只要符合畢業(yè)生引進條件且填報信息和上傳材料真實有效完整，均能夠“秒批”通過，全程不見面審批。7月2日，記者獲悉，深圳應屆畢業(yè)生引進實施“秒批”政策以來，截至6月30日，共有2.1萬余名申請人通過深圳人才引進系統(tǒng)申報了畢業(yè)生接收業(yè)務，3265名申請人通過系統(tǒng)“秒批”。

　　對于深圳這樣一座以創(chuàng)新發(fā)展為不竭動力的城市來說，人才于其發(fā)展的重要意義無須多言。在創(chuàng)新成為新時代潮流的今天，經(jīng)濟和科技的競爭，歸根結底是人才的競爭。無論社會經(jīng)濟發(fā)展到何種階段，人才都是其更進一步的關鍵所在。尤其深圳當前正處于高位過坎、穩(wěn)中求進的關鍵時期，比任何時候都更加渴慕人才。

　　增加個人申辦方式、辦理流程和環(huán)節(jié)優(yōu)化簡化、紙質(zhì)材料的提交顯著減少……這種種舉措既是深圳“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”改革成效的顯現(xiàn)，也衡量著這座城市對人才認識的高度和留住人才的溫度。這項改革不僅極大地節(jié)約大學生辦理報到和落戶的時間成本和經(jīng)濟成本，也將節(jié)省社會資源和政府資源，同時通過無人干預自動審批有助于解決人工審核中的標準不一、主觀判斷差異、辦事體驗不一致等問題。而由此傳遞出的高效服務理念和模式，正是這座城市發(fā)展氣質(zhì)的一個縮影。

　　深圳在人才的引進方面一直都是“蠻拼的”。可以說，這次“秒批”政策不過是深圳一直以來大力度引進人才的一個“常規(guī)動作”。近年來，深圳大力推進“孔雀計劃”“十大人才工程”，營商環(huán)境改革20條，企業(yè)減負36條，出臺經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例……最近，深圳啟動第二次住房制度改革、發(fā)布首批100個“不見面審批”服務事項清單，這一系列體現(xiàn)深圳特色、具備突破性的人才政策，表露出深圳滿滿的愛才惜才的誠意，更充分體現(xiàn)深圳從完善公共服務、優(yōu)化營商環(huán)境等全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境從而留人的長遠考量。

　　事實上，這種全方位和長遠的考量是搶奪人才的關鍵所在。當前許多城市都在人才的引進工作中發(fā)力，對以大學生為主體的人才展開了激烈的爭奪。不過，人才引進來固然重要，但更大的課題在于如何將人才的自身發(fā)展與城市相結合，形成人才成長與城市發(fā)展共生共贏的格局。依此，加強城市的軟硬件建設、打造一流的營商環(huán)境和高效的公共服務體系……即不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，才能真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，也才能真正留住人才。應當說，一座有志于人才引進的城市必然是一座自始至終全方位重視人才和服務人才的城市。而深圳落戶“秒批”初步顯現(xiàn)出優(yōu)良的公共服務和高效的行政作風，既讓人感受到深圳招才的真心和誠意，也讓人相信這座城市值得信賴和奮斗。

　　改革開放四十年，深圳取得的輝煌成就，是對“強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才”最有力的證明。奮力續(xù)寫新時代深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展新篇章，依然要靠人才。落戶“秒批”只是深圳諸多暖心服務舉措的一項，隨著在深圳的進一步生活和工作，相信廣大高校應屆畢業(yè)生還會接連感受這座城市對人才的關懷與尊重。