“規(guī)模、增量創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。”

　　最近幾年，每到“金三銀四”總有“最難就業(yè)季”的感慨出現(xiàn)，今年似乎更為艱難——

　　根據(jù)教育部此前的發(fā)布，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。

　　事實(shí)上，過(guò)去每一年，畢業(yè)生的總量都在創(chuàng)新高，今年首次邁入了千萬(wàn)人時(shí)代。眼下，龐大的畢業(yè)生群體即將離開(kāi)校園，除了考公、考編、考研、延畢等等，還有大部分將直面就業(yè)市場(chǎng)。

　　“千萬(wàn)大關(guān)”何來(lái)？

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生既包括了專(zhuān)科生、本科生，也包括了碩士生和博士生，這個(gè)群體從“百萬(wàn)”漲到“千萬(wàn)”，也就是最近20年的事。

　　大量的畢業(yè)生，來(lái)源于大量的高校入學(xué)錄取人數(shù)，也就是俗稱(chēng)的“擴(kuò)招”。1999年，高校擴(kuò)招正式啟動(dòng)，那時(shí)普通高校畢業(yè)生不到百萬(wàn)。

　　隨后20多年，高校畢業(yè)生持續(xù)增加，每一年總量都在“創(chuàng)新高”。以至到了今年，高校畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模突破“千萬(wàn)”，較10年前增長(zhǎng)了58%，是剛剛跨入21世紀(jì)時(shí)的11倍多。

　　圖片來(lái)源：新華社

　　今年邁過(guò)千萬(wàn)大關(guān)，相比去年猛增167萬(wàn)人。增量從何來(lái)，回溯他們?nèi)雽W(xué)的年份，可以看出“跡象”。

　　首先是高職院校，擴(kuò)招了“百萬(wàn)”。2019年和2020年，連續(xù)兩年的全國(guó)《政府工作報(bào)告》明確提出：“高職院校擴(kuò)招100萬(wàn)人”。這是距1999年大學(xué)擴(kuò)招20年后，高等教育再次大規(guī)模擴(kuò)招。

　　這個(gè)消息涉及當(dāng)時(shí)1418所高職院校，消息背后牽涉職業(yè)院校的各項(xiàng)改革，本著培養(yǎng)“工匠”人才的初衷擴(kuò)大招生規(guī)模，一度讓人感慨“高職的春天來(lái)了”。

　　也是在2020年，疫情襲來(lái)的第一年，研究生的招生規(guī)模首次突破“百萬(wàn)”。根據(jù)《2020年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，當(dāng)年研究生招生110.66萬(wàn)人，比上年增加19萬(wàn)人，增長(zhǎng)20.74%，其中大部分貢獻(xiàn)來(lái)自碩士研究生。

　　博士研究生也不少，2018年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)文件，要求適度擴(kuò)大博士研究生規(guī)模。當(dāng)年博士生招生較上一年增長(zhǎng)13.86%，擴(kuò)招幅度是2003年以來(lái)最大的一年。

　　2到4年之后，這些莘莘學(xué)子畢業(yè)，集體推高了2022年前所未有的畢業(yè)潮。

　　考公考研“熱潮”

　　畢業(yè)在即，擺在他們面前的通常有幾條路，其中主流是：考公（編）、考研（博）、就業(yè)。正因?yàn)榻衲昵f(wàn)級(jí)的龐大基數(shù)，也造成了考公、考研路的“擁堵”。

　　根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的《2022高校畢業(yè)生秋招行情》顯示，超半數(shù)的本科畢業(yè)生表示有考研的打算，近三成的研究生會(huì)考慮繼續(xù)讀博。畢業(yè)后深造的人數(shù)呈上升趨勢(shì)。

　　2022年全國(guó)考研報(bào)名人數(shù)457萬(wàn)，相比2021年，增加了80萬(wàn)人。有統(tǒng)計(jì)顯示，“最熱之一”的深圳大學(xué)，報(bào)考人數(shù)達(dá)到了近三萬(wàn)人。其他雙非院校，報(bào)考人數(shù)都平均上漲了50%。這里面既有應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆生的占比也在明顯上升。

　　但是，2022年招生人數(shù)在110萬(wàn)左右，相比去年只增加了5萬(wàn)人左右。這也就意味著，今年有近3/4的考生落榜。

　　圓圓（化名）就是落榜的考生之一。作為一名二本的應(yīng)屆生，她對(duì)今年的考研分?jǐn)?shù)線(xiàn)評(píng)價(jià)是：“卷得太厲害了！400分以前都可以讀清北復(fù)交了，今年連復(fù)試都進(jìn)不了?！彼裕?dāng)今年3月分?jǐn)?shù)線(xiàn)一公布，圓圓和室友們都各自回家了，“重新復(fù)習(xí)，明年再考吧，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也不是一次就考上了的”，言語(yǔ)間透著一股新的斗志。

　　除了考研，還有考公。

　　圖片來(lái)源：新華社

　　去年10月，2022年度的“國(guó)考”報(bào)名開(kāi)始。這次公告比往年多了一句話(huà)：市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)主要招錄高校畢業(yè)生。國(guó)考向應(yīng)屆畢業(yè)生有所傾斜。

　　亦有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，2019年-2022年度，國(guó)考僅面向應(yīng)屆生的崗位占比，從39%升至58%；國(guó)考僅面向應(yīng)屆生的人數(shù)占比，從42%升至67%。

　　即便如此，這條路依然擁擠。一些曾經(jīng)嘴上說(shuō)著“我一定不考公務(wù)員”的往屆生，也在涌向這座橋，甚至開(kāi)始流行一句打趣的話(huà)：宇宙的盡頭是公務(wù)員。

　　報(bào)名結(jié)束后，國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布公告：共212.3萬(wàn)人通過(guò)了資格審查，首次突破200萬(wàn)人。實(shí)際錄用人數(shù)只有3.12萬(wàn)，報(bào)錄比高達(dá)68：1，又出現(xiàn)一次“歷史新高”。最夸張的一個(gè)職位，報(bào)錄比接近“兩萬(wàn)選一”。

　　再加上疫情影響，原本每年3月就該進(jìn)行的各地“省考”出現(xiàn)了部分推遲，一些全身心準(zhǔn)備考公的畢業(yè)生也因此懸而未決。

　　地方政策支持

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　　考研、考公或是延畢、“慢就業(yè)”之外，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生需要直面就業(yè)市場(chǎng)。

　　在城叔找到的幾個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)案中，從本科生到博士生，“找到工作”這件事并不難，但“找到心儀的工作”卻幾乎沒(méi)有，包括薪資、崗位、企業(yè)性質(zhì)甚至行業(yè)都與預(yù)期存在落差。經(jīng)歷了去年底的“秋招”和正在進(jìn)行中的“春招”，這幾個(gè)個(gè)案，人手握幾份，騎驢找馬。

　　就全國(guó)而言，高校畢業(yè)生目前的整體就業(yè)形勢(shì)如何？國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了一個(gè)“16-24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率”的數(shù)據(jù)：

　　今年2月，16-24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率是15.3%，與上月持平，其中，20-24歲大專(zhuān)及以上畢業(yè)生的失業(yè)率環(huán)比下降0.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局綜合司司長(zhǎng)付凌暉對(duì)此解讀為：“大學(xué)生就業(yè)狀況得到改善。”他又補(bǔ)充道：“但確實(shí)要看到，與歷史相比，總體來(lái)看大學(xué)生失業(yè)率還處于較高水平?！?/p>

　　《政府工作報(bào)告》已經(jīng)連續(xù)9年關(guān)注這個(gè)群體，今年強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策支持和不斷線(xiàn)服務(wù)”。

　　上周，就業(yè)形勢(shì)座談會(huì)召開(kāi)，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)跟蹤分析，密切關(guān)注就業(yè)領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保完成中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

　　在此背景下，一些地方也為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了層出不窮的補(bǔ)貼政策。

　　在浙江，高校畢業(yè)生到浙江工作，“可以享受2萬(wàn)到40萬(wàn)不等的生活補(bǔ)貼或購(gòu)房租房補(bǔ)貼”；若是創(chuàng)業(yè)，“可貸款10萬(wàn)到50萬(wàn)，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬(wàn)以下的由政府代償，貸款10萬(wàn)以上的部分，由政府代償80%”；連到浙江實(shí)習(xí)的大學(xué)生都能領(lǐng)到“生活補(bǔ)貼”。

　　這系列政策，可以看作是浙江招攬人才的舉措，其實(shí)也是地方穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的對(duì)策。

　　又比如廣東，近日出臺(tái)了《2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》，力爭(zhēng)全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率7月底達(dá)70%以上、年底前達(dá)90%以上。

　　在鼓勵(lì)企業(yè)努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位方面，這份行動(dòng)方案中特別提到：

　　“鼓勵(lì)引導(dǎo)每家規(guī)上民營(yíng)企業(yè)拿出1個(gè)以上崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，“廣東省國(guó)有企業(yè)力爭(zhēng)全年新招用高校畢業(yè)生不少于4萬(wàn)人”，“全年全省事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生提供事業(yè)單位工作崗位不少于6.8萬(wàn)個(gè)”，“提供公務(wù)員考試錄用崗位不少于1.5萬(wàn)個(gè)”。

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　　各方都在努力。就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)矛盾依舊存在，疊加疫情的影響，這“千萬(wàn)高校畢業(yè)生”面臨的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)比以往更甚。

　　就在4月14日，教育部舉辦2022年第2次全國(guó)教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻培訓(xùn)，會(huì)上提到，要做好疫情影響下的畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)政策方案解讀。

　　記者|吳林靜

　　編輯|程鵬楊歡杜恒峰蓋源源

　　校對(duì)|盧祥勇

　　封面圖片來(lái)源：新華社

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