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深圳:多舉措打造博士后高層次人才高地成效顯著

中國報(bào)道訊(陳偉贊報(bào)道)11月8日下午和9日上午,“探訪灣區(qū)青年新高度”——走近第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽媒體采風(fēng)行第二站來到深圳,來自中央、省、市的媒體先后實(shí)地走訪深圳中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院和深圳比亞迪股份有限公司博士后工作站。據(jù)悉,近五年,深圳博士后引進(jìn)人數(shù)年均增長超30%,位居全國大中城市前列。深圳先進(jìn)院:吸引人才的...

深圳:多舉措打造博士后高層次人才高地成效顯著

  中國報(bào)道訊(陳偉贊報(bào)道)11月8日下午和9日上午,“探訪灣區(qū)青年新高度”——走近第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽媒體采風(fēng)行第二站來到深圳,來自中央、省、市的媒體先后實(shí)地走訪深圳中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院和深圳比亞迪股份有限公司博士后工作站。據(jù)悉,近五年,深圳博士后引進(jìn)人數(shù)年均增長超30%,位居全國大中城市前列。

  深圳先進(jìn)院:吸引人才的體制機(jī)制非常靈活

  中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡稱“深圳先進(jìn)院”)由中國科學(xué)院、深圳市人民政府及香港中文大學(xué)于2006年2月共同建立,目前已初步構(gòu)建了以科研為主的集科研、教育、產(chǎn)業(yè)、資本為一體的“微創(chuàng)新體系”。

  作為高層次人才戰(zhàn)略儲備力量,博士后也是中科院深圳先進(jìn)院的重點(diǎn)引才群體之一。截至目前,中科院深圳先進(jìn)院獲批了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)2個(gè)博士后流動站,1個(gè)博士后科研工作站,累計(jì)培養(yǎng)博士后1188人,其中在站765人,出站363人。截止到2021年6月,中科院深圳先進(jìn)院博士后出站留留深人數(shù)比例近80%,為鵬城科技事業(yè)發(fā)展輸出了一批高質(zhì)量人才。

  今年6月中旬,深圳先進(jìn)院即開始營造博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境氛圍,最終選送6支隊(duì)伍參加省賽及國賽、2項(xiàng)揭榜領(lǐng)提賽,涉及新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源(含新能源汽車)、生物醫(yī)藥與大健康等專業(yè)領(lǐng)域。其中,寧德博士后和于興華團(tuán)隊(duì)分別進(jìn)入創(chuàng)業(yè)組決賽,即將進(jìn)入全國總決賽環(huán)節(jié)。

  寧德是材料所光子信息與能源材料研究中心的博士后,他這次參賽的項(xiàng)目是以新材料方向?yàn)橹黝}“基于真空鍍膜技術(shù)的功能型電子薄膜制備研究”。寧德說,他們主要向市場上提供兩種類型的產(chǎn)品和服務(wù):鍍膜產(chǎn)品、服務(wù)和工藝開發(fā),包括標(biāo)準(zhǔn)化的鍍膜產(chǎn)品和定制化的鍍膜加工服務(wù);為客戶提供功能性的解決方案。

  “一個(gè)年輕人的發(fā)展,離不開平臺的指引、團(tuán)隊(duì)的支持以及個(gè)人的自我認(rèn)同。”11月8日下午,曾在德國留學(xué)、科研和工作10年的寧德,在接受媒體采訪時(shí)說起自己的生活和工作經(jīng)歷依然感嘆不已。他說他之所以最終回國選擇深圳先進(jìn)院主要有以下三個(gè)方面的原因:對深圳先進(jìn)院發(fā)展理念的認(rèn)同感;對光子信息與能源材料研究中心的團(tuán)隊(duì)歸屬感;加入先進(jìn)院的個(gè)人成就感。

  寧德認(rèn)為,深圳對人才引進(jìn)的政策和科研投入比其他城市更具有吸引力;先進(jìn)院吸引人才的體制機(jī)制非常靈活,舍得人才投入,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!拔以诓┦亢笳酒陂g,可以在先進(jìn)院和中心的支持下,開展創(chuàng)業(yè)活動,把發(fā)現(xiàn)的商業(yè)機(jī)會和自我的技術(shù)積累相結(jié)合,創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值。比如,參與華為的需求,參與華中科技大學(xué)、吉林大學(xué)的需求,這種個(gè)人成就感是非常獨(dú)特的?!睂幍律钣懈杏|地說。

  300多博士、博士后撐起比亞迪創(chuàng)新中心

  據(jù)了解,比亞迪把自身的各類研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新中心稱為各種技術(shù)“魚池”,里面有各種各樣的技術(shù),市場需要時(shí)就撈一條出來,“刀片電池”就是其中之一。這正是得益于其人才尤其是博士后培養(yǎng)工作。

  比亞迪學(xué)院院長陳旭明介紹,比亞迪2018年起步開展博士后培養(yǎng)工作,累計(jì)已經(jīng)出站的博士后21人,目前在站培養(yǎng)的博士后30多人,根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃,明年開始每年培養(yǎng)至少一百多名博士后。公司現(xiàn)有在職博士300多人,博士后46人,其中比亞迪自主培養(yǎng)的18人,約占40%,其他院校培養(yǎng)的占60%。

  比亞迪積極參加廣東省“眾創(chuàng)杯”大賽,選送《新一代插電式混合動力系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)》項(xiàng)目參加比賽,并組成具有強(qiáng)大實(shí)力和技術(shù)創(chuàng)新的一流博士博士后參賽團(tuán)隊(duì)——陸國祥團(tuán)隊(duì)。他們過關(guān)斬將順利進(jìn)入“眾創(chuàng)杯”復(fù)賽,在決賽中成功榮獲2021年廣東省“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽團(tuán)隊(duì)組銀獎(jiǎng),并最終取得第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽資格。陸國祥博士在接受采訪時(shí)表示:“有信心奪得第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)牌!”

  深圳:多舉措打造博士后高層次人才高地

  “博士后群體作為高層次人才‘儲備庫’‘蓄水池’作用不斷突顯?!鄙钲谑腥肆Y源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長陸曄介紹說,他們主要采取了一些措施以吸引博士后。一是綜改迅速落地,加快集聚人才。2020年10月,綜合改革試點(diǎn)首批40條授權(quán)事項(xiàng)發(fā)布,賦予深圳對企業(yè)博士后科研工作站分站的設(shè)立和撤銷權(quán)限。同年12月,5家單位即獲批企業(yè)博士后工作站分站,成為在公共服務(wù)體制方面的首個(gè)落地事項(xiàng),開啟深圳加快建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)型博士后科研平臺新局面。預(yù)計(jì)未來5年,深圳市分站數(shù)量將達(dá)到80家,在站博士后達(dá)到1000人。二是提高資助水平,動態(tài)完善政策。5年內(nèi)兩次提高資助標(biāo)準(zhǔn)且全覆蓋,目前在站博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年18萬元或21萬元,出站后選擇留深或來深從事科研工作,給予3年共30萬元科研資助,為博士后安心科研提供保障。三是運(yùn)用“數(shù)字人社”,提升服務(wù)效能。通過跨層級跨部門信息共享、智能識別、自動審批等,實(shí)現(xiàn)博士后及其配偶子女入戶“秒批”,進(jìn)一步優(yōu)化流程,推進(jìn)博士后業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。

  據(jù)介紹,下一步,深圳市將不斷創(chuàng)新博士后工作機(jī)制體制,持續(xù)提升博士后科研工作和生活環(huán)境,在博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果交易轉(zhuǎn)化、港澳聯(lián)合培養(yǎng)博士后等方面積極探索,切實(shí)提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量,集聚更多青年創(chuàng)新型人才。

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