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　　2020年應(yīng)屆生畢業(yè)生

　　準(zhǔn)備踏入社會(huì)啦！

　　畢業(yè)有許多學(xué)校要求簽三方協(xié)議

　　什么是三方協(xié)議？

　　簽三方需要注意什么？

　　小伙伴們往下看~

　　什么是三方協(xié)議：

　　三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　簽三方協(xié)議的重點(diǎn)要文

　　1、戶口

　　如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，首先要了解清楚單位是否解決戶口。尤其對(duì)于簽約在北京、上海等地的畢業(yè)生來說非常重要。

　　如果單位表示“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”，甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。如果對(duì)方承諾解決戶口，記得把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益。

　　一般來講，大多數(shù)國企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的。外企和私企解決戶口的能力要差很多，但不同的單位也有很大的差別，像IBM、華為每年就能拿到很多名額。

　　2、待遇

　　簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記住：不要看面上的錢，也不要看HR說可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金。

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　　3、工作內(nèi)容

　　要問清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。

　　一般來講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好。如果是其它輔助部門，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒有絕對(duì)的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒有幫助。

　　4、加班出差情況

　　要提前了解有無加班、出差，以及其頻率和時(shí)間。對(duì)于有些公司來說，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、IBM……基本上絕大多數(shù)IT企業(yè)都要加班。而對(duì)于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場工程師，HR，銷售等崗位。對(duì)于這些，要提前有所了解，有思想準(zhǔn)備，像華為海外可能會(huì)派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問清楚加班是否有加班費(fèi)。

　　5、培訓(xùn)

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素。如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系，可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高。

　　6、發(fā)展機(jī)會(huì)

　　這也是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。在找工作時(shí)，甚至可以將其作為考慮的第一要素。應(yīng)主要從以下三個(gè)方面考慮：

　?。?）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)行業(yè)的發(fā)展前景預(yù)測(cè)。

　?。?）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營業(yè)績以及未來的發(fā)展預(yù)測(cè)。

　?。?）個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門在公司的地位、職位的升職機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。

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　　7、簽約年限

　　一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來經(jīng)打聽，也是簽3年）。此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。

　　8、違約金

　　三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。通常違約金不得超過5000元。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

　　千萬不要主動(dòng)問，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。

　　9、試用期

　　畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度：外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1-3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月；國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

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