近日，深圳市羅湖政府在線發(fā)布關(guān)于征求廢止《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》公眾意見的公告。

　　公告中指出，《意見》至今已實施七年，羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》。

　　2022年開始，杭州市余杭區(qū)也明確了從2022年1月1日起實施新的人才政策。

　　應(yīng)屆本科生、碩士研究生的生活補貼保持不變，分別是1萬元和3萬元。博士研究生生活補貼由5萬元調(diào)整為10萬元。

　　發(fā)放方式：由原政策中“每連續(xù)參保（不含補繳）滿1年發(fā)放一次，連續(xù)發(fā)放三年”調(diào)整為“連續(xù)參保（不含補繳）滿3年后一次性發(fā)放”。

　　發(fā)放方式：原政策中“每連續(xù)參保（不含補繳）滿1年”調(diào)整為“連續(xù)參保（不含補繳）滿3年后一次性發(fā)放”。

　　補貼對象：原政策的補貼對象為“畢業(yè)5年內(nèi)本科、碩士研究生、博士研究生”，調(diào)整為“畢業(yè)3年內(nèi)博士研究生”。

　　近幾年，各省市的人才政策有明顯收緊趨勢，從大水漫灌，到精確引流，各大城市都在細化搶人大戰(zhàn)的策略。

　　停止發(fā)放生活及租房補貼

　　2021屆碩士畢業(yè)生在深圳嘗到了這個城市留給學(xué)歷人才的最后一點甜頭。

　　2021年5月，深圳人社局發(fā)布公告，對現(xiàn)有人才政策作出調(diào)整：自2021年9月1日起，新引進人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。

　　這份文件表明，深圳全日制本科及碩士學(xué)歷人才的補貼即將成為歷史，博士人才的年齡門檻也被限制在了35周歲以下。

　　緊接著10月份，杭州也發(fā)布新的高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼以及新引進應(yīng)屆大學(xué)生租房補貼政策。

　　購房門檻變高

　　今年以來，廣州、南京、杭州、東莞、西安等地均收緊了人才落戶及購房門檻，其中廣州、南京、杭州年內(nèi)不止一次收緊人才購房門檻。

　　廣州市規(guī)定人才購房須提供連續(xù)12個月繳納社保證明，不得補繳。而此前，非廣州市戶籍只要符合滿半年社保的條件就可以購房。

　　南京市發(fā)布的《人才購房新政》規(guī)定，碩士學(xué)位社保要繳納6個月；本科學(xué)歷社保需要繳納12個月；而之前的規(guī)定是需要1個月社?；騻€人所得稅繳納記錄，門檻被提高了不少。

　　以上種種跡象表明，目前“搶人大戰(zhàn)”還在繼續(xù)，但不再“盲搶”，從來者不拒到現(xiàn)在，他們需要的是更加優(yōu)秀的人才。

　　所以同學(xué)們在擇校擇專的時候也需要考慮各個城市的福利政策，因為大部分同學(xué)的研究生院校所在地基本就是未來發(fā)展的地區(qū)，還是要多看看的。

　　那么研究生現(xiàn)在還有哪些福利呢？

　　很多人覺得研究生去考公務(wù)員是在浪費學(xué)歷，其實研究生學(xué)歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。

　　在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員，所以研究生學(xué)歷在公務(wù)員競爭中的優(yōu)勢更為明顯。

　　現(xiàn)在很多城市，中小學(xué)教師崗位都要求研究生及以上學(xué)歷，并不是優(yōu)先考慮，而是先決條件，如果想去高校當老師，研究生學(xué)歷也算是最低標準了！

　　另外我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心！

　　如果你以碩士學(xué)歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關(guān)的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。

　　現(xiàn)在很多一線二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)。雖說這些城市搶人，但并非什么人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學(xué)歷的人才。

　　所以說研究生學(xué)歷在這方面也是很有優(yōu)勢的，福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。

　　大家只要在社會上找過工作，就會發(fā)現(xiàn)學(xué)歷差距是一道硬坎。

　　企業(yè)在招人的時候就會注明學(xué)歷要求，如果要求是研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷的學(xué)生自然就連最基本的機會都沒有！

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