近日，廣東省人力資源和社會保障廳在答復省人大代表韓俊的建議時表示，截止5月27日，廣東2022屆高校畢業(yè)生去向落實率為57.9%，同比高4.19個百分點。廣東省力爭應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底前達90%以上。

　　近年來，受新冠疫情、經(jīng)濟下行、高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高等因素疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻復雜。今年5月，廣東省人力資源和社會保障廳組織開展推進粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)“雙區(qū)”和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設“深調(diào)研”，其中一個重要內(nèi)容就是調(diào)研高校應屆畢業(yè)生就業(yè)情況。

　　在答復中，省人社廳表示，今年將統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學入伍等政策性崗位增至28.3萬個，在2021年基礎(chǔ)上增加近4萬個，同時繼續(xù)實施民企招聘“1+1”行動，鼓勵引導每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　據(jù)介紹，廣東今年計劃招聘社工名，全省每兩年開發(fā)1000個基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位，對困難畢業(yè)生進行兜底安置。廣東還將擴大升學招生計劃和科研助理招錄規(guī)模，今年計劃共吸納至少14.8萬名應屆畢業(yè)生。

　　下一步，廣東將簡化就業(yè)手續(xù)，取消公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章、畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理報到這“兩個環(huán)節(jié)”，鼓勵受疫情影響地區(qū)用人單位與高校畢業(yè)生實行網(wǎng)上簽約；對延遲離校的適當延長檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。

　　文/廣州日報·新花城記者：龍錕廣州日報·新花城

　　【來源：廣州日報】

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