)頂級、權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄（2013版）》）發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文。

　　（3）未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補(bǔ)貼。

　?。?）科研獎勵(lì)：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵(lì)或配套資助。

　?。?）符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后，可優(yōu)先競聘深圳大學(xué)正式教師職位。

　　3.合作導(dǎo)師科研津貼：根據(jù)合作導(dǎo)師安排的科研任務(wù)完成情況，合作導(dǎo)師將給予不低于1000元/月的科研津貼。

　　4.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理。