部門簡介

面向國家“碳達峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標，突破碳中和基礎(chǔ)科學與前沿技術(shù)，滿足廣東省和深圳市碳中和產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術(shù)研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術(shù)研究所（籌）（簡稱：碳中和所），英文名稱：InstituteofTechnologyforCarbonNeutrality，由成會明院士任所長。

碳中和所，將從可再生能源（太陽能、氫能、熱點、燃料電池），能源存儲（動力電池、規(guī)模儲能技術(shù)、儲氫技術(shù)），城市智慧能源（能源互聯(lián)網(wǎng)、車網(wǎng)互動與共享儲能、智慧多能互補），二氧化碳捕獲與轉(zhuǎn)化（高效捕獲、高效轉(zhuǎn)化、實時監(jiān)測），碳中和經(jīng)濟與城市發(fā)展（低碳與無碳能源供給、低碳產(chǎn)業(yè)鏈、碳中和政策、碳吸收與生態(tài)育成、補償與獎勵機制）等五大領(lǐng)域整體布局，致力于推動我國能源革命。

碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉(zhuǎn)換、氫能、燃料電池、先進儲能技術(shù)、低維能源材料、二氧化碳轉(zhuǎn)化、二氧化碳遙感監(jiān)測、城市智慧能源、碳中和經(jīng)濟與城市等研究中心。目前，碳中和所（籌）已有各類人員60余人，首批設(shè)立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，英文名稱：Low-DimensionalEnergyMaterialsResearchCenter，簡稱能源材料中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進儲能技術(shù)研究中心，英文名稱：AdvancedEnergyStorageTechnologyResearchCenter，簡稱儲能中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立10余個中心，人員規(guī)模達到500-800人，基本涵蓋碳中和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。

目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市高效低成本器件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)團隊等3個“碳中和”相關(guān)的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創(chuàng)維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關(guān)企業(yè)，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術(shù)科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內(nèi)科研院所建立了良好的合作關(guān)系。未來，將進一步拓展同國內(nèi)外重要碳中和相關(guān)企業(yè)和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)投資基金、孵化與合作企業(yè)等四位一體的碳中和研究與產(chǎn)業(yè)運營管理機制，從產(chǎn)學研等多角度同時推進，力爭實現(xiàn)以創(chuàng)新顛覆性碳中和技術(shù)，推動系統(tǒng)性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉(zhuǎn)化與儲存領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力深圳乃至我國實現(xiàn)碳中和的目標。

合作PI簡介

成會明院士，國際知名碳材料科學家、中科院院士、發(fā)展中國家科學院院士?，F(xiàn)任中國科學院深圳理工大學（籌）材料科學與工程學院名譽院長、碳中和技術(shù)研究所所長，中科院金屬所沈陽材料科學國家研究中心先進炭材料研究部主任,清華大學深圳國際研究生院杰出客座教授。主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉(zhuǎn)換和儲存材料等研究，已獲得發(fā)明專利150多項，以石墨烯、六方氮化硼和電池材料等技術(shù)發(fā)起成立了多家高技術(shù)公司。在國內(nèi)外學術(shù)會議上做特邀報告190多次，發(fā)表論文750余篇（H因子140，被引用超過11萬次），是化學和材料兩個領(lǐng)域國際高被引科學家，相關(guān)成果獲國家自然科學二等獎3項、國防科技進步二等獎1項，并獲得了何梁何利科學與技術(shù)進步獎、美國CharlesE.Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACSNano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現(xiàn)任《EnergyStorageMaterials》（儲能材料）創(chuàng)刊主編、《ScienceChinaMaterials》（中國科學-材料）副主編。

韓翠平副研究員，博士畢業(yè)于清華大學，先后在佐治亞理工學院、香港中文大學、深圳大學和香港城市大學從事研究工作，2021年7月加入中國科學院深圳理工大學（籌）材料科學與工程學院和中國科學院深圳先進技術(shù)研究院碳中和所。主要從事電化學儲能器件及其關(guān)鍵材料的研究工作，包括鋰離子電池、鋅離子電池、新型多價離子電池，迄今出版專著1部，英文章節(jié)3章，發(fā)表SCI論文50余篇，h-index為32，論文總引用3800余次，單篇最高引用400余次，多篇入選ESI高被引論文，論文包括Nat.Commun.、EnergyEnviron.Sci.、Adv.Mater.、Adv.Funct.Mater.、Adv.EnergyMater、NanoEnergy、EnergyStorageMater.等，主持國家自然科學基金青年基金，廣東省基礎(chǔ)研究面上項目，深圳市基礎(chǔ)研究面上項目，中國博士后基金面上項目，香江學者項目基金，入選JournalofMaterialsChemistryA新銳科學家?？?019年）、廣東省自然科學一等獎、深圳市自然科學二等獎、清華大學優(yōu)秀博士畢業(yè)生、清華大學優(yōu)秀博士畢業(yè)論文，香江學者等。

彭晶副研究員，2019年博士畢業(yè)于中國科學技術(shù)大學，導(dǎo)師為吳長征教授和謝毅院士，隨后在中國科大繼續(xù)從事博士后研究，合作導(dǎo)師武曉君教授。2021年7月加入中國科學院深圳理工大學（籌）材料科學與工程學院和中國科學院深圳先進技術(shù)研究院碳中和所。主要從事二維材料及其電學輸運和能源轉(zhuǎn)換等研究方向，迄今發(fā)表SCI論文20余篇，其中第一作者文章10余篇，包括Nat.Chem.、JACS(5)、Angew.Chem.、Adv.Mater.、ACSNano等，主持國家自然科學基金青年基金，“博新計劃”項目基金，中國博士后基金面上項目一等資助等。曾獲得中國科學院院長特別獎，寶鋼教育獎優(yōu)秀學生獎等。

招聘崗位（長期招聘）

需求：博士后若干名

（1）具有材料及電化學相關(guān)專業(yè)博士學位；

（2）熟悉先進電化學儲能器件相關(guān)材料的制備及分析表征方法，包括但不限于以下方向：先進電池體系研究（鋰/鈉/鉀離子電池、鋰硫電池、鋰金屬電池等）；基于多價態(tài)離子的新型儲能器件如鋅離子電池、鎂離子電池、鈣離子電池等；凝膠電解質(zhì)、固態(tài)電解質(zhì)及其界面改性研究；先進表征手段及其在儲能領(lǐng)域的應(yīng)用研究；計算材料及相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉低維材料的制備及其在能源轉(zhuǎn)換中的應(yīng)用，包括但不限于以下方向：低維納米材料制備；光、電催化（水分解，CO2還原等）；計算材料及相關(guān)專業(yè)。

任職要求

（1）已取得國內(nèi)外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

（2）年齡小于35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

（3）具有獨立科研和撰寫學術(shù)論文能力，發(fā)表過高水平學術(shù)論文；

（4）可獨立開展科研工作，英語讀寫流利，團隊合作意識強，認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情；

（5）能盡快到崗者優(yōu)先。

福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；薪酬待遇綜合總年薪約30-60萬（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）；

2.享受國家規(guī)定的節(jié)假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目；

4.鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

5.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

6.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

7.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）；

8.博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。

9.博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

10.入站后協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；

11.工作優(yōu)秀者直接推薦評副研究員；

12.符合條件可推薦申請中科院特別研究助理項目，30萬元/年，共兩年；

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至，并抄送或，簡歷及郵件標題注明“應(yīng)聘博士后-學校名稱-專業(yè)-姓名”。

地址：深圳市南山區(qū)西麗深圳大學城學苑大道1068號

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