近日，由汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)直接管理的汕頭華試融創(chuàng)人才服務(wù)有限公司正式成立，并向直管區(qū)企業(yè)輸送了100名首批勞務(wù)派遣人員。這標(biāo)志著，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)在傾力建設(shè)華僑華人、潮籍英才回國(guó)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“歸谷”的背景下，又新添一個(gè)服務(wù)企業(yè)的勞務(wù)派遣平臺(tái)。
從6年多前試驗(yàn)區(qū)設(shè)立之初的“一張白紙”，到如今已經(jīng)通過(guò)人才引進(jìn)政策引進(jìn)120名博碩士，吸引32個(gè)項(xiàng)目入駐人才大廈，這個(gè)國(guó)家級(jí)發(fā)展平臺(tái)如何一步步邁向人才“歸谷”的目標(biāo)？
對(duì)此，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)勾勒出清晰的發(fā)展路徑——先有基礎(chǔ)設(shè)施，再有人才引進(jìn)，后有服務(wù)產(chǎn)業(yè)。自2019年首次發(fā)布《華僑試驗(yàn)區(qū)新引進(jìn)人才雙補(bǔ)貼暫行辦法》等三項(xiàng)人才政策以來(lái)，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一核心主題，先后引進(jìn)了高端人才、創(chuàng)業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)人才，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
兩年多來(lái)，一個(gè)個(gè)高學(xué)歷人才從全國(guó)各地走進(jìn)汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)，一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在這里落地生根。一套以人才賦能產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“試驗(yàn)區(qū)樣本”，正在汕頭的探索實(shí)踐中形成。
對(duì)新引進(jìn)人才進(jìn)行“雙補(bǔ)貼”
用一個(gè)詞來(lái)形容汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)，“年輕”二字再適合不過(guò)。
除了設(shè)立時(shí)間只有短短6年多，年輕的面孔在這個(gè)國(guó)家級(jí)發(fā)展平臺(tái)也隨處可見(jiàn)。以汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)為例，146名工作人員中超過(guò)一半為30歲以下，碩士以上學(xué)歷占比更超過(guò)了70%。
這樣的人才配比，在汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)直管區(qū)同樣比比皆是。不過(guò)，如果將時(shí)間推前3年，“人才荒”問(wèn)題也曾讓人著急。
“和其他地方不同，華僑試驗(yàn)區(qū)是一個(gè)全新設(shè)立的平臺(tái)，所以人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程。”汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)辦公室副主任吳長(zhǎng)林記得，他來(lái)試驗(yàn)區(qū)之初，工作重點(diǎn)還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，率先入駐的學(xué)校和醫(yī)院都曾反映招不到人，“高學(xué)歷的人才更不愿意來(lái)”。
有問(wèn)題，就要找準(zhǔn)對(duì)策加以實(shí)施。
2019年，《華僑試驗(yàn)區(qū)新引進(jìn)人才雙補(bǔ)貼暫行辦法》《華僑試驗(yàn)區(qū)華僑華人、港澳臺(tái)同胞及留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)扶持資助辦法》和《關(guān)于鼓勵(lì)華僑試驗(yàn)區(qū)企業(yè)在高校設(shè)立獎(jiǎng)/助學(xué)金的資助方案》三項(xiàng)政策同步實(shí)施，以補(bǔ)貼和資助的方式，吸引更多的人才聚集。其中，《華僑試驗(yàn)區(qū)新引進(jìn)人才雙補(bǔ)貼暫行辦法》除了給予新引進(jìn)的博士和碩士相應(yīng)補(bǔ)貼，還對(duì)于來(lái)汕的雙一流大學(xué)本科生進(jìn)行補(bǔ)貼。
“這三項(xiàng)政策的實(shí)施，拉開(kāi)了華僑試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)的序幕?！眳情L(zhǎng)林列出一組數(shù)據(jù)，兩年多來(lái)，通過(guò)華僑試驗(yàn)區(qū)人才政策獲得補(bǔ)貼人數(shù)達(dá)到70多人次，發(fā)放補(bǔ)貼80萬(wàn)余元。此外，通過(guò)汕頭市博碩士三年行動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)20名博士和100名碩士，目前已基本到崗開(kāi)展工作。
而這些人才到位后，如何提升他們工作和生活的歸屬感，也是做好人才服務(wù)工作的重點(diǎn)。在汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)人才服務(wù)中心，人才引進(jìn)、人事代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職稱評(píng)定申報(bào)等服務(wù)工作全面開(kāi)展。
與線下平臺(tái)同步運(yùn)作的，還有線上平臺(tái)“汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)i人才”小程序。目前，該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人才政策？“一鍵兌現(xiàn)”、人才辦事？“一站入口”、人才服務(wù)？“一碼供給”、人才雙創(chuàng)？“一幫到底”，通過(guò)不見(jiàn)面申請(qǐng)、審批、辦理等一體化流程，讓引進(jìn)的人才“最多只跑一次”。
人才掛鉤聯(lián)系企業(yè)助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
廣東航宇衛(wèi)星科技有限公司是汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)直管區(qū)內(nèi)一家重點(diǎn)企業(yè)。在這里，新引進(jìn)的博士人才王迎并非企業(yè)員工，接下來(lái)他每周都可以安排一天到企業(yè)工作。
原來(lái)，這是單位最近剛交給他的任務(wù)，也是汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)人才計(jì)劃的全新探索——博碩士人才掛鉤聯(lián)系直管區(qū)企業(yè)制度。
“像王迎這樣的高學(xué)歷人才引進(jìn)后，如何助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是我們一直在思考的問(wèn)題?！眳情L(zhǎng)林告訴記者，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)近年來(lái)不斷探索新模式，希望能更好發(fā)揮新引進(jìn)人才的專長(zhǎng)，完善政企溝通機(jī)制，優(yōu)化區(qū)域營(yíng)商環(huán)境，最終推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
按照人才掛鉤聯(lián)系企業(yè)計(jì)劃，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)新引進(jìn)博碩士人才，均要掛鉤聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)。其中，碩士人才負(fù)責(zé)聯(lián)系面上企業(yè)，每人對(duì)接約10家，提供企業(yè)所需的支持和服務(wù)；博士人才掛鉤1家重點(diǎn)企業(yè)，提供技術(shù)服務(wù)和聯(lián)合創(chuàng)新，甚至可直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。下來(lái)還要組建若干科技服務(wù)團(tuán)，定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目。
“我們和直管區(qū)企業(yè)掛鉤，是采取雙向選擇的方式。”王迎介紹，廣東航宇衛(wèi)星科技有限公司主要業(yè)務(wù)是衛(wèi)星科技和醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)，這剛好與他攻讀的專業(yè)相關(guān)，于是當(dāng)他與這家企業(yè)掛鉤聯(lián)系后，一方面要當(dāng)好“店小二”，做好服務(wù)企業(yè)的工作，另一方面利用自己的專長(zhǎng)和技術(shù)協(xié)助企業(yè)開(kāi)展科研工作，激發(fā)雙方的創(chuàng)新活力。
自王迎掛鉤聯(lián)系廣東航宇衛(wèi)星科技有限公司以來(lái)，已延伸出一個(gè)全新項(xiàng)目——成立大健康產(chǎn)業(yè)研究院。目前，該項(xiàng)目正進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。王迎告訴筆者，未來(lái)爭(zhēng)取把項(xiàng)目落地，吸引更多行業(yè)相關(guān)的企業(yè)加入，將產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。
引進(jìn)海外人才建設(shè)“僑才港”
博碩士人才掛鉤聯(lián)系企業(yè)的同時(shí)，在汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)人才大廈，引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也不斷成長(zhǎng)。
汕頭小小網(wǎng)絡(luò)是入駐人才大廈的一家游戲研發(fā)公司，兩年前被政策補(bǔ)貼吸引而來(lái)。如今，這家公司不僅開(kāi)發(fā)了“稍微挪挪”“豬場(chǎng)大亨”等注冊(cè)量超千萬(wàn)的線上爆款游戲，還擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，把項(xiàng)目孵化到深圳落地。
“我們剛?cè)腭v時(shí)，這里只有兩個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)在整層樓都坐滿了，創(chuàng)業(yè)氛圍非常濃厚?！痹谠摴矩?fù)責(zé)人林欽澤看來(lái)，人才大廈辦公環(huán)境好，服務(wù)高效快捷，再加上減免了場(chǎng)地租金，對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)能夠減輕負(fù)擔(dān)，把更多的創(chuàng)業(yè)資金投入到研發(fā)上去。
事實(shí)上，引進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才，孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，正是汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)設(shè)立人才大廈的初衷之一。該大廈面積約5800平方米，引進(jìn)啟迪之星創(chuàng)業(yè)孵化器，引入系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌活動(dòng)，重點(diǎn)培育一批跨境金融、文化創(chuàng)意、醫(yī)療服務(wù)、信息海洋產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。截至目前，已有32個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐，其中6個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還獲得了融資。
有了高端人才和創(chuàng)業(yè)人才，今年來(lái)，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)又把目光瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)人才。
總面積約1萬(wàn)平方米的華僑試驗(yàn)區(qū)數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)基地，就是打造產(chǎn)業(yè)人才集聚的另一平臺(tái)。目前，已吸引數(shù)字科技、供應(yīng)鏈服務(wù)、文化傳媒等近80家企業(yè)落戶，帶動(dòng)一批不同領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)人才入駐工作。
兩年多來(lái)，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)朝著打造特區(qū)中的特區(qū)努力前行，深圳汕頭協(xié)同創(chuàng)新科技園等一批科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施正在拔地而起，華僑試驗(yàn)區(qū)人才大廈、華僑試驗(yàn)區(qū)數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)基地相繼建成，充分發(fā)揮了人才支撐科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用。
“建設(shè)‘僑才港’，是下一步的工作重點(diǎn)?！睋?jù)吳長(zhǎng)林介紹，作為全國(guó)唯一一個(gè)以“華僑”和“文化”為核心概念的國(guó)家級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略平臺(tái)，汕頭華僑試驗(yàn)區(qū)將在現(xiàn)有軟硬件基礎(chǔ)上，聚焦海外華僑華人為主體的高端人才，努力打造成海外高端人才回國(guó)的第一站，做好新時(shí)代“僑”文章。
南方日?qǐng)?bào)記者楊立軒通訊員陳妍彤
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