原標題：真香預(yù)警！2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告發(fā)布：海外QS100>國內(nèi)985/211？
長久以來，人們總是對“留學(xué)海外”懷揣著美好的憧憬和愿望。
但這兩年，類似“留學(xué)歸來月薪3000”的新聞屢見不鮮，再加之疫情反復(fù)、被迫網(wǎng)課，讓“花費百萬留學(xué)值不值”的爭論一直沒有停息過。
近日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出了《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》。
用真實數(shù)據(jù)告訴你：
在這個時代，留學(xué)的價值還剩多少？
比起國內(nèi)應(yīng)屆生，海歸到底有沒有競爭力？
看完你會發(fā)現(xiàn)，留學(xué)依然真香！
圖源|pexels
應(yīng)屆海歸期望/招聘薪資分析
??留學(xué)生期望薪資：最高平均年薪超36萬元
報告顯示，從近1年的數(shù)據(jù)來看，應(yīng)屆留學(xué)生的期望平均年薪為23.11萬元，比國內(nèi)應(yīng)屆生的期望年薪14.07萬元，高出了9.04萬元（下表左圖）。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
如果分行業(yè)來看，近一年應(yīng)屆留學(xué)生的各行業(yè)期望平均年薪均高于國內(nèi)應(yīng)屆生。
應(yīng)屆留學(xué)生期望平均年薪最高的三大行業(yè)是電子通信（36萬）、制藥醫(yī)療（35萬）、機械制造（31萬）。
在這三大行業(yè)里，留學(xué)生和國內(nèi)生在期望薪資上的差距非常大。
比如制藥醫(yī)療，留學(xué)生期望年薪是35.06萬元，國內(nèi)生則是14.79萬元，兩者相差了2倍不止。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
??留學(xué)生實際薪資：優(yōu)先職位最高平均年薪超30萬元
期望歸期望，那實際企業(yè)給到應(yīng)屆海歸的薪資有多少呢？
事實上，還真不低！
眾所周知，許多大廠都偏愛具有國際視野的留學(xué)生，給他們設(shè)置了“留學(xué)生優(yōu)先”的職位。大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學(xué)生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%。
而這些職位的平均年薪，已經(jīng)達到了24.43萬元，比全體職位招聘平均年薪高出了3.29萬元！
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
這些高薪崗位集中在制藥醫(yī)療、電子通信、互聯(lián)網(wǎng)，與上文所說的留學(xué)生期望平均年薪最高的三大行業(yè)（電子通信、制藥醫(yī)療、機械制造）基本重合。
企業(yè)在這些崗位給到海歸的實際薪資也確實很具吸引力。
還以制藥醫(yī)療為例，企業(yè)的招聘平均年薪達到了30+萬元，與海歸黨們期望的35萬元差距不大，更比國內(nèi)應(yīng)屆生的19+萬元高出了整整55%！
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
留學(xué)生優(yōu)先職位薪資高出整體水平，也體現(xiàn)了用人單位對留學(xué)生價值的肯定。
若若老師來給大家總結(jié)一下：
應(yīng)屆留學(xué)生期望平均年薪：23.11萬元
留學(xué)生優(yōu)先崗位實際平均年薪：24.43萬元
應(yīng)屆留學(xué)生期望高薪崗位TOP3及期望薪資：
·電子通信——36.46萬元
·制藥醫(yī)療——35.05萬元
·機械制造——31.79萬元
近1年留學(xué)生優(yōu)先高薪崗位TOP3及實際薪資：
·制藥醫(yī)療——30.03萬元
·電子通信——28.53萬元
·互聯(lián)網(wǎng)——27.65萬元
海外QS100具有明顯競爭優(yōu)勢
那么，為什么海歸如此吃香？
在國內(nèi)HR眼里，留學(xué)生們在知識、工作、視野各方面的能力都是杠杠滴~
這份報告，將調(diào)查對象分為四類：
海外QS100應(yīng)屆生
海外非QS100應(yīng)屆生
國內(nèi)985/211應(yīng)屆生
國內(nèi)非985/211應(yīng)屆生
通過綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出的人才競爭力指數(shù)，從2018年1月至2022年5月，國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序大致是：
海外QS100>海外QS100≈國內(nèi)985/211>國內(nèi)非985/211
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
也就是說，海外QS100的應(yīng)屆生對國內(nèi)HR來說是最受歡迎、最具競爭力的！
的確，很多企業(yè)招聘過程中，國外應(yīng)屆畢業(yè)生都是QS100甚至是QS50優(yōu)先，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生基本是985/211優(yōu)先，這就意味著名校生的就業(yè)選擇會更多，競爭力優(yōu)勢也更加明顯。
給大家整理了一些比較看重學(xué)校排名的企業(yè)：
傳統(tǒng)500強：亞馬遜、谷歌、IBM、微軟、蘋果、華為、中石油、中車、國航
互聯(lián)網(wǎng)巨頭：騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、京東、網(wǎng)易
金融券商：四大行總部、中金、中信、廣發(fā)、四大會計事務(wù)所
至于偏愛招聘留學(xué)生的原因，企業(yè)HR給出最高票的三個理由是“相關(guān)崗位對外語能力要求高”“公司人才需要多元化”“更有國際視野，見多識廣”。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
可見，在國內(nèi)諸多HR眼里，留學(xué)的價值是實打?qū)嵈嬖诘?，?yōu)秀的留學(xué)生，也是這些名企大廠搶手的香餑餑。
留學(xué)生優(yōu)先職位城市布局
當然，找工作也不是完全看薪資，在適合自己的領(lǐng)域，找到可以長遠發(fā)展的一片沃土，對許多留學(xué)生而言，也是至關(guān)重要的。
接著我們就來看看，應(yīng)屆留學(xué)生們都將歸國后的落腳點選在了哪里。
??一線城市放大招吸引留學(xué)生
從近一年留學(xué)生優(yōu)先職位分布的城市TOP20來看，一線城市占比最高。
其中：
上海職位最多，有19.5%的職位是優(yōu)先對留學(xué)生開放的；
北京招聘薪資最高，留學(xué)生優(yōu)先職位的平均年薪達到27.62萬元；上海其次，為27.21萬元。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
??留學(xué)生投遞城市：二、三線城市崛起
數(shù)據(jù)顯示，北上廣深四座一線城市以及杭州，連續(xù)兩年位列留學(xué)生投遞城市前五名，且上海占比高出排名第二的北京近6%的比例。
這些城市具有成熟的產(chǎn)業(yè)和完善的城市配套設(shè)施，人才虹吸效應(yīng)自然也就強勁。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
不容忽視的是，諸多珠三角、長三角的二三線城市也在加大對海歸人才的吸引力。
對比上年同期來看，2022年1-5月，蘇州、佛山的名次上升明顯，對應(yīng)屆留學(xué)生的吸引力增強。
這兩座城市近年來將智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而智能制造對人才要求更高，因而對海外應(yīng)屆生更有吸引力。
同時隨著國內(nèi)新一線城市的崛起和中小城市的發(fā)展，各地對優(yōu)質(zhì)人才的需求更加迫切，不少城市競相放寬人才落戶政策、出臺優(yōu)惠福利，其中對留學(xué)生的引進政策尤為優(yōu)厚，使得留學(xué)生如今也開始逐漸向更廣泛的區(qū)域下沉。
2021年，佛山面向全球招人，符合條件的海外人才，最高補貼40萬元，并解決落戶、子女教育、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)等事宜。圖源|潮涌燈湖-南海桂城
留學(xué)后歸國成高凈值家庭的普遍選擇
曾經(jīng)，我們認為既然花費了百萬送孩子出國留學(xué)，畢業(yè)后就理當留在國外發(fā)展，最大限度地賺取回報。
可這幾年，留學(xué)畢業(yè)后歸國找工作成為了大趨勢。
報告調(diào)研了2019-2023年畢業(yè)的留學(xué)生，已回國和打算回國的留學(xué)生占比總共達到了96.07%，準備長期留在國外的留學(xué)生僅占3.93%。
圖源|《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》
在年初另一份調(diào)查《2021中國國際教育白皮書》中，也呈現(xiàn)了同樣的趨勢。
自1978到2019年，中國各類出國留學(xué)人員累計達6561萬人，其中490.4萬人已完成學(xué)業(yè)，423.2萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的86.3%。
歷年出國留學(xué)和歸國人數(shù)圖源|《2021中國國際教育白皮書》
特別是在中國高凈值家庭人群中，這一點尤為凸顯。超過九成有國際教育經(jīng)歷的人群計劃回國發(fā)展或已經(jīng)在國內(nèi)發(fā)展。
“出國就是為了鍍金，留在海外追尋更好生活”的傳統(tǒng)思想在逐漸改變，中國留學(xué)家庭對孩子出國留學(xué)的目的已逐漸回歸到教育的本質(zhì)上來。
《2021中國國際教育白皮書》顯示，拓展國際視野（69%）、豐富人生閱歷（64%）、有利于未來職業(yè)規(guī)劃（51%）成為高凈值人群家長對于為孩子選擇國際教育的最主要目的。圖源|《2021中國國際教育白皮書》
但無論是為了能讓孩子獲得更好的教育成長，還是為了將來能為站上世界舞臺搭橋鋪路，通過今天的數(shù)據(jù)分析，我們看出來：
即使在學(xué)歷內(nèi)卷、時局動蕩當下，留學(xué)的價值依然存在。
特別是海外QS100的留學(xué)生，前途選擇會更廣闊、更有競爭力。
??查看2023QS世界大學(xué)排名
那么，如何才能將孩子順利送入海外名校？
國際化學(xué)校無疑是許多國際化家庭的智慧選擇。
作為海外高校的銜接跳板，國際化學(xué)校從課程、師資、升學(xué)指導(dǎo)上，都提供了豐富、多元的資源，有規(guī)劃地為孩子一步步做好海外申請的準備，助力學(xué)生圓夢世界牛校。
抖音上，某國際化學(xué)校學(xué)生po出來的Vlog，在外教老師的帶領(lǐng)下，學(xué)生們在玩中趣味學(xué)習(xí)著法語，在英語課堂上和同學(xué)們辯論者時下最火的話題。圖源|抖音@Tiggyyy
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