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單項最高28萬!應(yīng)屆畢業(yè)生在深圳龍華能享受的優(yōu)惠。

在北京、上海、廣州、深圳四座一線城市中,有兩句口號“逃離北上廣”跟“來了就是深圳人”形成了強烈的對比,雖然這一對比擁有著更多的玩笑含義。但也在一定程度表達了深圳對外來人才的支持程度。今天就以深圳龍華區(qū)為例,普及一下剛畢業(yè)的學生能享受的幾項扶持。一、市區(qū)新引進人才租房和生活補貼根據(jù)《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》,新引進人才可申請租...

單項最高28萬!應(yīng)屆畢業(yè)生在深圳龍華能享受的優(yōu)惠。

  在北京、上海、廣州、深圳四座一線城市中,有兩句口號“逃離北上廣”跟“來了就是深圳人”形成了強烈的對比,雖然這一對比擁有著更多的玩笑含義。但也在一定程度表達了深圳對外來人才的支持程度。

  今天就以深圳龍華區(qū)為例,普及一下剛畢業(yè)的學生能享受的幾項扶持。

  一、市區(qū)新引進人才租房和生活補貼

  根據(jù)《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》,新引進人才可申請租房和生活補貼。

  1、申請條件:

 ?。?)具有全日制普通高等教育本科以上學歷,學歷以辦理引進手續(xù)時申報的為準;

  (2)具有深圳戶籍;

 ?。?)在深圳繳納了社會保險費,且社會保險關(guān)系仍在本市;

 ?。?)本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房;

  (5)本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。

  2、補貼標準:

  新引進人才租房和生活補貼標準為:本科元/人、碩士元/人、博士元/人。補貼資金一次性發(fā)放。

  3、申辦方式

  深圳市人社局申報(租房和生活補貼)

  二、龍華區(qū)新引進人才租房和生活補貼

  根據(jù)《深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法》等政策,龍華區(qū)對區(qū)內(nèi)新引進人才進行了租房和生活補貼配套。

  1、申請條件:

 ?。?)具有全日制普通高等教育本科及以上學歷(以辦理引進手續(xù)時申報的為準);

 ?。?)申請人已全額獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼,且未領(lǐng)取除龍華區(qū)外的深圳其他區(qū)(新區(qū))配套租房和生活補貼;

 ?。?)人才引進后戶籍地在龍華區(qū),且不存在跨區(qū)變更的情況;

 ?。?)人才引進后申請人一直在龍華區(qū)用人單位全職工作,所服務(wù)的單位須在龍華區(qū)依法注冊、登記且正常合法經(jīng)營。

 ?。?)申請時在龍華區(qū)用人單位連續(xù)繳納(不含補繳)社保不少于6個月(從申請月份算起)。社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個社保險種(社保政策允許的特殊情況除外)。補貼發(fā)放前,申請人仍在龍華區(qū)工作,社保關(guān)系仍在本區(qū)且連續(xù)正常繳納。

 ?。?)本人未享受過任何住房優(yōu)惠政策,未享受過龍華區(qū)相同類型的補貼政策,如“龍舞華章計劃”系列人才政策中關(guān)于住房、租房、生活支持,區(qū)住建部門提供的區(qū)重點企業(yè)人才租房貨幣補貼等同類型補貼。

 ?。?)新調(diào)入的在職人才應(yīng)當符合以下年齡條件:本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時間節(jié)點。

  2、補貼標準:

  按照本科元/人、碩士元/人、博士元/人進行配套。

  3、申辦方式

  廣東政務(wù)網(wǎng)申辦(

  三、市級失業(yè)補貼

  失業(yè)人員同時符合以下條件的可以向最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。

  1、申請條件:

  (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的。

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

 ?。?)已辦理失業(yè)登記(廣東政務(wù)服務(wù)廳登記)。

  2、補貼標準:

  按深圳市最低月工資標準(目前為2200元)的90%發(fā)放,即1980元/月,每次最高領(lǐng)取期限不超過24個月。

  3、申辦方式

  廣東政務(wù)網(wǎng)申辦(

  四、重點企業(yè)優(yōu)秀青年人才獎勵

  根據(jù)《深圳市龍華區(qū)重點企業(yè)優(yōu)秀青年人才聚集工程實施方案》,可申報重點企業(yè)優(yōu)秀青年人才獎勵。

  1、申請條件

 ?。?)就業(yè)企業(yè)為龍華區(qū)企業(yè),連續(xù)繳納社保6個月以上,簽訂三年以上合同。

 ?。?)就業(yè)企業(yè)為世界500強企業(yè);認定的總部企業(yè);區(qū)認定的納稅、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、中小微創(chuàng)新四類100強企業(yè);國高企業(yè);上市企業(yè);國家省市級領(lǐng)軍人才、省創(chuàng)新科研團隊和市孔雀計劃團隊及核心成員創(chuàng)辦或所在的科技企業(yè);屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或未來產(chǎn)業(yè)的成長性科技型企業(yè)。

  (3)世界500強學校畢業(yè)的全日制本科或者研究生。

  2、獎勵標準

  (1)對新引進的博士、碩士、本科分別給予28萬元、20萬元、3萬元的學費和就業(yè)補貼(社保需要12個月)。

 ?。?)對工資收入達到一定水平的,給予人才薪酬獎勵(年收入15-30萬元的,獎勵1萬元;30-50萬元的,獎勵3萬元;50-70萬元的,獎勵5萬元;70-100萬元的,獎勵6萬元)。

  3、申報方式

  區(qū)行政服務(wù)大廳人才服務(wù)窗口一站式辦理。

  舉報/反饋

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