一、崗位職責(zé)

　　屬于技術(shù)型銷售崗位，需具備一定的電氣專業(yè)及相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)，因此原則上需經(jīng)過一段時間技術(shù)崗位輪崗培養(yǎng)，以助力后續(xù)轉(zhuǎn)做銷售崗位。

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目搜集、跟蹤，制定銷售或投標(biāo)方案；

　　2、根據(jù)公司的銷售政策和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)的合同談判，并負(fù)責(zé)簽訂和督導(dǎo)合同，回收項(xiàng)目款；

　　3、組織目標(biāo)市場需求調(diào)研，分析市場情況。

　　二、任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、繼電保護(hù)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)夯實(shí)；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，具備高度的責(zé)任心，勇于承擔(dān)；

　　4、積極主動、充滿熱情和正能量，富有團(tuán)隊精神；

　　5、有意向從事銷售崗位，有較強(qiáng)的個人成長及成就意愿。

　　同時考慮優(yōu)秀的大四實(shí)習(xí)生。

　　三、薪酬福利

　　【富有競爭力的薪資】：有競爭力的月薪，基于績效的年終獎金、年度調(diào)薪。

　　【優(yōu)厚的福利金】：節(jié)日禮金（元旦、春節(jié)、五一、國慶等其他節(jié)日）、生日禮金及各類慰問金、夏季高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、活動津貼等。

　　【人性化休假福利】：5天7.5小時工作制（雙休）、帶薪年假、國家法定假期。

　　【全面的社保保障】：七險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金，額外商業(yè)險等）。

　　【貼心生活的保障】：可免費(fèi)享有：年度全面體檢、遷入深戶、提供住宿（可拎包入住，配備全套生活電器及光纖網(wǎng)絡(luò)、床上用品等）。

　　【多彩的文娛活動】：年度國內(nèi)外旅行、公司配備活動室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期組織羽毛球賽、足球賽、籃球賽、乒乓球賽、趣味運(yùn)動等豐富多彩的各項(xiàng)體育、休閑、文化、娛樂活動。

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