具體工作地點(diǎn):深圳市學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)材料學(xué)院薪金:稅前年薪32萬起學(xué)歷和研究方向:博士,材料化學(xué)招聘崗位:博士后
一、研究方向:
1.生物醫(yī)用高分子材料、抗菌抗病毒功能織物;
2.超浸潤材料與界面、海洋防腐和環(huán)境治理材料;
3.仿生功能材料與界面(仿生浸潤性、結(jié)構(gòu)色、流體控制研究);
4.刺激響應(yīng)智能材料;
5.智能空調(diào)織物,自適應(yīng)濕熱管理織物;
二、應(yīng)聘要求:
1.高分子化學(xué)、紡織化學(xué)、或材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有發(fā)表一作SCI研究論文經(jīng)歷。
2.有團(tuán)隊(duì)精神,工作踏實(shí),有責(zé)任感,易溝通和良好的英文寫作能力。
三、團(tuán)隊(duì)介紹:
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人陳仕國教授為中山大學(xué)高分子化學(xué)與物理專業(yè)博士、廣東省高等學(xué)?!扒О偈瞬排囵B(yǎng)工程”省級培養(yǎng)對象,深圳市高層次專業(yè)人才,南山區(qū)生物醫(yī)用高分子材料和安全性評價重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,深圳大學(xué)優(yōu)秀青年教師(“荔園優(yōu)青”)。全國質(zhì)量監(jiān)管重點(diǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會能源檢驗(yàn)方法專業(yè)工作組委員,中國化學(xué)會會員,中國紡織工程學(xué)會會員,深圳市分析測試協(xié)會化工測試專業(yè)委員會副主任委員,深圳市政府重大行政決策咨詢專家。在Small,MaterialsTodayPhysics,ChemicalEngineeringJournal等國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文60余篇,其中ESI高引3篇,申請國內(nèi)外發(fā)明專利30余項(xiàng),多項(xiàng)研究成果已成功轉(zhuǎn)化應(yīng)用。王元豐助理教授博士畢業(yè)于香港理工大學(xué)紡織與服裝學(xué)系,近年來從事仿生功能纖維與智能織物的應(yīng)用與基礎(chǔ)研究,在Adv.Funct.Mater.,J.Am.Chem.Soc.,ACSAppl.Mater.Interfaces等業(yè)內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文12篇(其中一作8篇),于16/17學(xué)年獲頒香港特別行政區(qū)政府外展體驗(yàn)獎,主持并參與多項(xiàng)政府和工業(yè)項(xiàng)目。入選深圳市海外高層次人才(孔雀計劃C類)、深龍英才、廣東省博士博士后100名創(chuàng)新人物。目前課題組有三位教師,一名副研究員,兩名博士后,一名高級工程師、十名研究生。
四、聘期待遇
1、稅后年薪32萬起(含深圳市博士后補(bǔ)貼,18萬元/年,免稅);
2、如果滿足以下條件,每月額外增加2000元/元獎勵工資:
a)進(jìn)站時為33周歲以下,獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)(以博士后到校報到時間為限)。
b)以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng):
?。↖)泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校(包括國內(nèi))應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。
?。↖I)在博士期間一作發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文的。
3、績效獎勵:取得相關(guān)研究成果可根據(jù)組內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效獎勵;
4、落戶深圳即可享受深圳市給博士提供的3萬元住房補(bǔ)貼;
5、具備1年海外留學(xué)(含香港澳門)經(jīng)歷者,可申請深圳市孔雀計劃C類人才,享受5年免稅160萬的獎勵津貼(認(rèn)定制,滿足條件即可),目前常用三條規(guī)則是:
“近5年,以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者,在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇?!?/p>
“近5年,在國(境)外從事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR二區(qū)以上)發(fā)表論文1篇,來深圳后繼續(xù)從事科研工作。”
“近5年,在境外世界知名大學(xué)(排名前150)獲得博士學(xué)位,來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員?!痹斍閰⒁姡?/p>
沒有海外留學(xué)經(jīng)歷者,可申請深圳市后備級人才,同樣享受5年免稅160萬元獎勵,具體參見“五、出站待遇”。
6、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”。即在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi),排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn))獲得博士學(xué)位,在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究,并承諾在站2年以上的博士后,申請成功后省財政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼。
7、博士后人員進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
8、提供廉價周轉(zhuǎn)房(約為市場價1/3)。
五、出站待遇
1、優(yōu)秀的出站博士后,可按深圳大學(xué)人事部門政策要求申請優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師(專職副研究員或助理教授等)。
2、出站應(yīng)聘為深圳大學(xué)助理教授,且申請到深圳市孔雀計劃者,可申請300-500萬科研啟動費(fèi)。
3、博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助,共資助3年。
4、出站博士后留深工作,可以申請深圳市后備級人才,享受5年免稅160萬元的住房補(bǔ)貼(認(rèn)定制,滿足即可獲得,無需PK),目前常用規(guī)則是,博后期間主持1項(xiàng)博后基金,或1項(xiàng)國家青年基金,或留深工作滿5年)。具體參見
5、獲得“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”的博后,留粵工作,簽訂3年工作合同,享受40萬住房補(bǔ)貼。
歡迎相關(guān)研究背景和研究興趣的博士加盟!請咨詢。