《實(shí)施辦法》部分原文如下：

　　本辦法所稱的新引進(jìn)人才，是指2016年⊥8月23日后經(jīng)市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門（含新區(qū)、前?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，以下統(tǒng)稱“人力資源部門”）接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員和首次調(diào)入的在職人才。2016年⊥8月22日前曾辦理人才引進(jìn)手續(xù)（指取得引進(jìn)審核文件），并在⊥8月23日后再次辦理引進(jìn)手續(xù)的人員，不適用本辦法（因?qū)W歷晉升需辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收和歸國(guó)留學(xué)人員引進(jìn)的除外）。

　　新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：

　　（一）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn);

　　（二）具有深圳戶籍;

　　（三）在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；

　　（四）本人未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房；

　　新調(diào)入的在職人才除符合上述規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的⊥87⊥月⊥87⊥日為判斷時(shí)點(diǎn)。

　　本辦法施行后，相關(guān)事項(xiàng)按照以下規(guī)定辦理：

　　（一）根據(jù)《安居辦法》已領(lǐng)取了新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的，不得再次領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼。但2016年⊥8月23日后引進(jìn)的全日制普通高等教育學(xué)歷人員和歸國(guó)留學(xué)人員在本辦法頒布之日前，已按照《安居辦法》領(lǐng)取了新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的，可按照《若干措施》規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)差額部分；

　　（二）已享受本辦法所規(guī)定的新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的，不得再次領(lǐng)取。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科1.5萬(wàn)研究生2.5萬(wàn)博士⊥8萬(wàn)

　　◆補(bǔ)貼的發(fā)放方式為一次性發(fā)放

　　◆申報(bào)者需繳納過深圳社保，且社保關(guān)系仍在本市（這個(gè)最容易被忽視）

　　◆新標(biāo)準(zhǔn)適用于2016年⊥8月23日起辦理接收手續(xù)的新引進(jìn)人才

　　◆3月23日后引進(jìn)的新引進(jìn)人才如已領(lǐng)取租房補(bǔ)貼將自動(dòng)補(bǔ)差（差額將于2017年第一季度發(fā)放）

　　◆租房和生活補(bǔ)貼的申報(bào)者學(xué)歷需為全日制本科以上學(xué)歷，本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的⊥87⊥月⊥87⊥日為判斷時(shí)點(diǎn)（即你入深戶當(dāng)年⊥87⊥月⊥87⊥日未滿年齡，就可以申請(qǐng)）

　　◆補(bǔ)貼一般發(fā)放到社保金融卡，是可以提現(xiàn)的，并非是需要買房才能用到。