近日，有網(wǎng)友爆料，深圳南山區(qū)桃源街道辦副主任羅林姣是美國哈佛大學(xué)博士后，引發(fā)熱議。有網(wǎng)友表示，這么高的學(xué)歷不當(dāng)科學(xué)家可惜了；也有人表示支持，稱“對科技企業(yè)支持更有優(yōu)勢”。

　　8月26日，南山區(qū)委組織部一名工作人員表示，羅林姣確為哈佛大學(xué)博士后，她選擇當(dāng)街道辦副主任屬個人行為。該區(qū)區(qū)委宣傳部一位工作人員則稱，已就此事聯(lián)系過羅本人，她不愿意接受采訪。

　　哈佛博士后任職街道辦真的“屈才”了嗎？其實，羅林姣的履歷與其現(xiàn)職位頗有契合之處。曾就讀哈佛大學(xué)物理系的她，2013年成為該系腦科學(xué)中心博士后，同年回國在南京大學(xué)物理學(xué)院任副教授；2018年出任桃源街道辦副主任。該街道轄區(qū)內(nèi)有著名的深圳大學(xué)城，而羅林姣恰恰兼任街道辦建設(shè)部部長、掛點大學(xué)城社區(qū)，可以說“才盡其用”。

　　街道辦招8人清一色“清北”碩博

　　官方：這是我們發(fā)展的需要

　　無獨有偶，日前一張杭州余杭區(qū)招聘公示的截圖在朋友圈傳開，很多人在群里討論得很激烈。這份長長的公示名單里，清一色是清華、北大的畢業(yè)生。

　　其中，8個崗位還是街道辦事處的。

　　有網(wǎng)友覺得：清華、北大的畢業(yè)生去街道工作，是不是大材小用了？也有網(wǎng)友說：余杭區(qū)這幾年發(fā)展快不是沒道理的，只有留住人才，才能贏得未來。

　　據(jù)錢江晚報報道，記者從余杭區(qū)相關(guān)部門核實了解到，其實這份擬錄用人員公示名單，并非今年的，而是2018年初招聘人員的公示名單。余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在網(wǎng)上傳的帖子他也看到了，清華、北大的學(xué)生來街道工作并非大材小用，是余杭經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，很多工作專業(yè)性強，亟需更多的青年才俊在經(jīng)濟社會的服務(wù)管理上做好專業(yè)支撐。

　　銳評——

　　“職業(yè)鄙視鏈”過時了

　　近日，“95后海歸碩士做汽修工”上了熱搜。主角孫同學(xué)畢業(yè)于同濟大學(xué)，讀的是工業(yè)工程專業(yè)，后去美國進修工程碩士。簡歷過硬，卻選擇“屈就”一家汽修店，輿論迅速炸鍋，甚至有人直呼“書白讀了”。但根據(jù)這位同學(xué)自述，自己從小就喜歡汽車，這份工作干好了年薪能達(dá)30萬，并且符合他個人的事業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　類似的年輕人職業(yè)選擇被送上熱搜，主要還是因為超越了傳統(tǒng)認(rèn)知。在很多人頭腦中，“重學(xué)歷輕技能、重學(xué)術(shù)輕操作”的觀念依然根深蒂固，總認(rèn)為產(chǎn)業(yè)技工既沒有知識含量，也沒有事業(yè)前途。

　　但事實遠(yuǎn)非如此，這些年中國是“設(shè)備易得，技工難求”，僅從供需比看，高級技工缺口近1000萬人。每到用工季，從珠三角到長三角，從沿海到內(nèi)地，企業(yè)高薪爭技工、互相“挖墻腳”的新聞屢見不鮮?！凹邑斎f貫，不如一技傍身”。只要技藝精湛，根本不愁沒有發(fā)展。比如技工張志坤、張志斌兄弟，先后斬獲世界技能大賽金牌，20歲出頭便獲得了相當(dāng)于“副教授”的待遇職稱。

　　勞動無貴賤，從如今的社會現(xiàn)實看，傳統(tǒng)的“職業(yè)鄙視鏈”也已經(jīng)過時。而修正落后的就業(yè)觀，主要還是要讓大家看到“行行皆能出狀元”，以更多保障，涵養(yǎng)尊重技能人才、推崇工匠精神的社會氛圍。技能人才荷包有錢、臉上有光、心里有底，社會上“技工低人一等”的成見偏見就會逐步改變，年輕人會有更自由的選擇，也會有更美好的人生。

　　(北京日報綜合北京日報客戶端、@時間視頻、錢江晚報、網(wǎng)友評論等)

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