重大利好！深圳作為發(fā)展速度較快的一線城市，為了吸引專業(yè)人才，增強發(fā)展活力，實行積分落戶制度，為人才的留任開通了“綠色通道”。在落戶的眾多加分項中，限制最小、作用最大的莫過于職稱證書了，接下來就一起了解一下如何憑借“職稱證書”落戶深圳！

　　一、相關政策

　　1.政策解讀

　　2011年，深圳出臺相關政策，實行“積分落戶”制度。積分入戶是指通過科學設置和確定積分指標體系，對外來務工人員入戶深圳市的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，當指標累計積分達到100分時，外來務工人員可按深圳市招收技術工人辦法申請入戶。

　　其中在相關政策中表明，中級職稱對應加60分，成為有落戶需求但學歷條件不滿足的外來務工人員解決落戶問題的最快方法。

　　2.落戶材料

　　根據(jù)深圳出臺的積分落戶政策，對于個人采用【職稱加分】等方式落戶方式進行了明確規(guī)定，具體需要以下材料：

　　①《深圳市在職人才引進呈報表》

　?、诋厴I(yè)證書及驗證證明

　　③《教育部學歷證書電子注冊備案表》

　?、堋毒惩飧叩冉逃膽{驗證書》

　　⑤深圳市內(nèi)頒發(fā)的專業(yè)技術資格證書、技能職業(yè)資格證書、全國統(tǒng)考專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專項職業(yè)能力證書

　　⑥近五年深圳市內(nèi)技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書

　?、咄顿Y納稅材料：本市稅務機關出具的近三年納稅證明

　?、啾救藨艨诒?、身份證

　　3.落戶流程

　?、俸藴手迫霊襞c積分制入戶流程：比對個人條件和資料后確定符合核準制入戶條件

　?、谶M入深圳市人才引進系統(tǒng)先選擇（單位或個人申報）再選擇對應的核準制條件選項、填寫個人信息之后提交到單位或代理機構

　?、廴缓罂梢援攬龃蛴∩暾埲瞬牧锨鍐?、呈報表、校核表、人才引進審查表等表格

　　④按照材料清單準備好所有資料，等待審核

　?、輰徍送ㄟ^后，到相關部門辦理入戶手續(xù)

　　需要特別注意的是，職稱證書在積分落戶中占據(jù)重要地位并不是深圳獨創(chuàng)，南京、天津、上海等發(fā)展迅速的城市都對此有明確規(guī)定。如中級職稱證書即可實現(xiàn)落戶南京的目標。可見職稱證書在一線城市落戶、享受相關的醫(yī)療、子女教育等福利方面具有舉足輕重的作用。

　　如果想了解更多城市的落戶政策，可以通過下方鏈接進行查詢，還能確定對應所需職稱等級噢。

　　二、證書選擇

　　什么是職稱證書？職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。

　　而考試難度最小的職稱證書一定是人力資源管理師了，2020年1月人社部下發(fā)相關通知，將人力資源管理正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考核體系。為體現(xiàn)其專業(yè)性，直接以專業(yè)命名，成為職稱證書。

　　接下來說一下人力資源管理師為什么是最簡單的職稱證書。

　?。?）考試科目

　　兩科：分別是《經(jīng)濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》，不涉及計算題，以理解記憶為主，大大降低了考試難度。

　　（2）考試題型

　　考試題型均為選擇題。適合畏懼寫作、論證的考試，難度小。

　?。?）成績管理

　　考試滿分為140分，及格分數(shù)線為單科84分。成績實行一考期內(nèi)有效，即在兩年內(nèi)通過全部科目即可。

　　（4）考題數(shù)量

　　題量及答題時間如下，可見考試時間充足，可滿足考生的答題需要。

　?。?）考點分布

　?、佟督?jīng)濟基礎知識》以考察簡單的經(jīng)濟學現(xiàn)象、會計學等知識為主，例如試題：

　　②《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》以考察組織行為學、勞動法等知識為主，例如試題：

　　從真題來看，考試難度并不大，且和日常工作內(nèi)容相貼和。

　?。?）報考條件

　　人力資源管理師的報考條件主要對考生的學歷和工作年限進行限制，且考期較短，可滿足想快速落戶的外來務工者的需求。根據(jù)最新政策，人力資源管理師分為三級:助理人力資源管理師（初級職稱，國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（中級職稱，國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（高級職稱，國家職業(yè)資格一級）。

　　具體報考條件如下所示：

　　①助理人力資源管理師（三級）報考條件：

　　取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷，年滿18周歲即可報考。

　　②人力資源管理師（中級）報考條件（滿足以下一項即可）

　　大學?？飘厴I(yè)之后，從事相關專業(yè)工作滿6年即可報考；

　　大學本科畢業(yè)之后，從事相關專業(yè)工作滿4年即可報考；

　　獲得第二學士學位或者研究生班結業(yè)之后，從事相關工作滿2年即可報考；

　　獲得碩士學位之后，從事相關工作滿1年即可報考；

　　獲得博士學位之后也可以報考。

　　不過需要特別注意的是，人力資源管理師考試雖然屬于國考證書，報考流程全國統(tǒng)一，但是各省份根據(jù)實際情況在報考條件審查、資格審核等方面還有不同，尤其職稱落戶在各地的政策額不統(tǒng)一。所以報考前一定多關注相關官方資訊，或者積極咨詢專業(yè)人士，。

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