應屆畢業(yè)生接收

應屆生入戶 2023-10-24 0

《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市戶籍遷入若干規(guī)定的通知》(2016年)市發(fā)展改革部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戶籍遷入管理的各項工作，牽頭研究提出非戶籍人口入戶的政策措施，制定全市年度戶籍遷入計劃并組織實施，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。市人力資源部門負責制定人才引進實施辦法，按計劃辦理人才引進、軍轉(zhuǎn)干部安置等入戶審核工作。市民政部門負責按計劃辦理軍休、復員干部和退役士兵...

應屆畢業(yè)生接收

　　《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市戶籍遷入若干規(guī)定的通知》(2016年)

　　市發(fā)展改革部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戶籍遷入管理的各項工作，牽頭研究提出非戶籍人口入戶的政策措施，制定全市年度戶籍遷入計劃并組織實施，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　市人力資源部門負責制定人才引進實施辦法，按計劃辦理人才引進、軍轉(zhuǎn)干部安置等入戶審核工作。

　　市民政部門負責按計劃辦理軍休、復員干部和退役士兵安置等入戶審核工作。市經(jīng)貿(mào)部門負責按計劃辦理外地政府駐深機構(gòu)在編人員入戶審核工作。市公安部門負責按計劃辦理納稅入戶、居住社保入戶及夫妻投靠、子女隨遷、老人投靠入戶等審核工作，銜接辦理其他各類人員的遷戶手續(xù)。

　　深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市戶籍遷入若干規(guī)定的通知(2016年)

　　符合下列條件之一的人員，經(jīng)核準可辦理人才引進遷戶：（一）經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

　?。ǘ┰趪ň常┩鈱W習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。

　?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩冉逃究埔陨蠈W歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　?。ㄋ模┚哂懈呒墝I(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。

　?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市緊缺工種（職業(yè)）目錄。

　?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技能能手”“廣東省技術(shù)能手”“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　符合本條規(guī)定條件的人員，由市（區(qū)）人力資源部門按有關(guān)規(guī)定審核后辦理相關(guān)手續(xù)，具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市（區(qū)）人力資源部門應當按規(guī)定做好學歷、技術(shù)資格、職業(yè)資格等核驗或?qū)崪y實操考核工作。不符合本條規(guī)定條件，屬于深圳市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的其他人才，經(jīng)市發(fā)展改革部門下達專項計劃后，可由人力資源部門在計劃安排額度內(nèi)審批引進。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　申請人通過個人申辦方式辦理人才引進的，可自主選擇人才引進代理機構(gòu)。委托市屬人才引進代理機構(gòu)代理人才引進業(yè)務的，由市人力資源保障部門辦理；委托區(qū)人才引進代理機構(gòu)代理人才引進業(yè)務的，由區(qū)人力資源部門辦理。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　市人力資源保障部門負責本市人才引進工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督，并與區(qū)人力資源部門在各自職責范圍內(nèi)具體實施。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　本辦法適用于本市引進市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進留學回國人員，但接收普通高校應屆畢業(yè)生除外。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：（一）經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

　?。ǘ┰趪ň常┩鈱W習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

　?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩冉逃究埔陨蠈W歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　（四）具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

　　（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　?。ㄆ撸┌凑丈钲谑腥瞬乓M綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達的專項計劃指標范圍內(nèi)審批辦理。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請人才引進業(yè)務的，在市人力資源保障部門辦理；本市直通車服務企業(yè)可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理，但須與其辦理普通高校應屆畢業(yè)生引進業(yè)務的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理人才引進業(yè)務；其他用人單位在所在區(qū)人力資源部門辦理。

　　關(guān)于印發(fā)深圳市人才引進實施辦法的通知(2017年)

　　申請人才引進應符合以下基本條件：（一）身體健康。（二）已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。

　?。ㄈ┓媳臼杏媱澤嚓P(guān)規(guī)定。（四）未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。