應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策解讀——

　　2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬。這意味著，繼去年高校畢業(yè)生達(dá)699萬，獲稱“史上最難就業(yè)季”后，2014年將再增28萬，再創(chuàng)歷史新高。日前國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)提出要把高校畢業(yè)生就業(yè)放在今年就業(yè)工作的突出位置，力爭使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例雙提高。

　　從陽江來看，今年應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定，在各項(xiàng)優(yōu)惠政策等因素刺激下，創(chuàng)業(yè)正成為應(yīng)屆生的“新寵”。

　　那么，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受哪些政策補(bǔ)貼?參加就業(yè)見習(xí)如何領(lǐng)取補(bǔ)貼?對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)援助政策?市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了目前我市各項(xiàng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

　　1、如何辦理就業(yè)失業(yè)登記?

　　到各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)登記，享受相關(guān)政策補(bǔ)貼

　　已就業(yè)或離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生，都應(yīng)到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)或失業(yè)登記，以享受相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)，或政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人事檔案托管等服務(wù)。離校未就業(yè)的應(yīng)屆生，參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)按規(guī)定還可享受相關(guān)政策補(bǔ)貼。

　　應(yīng)屆生可到戶籍所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)辦理失業(yè)登記，已就業(yè)或離校后從事個(gè)體經(jīng)營或靈活經(jīng)營(含自主創(chuàng)業(yè))的，由本人到就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記手續(xù)。其中，自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆生，可享受有關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策;登記失業(yè)6個(gè)月以上可按規(guī)定享有臨時(shí)生活補(bǔ)貼，困難家庭畢業(yè)生自登記失業(yè)當(dāng)月起即可按月申領(lǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼期間發(fā)生以下情形之一的，終止領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼：①實(shí)現(xiàn)就業(yè);②無正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或者累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的。

　　2、如何參加就業(yè)見習(xí)?

　　可直接向經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng)，享受基本生活補(bǔ)助

　　就業(yè)見習(xí)是由人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)的應(yīng)屆生本人的意愿，組織其到經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。

　　畢業(yè)后一年內(nèi)未能就業(yè)的應(yīng)屆生均可報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)，最長不超過6個(gè)月，見習(xí)期間可獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%的基本生活補(bǔ)助。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的應(yīng)屆生，可通過人社部門門戶網(wǎng)站及各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站或經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位獲取就業(yè)見習(xí)崗位信息，應(yīng)屆生既可直接向就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)，也可參加由人社部門組織的就業(yè)見習(xí)供需交流活動(dòng)申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)，或向當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢。

　　3、中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受哪些政策扶持?

　　可享受一次性補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定享受1000元一次性補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按實(shí)際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)可享受1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　4、自主創(chuàng)業(yè)享受哪些政策扶持?

　　可享受租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助、小額擔(dān)保貸款支持、社保和崗位補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等

　　近年來，從國家層面到各個(gè)地方，對(duì)于大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度不斷加大。比如，國家對(duì)實(shí)施靈活就業(yè)人員給以社保補(bǔ)貼，過去主要針對(duì)下崗失業(yè)的靈活就業(yè)人員，而現(xiàn)在政府已經(jīng)覆蓋到了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，這為失業(yè)大學(xué)生在靈活就業(yè)時(shí)，解決社保的后顧之憂。

　　高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起三年內(nèi)(畢業(yè)前一年7月1日起36個(gè)月)創(chuàng)業(yè)的、在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))、正常經(jīng)營6個(gè)月以上、依法納稅并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可按規(guī)定享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)資助;租用經(jīng)營場地或店鋪從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上并吸納3人以上就業(yè)的，可享受最長2年、每年最多3000元的租金補(bǔ)貼;也可申請(qǐng)最高10萬元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)，按每人不超過10萬元，貸款總額不超過200萬元，從事微利項(xiàng)目按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

　　自主創(chuàng)業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生的，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，還可享受稅收和行政事業(yè)性收費(fèi)減免政策。畢業(yè)生可向創(chuàng)業(yè)地人力資源社會(huì)保障、工商管理、稅務(wù)部門咨詢和申請(qǐng)辦理相關(guān)扶持項(xiàng)目。

　　5、困難家庭的應(yīng)屆生可享受哪些就業(yè)援助?

　　可領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼等

　　登記失業(yè)滿6個(gè)月或登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生，向戶籍所在地人社部門提出申請(qǐng)，并提供居民身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證或社?？◤?fù)印件，以及貧困家庭的證明材料，可享受最長不超過6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　與此同時(shí)，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的應(yīng)屆生還可按規(guī)定申領(lǐng)一次性500元的求職補(bǔ)貼。困難家庭高校畢業(yè)生經(jīng)所在高校給予重點(diǎn)就業(yè)幫扶后(提供不少于3次就業(yè)應(yīng)聘機(jī)會(huì))，在畢業(yè)年度5月1日前仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的(升學(xué)、出國、參軍、參加基層服務(wù)項(xiàng)目、以及暫無就業(yè)意愿、無正當(dāng)理由放棄學(xué)校提供的就業(yè)崗位或應(yīng)聘機(jī)會(huì)的除外)，可向所在高校提出求職補(bǔ)貼申請(qǐng)，由所在高校組織初審，對(duì)符合補(bǔ)貼條件的給予公示，公示期滿后由所在高校集中向所屬人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。