金羊網(wǎng)訊記者沈婷婷報(bào)道：深圳市應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)實(shí)現(xiàn)無人干預(yù)自動(dòng)審批，即“秒批”。記者7月2日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，截至6月30日，3265名申請(qǐng)人通過系統(tǒng)“秒批”，490名非深戶申請(qǐng)人已取得深圳戶籍。
據(jù)了解，根據(jù)深圳市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)深圳市普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”(無人干預(yù)自動(dòng)審批)工作方案的通知》，深圳市應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)“秒批”于6月11日上線試運(yùn)行，6月25日正式上線運(yùn)行。截至6月30日，共名申請(qǐng)人通過深圳人才引進(jìn)系統(tǒng)申報(bào)了畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)，3525名申請(qǐng)人按新辦理方式上傳了報(bào)到材料，3265名申請(qǐng)人通過系統(tǒng)“秒批”（非深戶2923名，深戶342名），490名非深戶申請(qǐng)人已取得深圳戶籍。
記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，在此次“秒批”改革中，人口政策和人才政策沒有任何變化，深圳人才引進(jìn)門檻、落戶門檻沒有變化。在深圳，全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn)。
此次改革變化的是應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)的辦理流程和方式：一是增加個(gè)人申辦方式。改革前須通過用人單位統(tǒng)一申報(bào)，或者委托人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。
改革后可以個(gè)人直接申報(bào)；二是辦理的流程和環(huán)節(jié)優(yōu)化簡(jiǎn)化。改革前需要在接收單位或代理機(jī)構(gòu)、行政服務(wù)大廳窗口和公安戶籍窗口跑動(dòng)至少3次以上。改革后變成全部在系統(tǒng)上提交信息，由系統(tǒng)自動(dòng)提取后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)匹配完成，全程只需跑動(dòng)一次。另外，紙質(zhì)材料的提交顯著減少。改革前需在報(bào)到時(shí)提交接收申請(qǐng)表、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、戶口本、戶口遷移證、身份證等多項(xiàng)材料，改革后只需要在系統(tǒng)上提供接收申請(qǐng)表、身份證、畢業(yè)證以及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件即可；改革前，大學(xué)生報(bào)到要到現(xiàn)場(chǎng)辦，而且由于業(yè)務(wù)量大，會(huì)存在“一號(hào)難求”現(xiàn)象，改革后，系統(tǒng)“秒批”，效率明顯提升。
更重要的是，通過無人干預(yù)自動(dòng)審批，能杜絕人工審核中的標(biāo)準(zhǔn)不一、主觀判斷差異、辦事體驗(yàn)不一致等問題。
釋疑
為何不能全流程網(wǎng)上辦理？
據(jù)了解，前端學(xué)歷信息審批由系統(tǒng)自動(dòng)完成，但落戶階段還需本人跑一次。這是因?yàn)楫?dāng)前廣東省以外的戶口遷移證明暫未實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，無法實(shí)現(xiàn)后臺(tái)的數(shù)據(jù)自動(dòng)匹配；另一方面，按落戶政策，需要本人到戶籍窗口錄入生物指紋信息，必須本人親自辦理。
畢業(yè)生戶口可以落在哪里？
為了配合“秒批”改革，確保來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生無障礙落戶，深圳市公安局向應(yīng)屆畢業(yè)生開放派出所代管人才專戶（集體戶）。
應(yīng)屆畢業(yè)生可以選擇遷入配偶家庭戶、本人或親友合法住宅用途房產(chǎn)立戶、掛靠本市親友家庭戶、本人單位集體戶、配偶單位集體戶、代理機(jī)構(gòu)集體戶、深圳市任一派出所人才專戶（集體戶）這七種方式落戶。
選擇入人才專戶的，落戶時(shí)不受本市是否有家庭戶配偶、本市是否有房產(chǎn)及工作單位限制。畢業(yè)生收到公安局發(fā)送的短信后，可根據(jù)實(shí)際情況選擇辦理：選擇立戶或入人才專戶的，前往擬入戶地派出所（進(jìn)駐駐地的街道行政服務(wù)大廳的，在行政服務(wù)大廳戶籍窗口）辦理；選擇其他擬入戶地類型的，可預(yù)約前往深圳范圍內(nèi)任一派出所辦理。
申報(bào)信息真實(shí)性如何識(shí)別？
深圳市人力資源和社會(huì)保障局表示，深圳市區(qū)人力資源部門和公安部門在管理上和技術(shù)上都采取了相應(yīng)的監(jiān)管防范措施。在技術(shù)上，人才引進(jìn)系統(tǒng)有數(shù)據(jù)校驗(yàn)和自動(dòng)識(shí)別功能；在管理上，人力資源部門將通過一定比例、一定頻次的抽查、倒查、定期檢查等多種方式加強(qiáng)監(jiān)管。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)、惡意申報(bào)，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。此外，人才引進(jìn)系統(tǒng)還將接入深圳市信用信息平臺(tái)，遠(yuǎn)期將接入全國統(tǒng)一的信用信息平臺(tái)，人才引進(jìn)系統(tǒng)中惡意申報(bào)、虛假申報(bào)將同步到信用信息平臺(tái)，記入個(gè)人誠信檔案。
