轉(zhuǎn)眼又過了一年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題，一直都是關(guān)注度較高的話題。接下來，給大家介紹廣東高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策，請知悉!

　　2020深圳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策

　　2020深圳畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策

　　(一)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼

　　1.高校畢業(yè)生離校后參加本省培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或者自學(xué)，獲得本省頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)資格證書，自相關(guān)資格證書核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請技能晉升補(bǔ)貼。已享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的，每年可享受一次提升一級資格等級(含跨工種)的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)后，或高校畢業(yè)生自學(xué)取得相關(guān)職業(yè)資格證書后，持規(guī)定的材料，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請。

　　2.高校學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得所在地勞動力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄中職業(yè)(工種)中級工以上職業(yè)資格證書，給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(按勞動力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中高等職業(yè)院校在校學(xué)生按200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼)。符合條件的高校學(xué)生應(yīng)于獲得職業(yè)資格證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　(二)社保補(bǔ)貼

　　1.自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)(以畢業(yè)證落款日期起算)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，按其為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。高校畢業(yè)生為享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員繳納各項社會保險費(fèi)后，持規(guī)定的材料，按季度(或半年)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請。

　　2.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，按其為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。用人單位按時足額為享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員繳納各項社會保險費(fèi)后，持規(guī)定的材料，按季度(或半年)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

　　3.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，每月按不超過其實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。高校畢業(yè)生向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記就業(yè)并以個人身份按時足額繳納社會保險費(fèi)，持規(guī)定的材料，按季度(或半年)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于靈活就業(yè)身份參加社會保險之日起1年內(nèi)提出。

　　2020深圳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　(三)到基層就業(yè)補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)，簽訂1年以上勞動合同(或服務(wù)協(xié)議)并參加社會保險6個月以上的，可享受一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼。在珠三角地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;在粵東西北地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生(或用人單位)應(yīng)于簽訂勞動合同并參加社會保險滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　(四)基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼

　　畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)，簽訂1年以上期限勞動合同(或服務(wù)協(xié)議)，可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。用人單位(或補(bǔ)貼對象)應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度或(半年)的補(bǔ)貼。

　　(五)公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到省統(tǒng)一開發(fā)的“1000個基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位”就業(yè)，按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)的，每人每月參照當(dāng)?shù)?縣級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(含單位繳納部分的社會保險費(fèi)和住房公積金)給予公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。此項補(bǔ)貼與其他崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　(六)就業(yè)見習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼

　　1.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，且每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的，可按規(guī)定享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額。補(bǔ)貼期限最長不超過12個月。用人單位應(yīng)于就業(yè)見習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見習(xí)時間不少于3個月)起6個月內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予用人單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。(此條款實(shí)施至2020年底)

　　2.見習(xí)留用補(bǔ)貼。見習(xí)單位(勞務(wù)派遣單位除外)在見習(xí)結(jié)束后(實(shí)際見習(xí)時間不少于3個月)留用見習(xí)人員，簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費(fèi)的，可享受見習(xí)留用補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。見習(xí)單位應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起6個月內(nèi)，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。

　　(七)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　在省內(nèi)普通高等學(xué)校就讀，畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭(指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明、建檔立卡貧困證明等的家庭)高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、曾獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，可給予求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。學(xué)校組織高校畢業(yè)生申請并初審后，持規(guī)定的材料，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。補(bǔ)貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

　　(八)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

　　中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同并繳納3個月以上社會保險費(fèi)的，可享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。用人單位應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)3個月后，向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。(此項政策實(shí)施至2020年底)

　　(九)公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作

　　集中開展2020年廣東省事業(yè)單位公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作，通過統(tǒng)一招聘時間、統(tǒng)一募集崗位、統(tǒng)一報考條件、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織報名、統(tǒng)一考務(wù)要求等“六個統(tǒng)一”，推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

　　(十)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役

　　應(yīng)征地為廣東的大學(xué)生士兵，退役2年內(nèi)在省內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年全省各級機(jī)關(guān)至少安排300名指標(biāo)，面向我省退役大學(xué)生士兵招錄公務(wù)員，職位重點(diǎn)向基層一線單位傾斜。具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的退役大學(xué)生士兵參加我省粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、職業(yè)資格、工作年限、戶籍等條件限制。國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘我省退役大學(xué)生士兵，招聘數(shù)量不低于當(dāng)年退役大學(xué)生士兵人數(shù)的15%。部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

　　(十一)“三支一扶”基層就業(yè)項目

　　從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)工作的大學(xué)生，服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼(參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定)，參加社會保險。生活補(bǔ)貼每人每月3600元，每人每年1000元的交通補(bǔ)貼。參加我省“三支一扶”計劃的支醫(yī)人員，可按《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施方案》規(guī)定要求，申請上崗?fù)速M(fèi)，符合條件的每人每年退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8000元。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可適當(dāng)加分，其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。鼓勵各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，轉(zhuǎn)正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔，如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位，到珠三角洲地區(qū)7個市(不含山區(qū)縣)工作或到其他地級市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的，其高定的2檔工資予以取消。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)入機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期限計算為工齡，繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上，可申請代償其在學(xué)習(xí)期間獲得的國家助學(xué)貸款本息。

　　(十二)參加我省基層服務(wù)項目的優(yōu)惠政策

　　每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的10%—15%，面向我省招募的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃等期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員定向考錄，服務(wù)基層項目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。地級市以下事業(yè)單位公開招聘，可拿出一定數(shù)量的崗位，用于定向招聘符合條件的基層服務(wù)項目人員。我省招募的上述基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿考核合格的，原單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有崗位空缺需補(bǔ)充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可采取直接考察的方式招聘。我省招募的上述基層服務(wù)項目人員其服務(wù)期限計算工齡?；鶎臃?wù)項目人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員且服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　　2020深圳畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有哪些補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策

　　(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的在校大學(xué)生及高校畢業(yè)生，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼1200元，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理開班申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意組織學(xué)員免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向所在地人力資源社會保障部門提出補(bǔ)貼申請。